亚洲第一福利视频,波多野结衣AV一区二区全免费观看,实拍女处破www免费看,江苏少妇性BBB搡BBB爽爽爽

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2024年蘇州工業(yè)園區(qū)市政服務(wù)集團有限公司校園招聘5名工作人員簡章

分享至

一、單位簡介

2013年11月,園區(qū)黨工委、管委會對國資國企進行優(yōu)化調(diào)整,組建蘇州工業(yè)園區(qū)市政服務(wù)集團有限公司,為園區(qū)國資一級(公益類)企業(yè)。業(yè)務(wù)涉及園區(qū)所轄范圍內(nèi)道路橋梁、高架隧道、雨水管網(wǎng)、河道駁岸、湖泊(金雞湖、獨墅湖、陽澄湖)維護、綠地公園、噴泉水景、城市照明、交通設(shè)施、城鐵站、經(jīng)營性停車、垃圾轉(zhuǎn)運站等公用設(shè)施的維護管理和環(huán)衛(wèi)保潔;園區(qū)公交場站、人防指揮所、零星公共資產(chǎn)等資產(chǎn)管理、水利設(shè)施運行管理、公共交通管理。

現(xiàn)因工作需要,面向高校公開招聘若干名管理人員,歡迎勤勉、敬業(yè)的優(yōu)秀人才加盟!

二、招聘崗位

(一)崗位1:業(yè)務(wù)管理工程師

1、招聘人數(shù):1名

2、工作地點:蘇州工業(yè)園區(qū)

3、崗位主要職責:

(1)做好與園區(qū)城管委等上級主管部門對接,溝通協(xié)調(diào)并落實主管部門交辦的各項工作任務(wù);

(2)做好與街道的溝通聯(lián)系,按照集團具體工作部署協(xié)調(diào)落實“城維全域一體化”管理相關(guān)工作;

(3)落實集團內(nèi)部城維業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及督辦等工作;

(4)參與城維業(yè)務(wù)相關(guān)的考核評價工作;

(5)負責城維業(yè)務(wù)相關(guān)書面材料的起草報審,相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總上報工作;

(6)負責上級主管部門各類指令單、通報等的上傳下達,落實整改回復等。

(7)完成上級交辦的其他工作。

4、任職要求:

(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(2024年1月1日-12月31日期間畢業(yè));

(2)全日制碩士研究生學歷,雙一流或QS前100高校可放寬至全日制本科學歷;

(3)公共管理、工程管理、城市規(guī)劃類等相關(guān)專業(yè);

(4)熟練運用辦公軟件,具有較強文字功底、學習能力及執(zhí)行力;有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備高度的責任心、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);

(5)持有C1及以上駕駛證。

(二)崗位2:機電工程師

1、招聘人數(shù):1名

2、工作地點:蘇州工業(yè)園區(qū)

3、崗位主要職責:

(1)負責公共區(qū)域路燈、景觀燈、水景、電源、機電設(shè)備、交通設(shè)施等的日常管理、安全生產(chǎn)與監(jiān)督考核工作;

(2)負責機電行業(yè)學習研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,積極推廣運用;

(3)對接行業(yè)部門及時完成各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報,維護機電專業(yè)城維基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺賬;

(4)完成上級交辦的其他工作。

4、任職要求:

(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(2024年1月1日-12月31日期間畢業(yè));

(2)全日制碩士研究生學歷,雙一流或QS前100高校可放寬至全日制本科學歷;

(3)電氣工程及其自動化、機電一體化、交通工程類等相關(guān)專業(yè);

(4)熟練運用辦公軟件,具有較強文字功底、學習能力及執(zhí)行力;有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備高度的責任心、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

(三)崗位3:水利工程師

1、招聘人數(shù):1名

2、工作地點:蘇州工業(yè)園區(qū)

3、崗位主要職責:

(1)負責水利工程的運行、維護等工作;

(2)負責調(diào)度指令的接受、執(zhí)行、反饋等工作;

(3)負責合同范圍內(nèi)養(yǎng)護標段日常巡視、檢查和考核等工作;

(4)負責管養(yǎng)項目承包單位的監(jiān)督管理工作;

(5)協(xié)助處室負責人編制年度預算工作、招標需求計劃,配合開展管養(yǎng)項目招標工作;

(6)負責責任范圍內(nèi)合同金額的控制及考核后費用的申請和統(tǒng)計,以及合同變更相關(guān)工作;

(7)負責管理處室合同期滿后的驗收和移交工作,協(xié)助管理部門的審計和評估工作;

(8)完成上級交辦的其他工作。

4、任職要求:

(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(2024年1月1日-12月31日期間畢業(yè));

(2)全日制碩士研究生學歷,雙一流或QS前100高校可放寬至全日制本科學歷;

(3)水利、機械、機電、環(huán)境等相關(guān)專業(yè);

(4)熟練運用辦公軟件,具有較強文字功底、學習能力及執(zhí)行力;有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備高度的責任心、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

(四)崗位4:市政工程師

1、招聘人數(shù):1名

2、工作地點:蘇州工業(yè)園區(qū)

3、崗位主要職責:

(1)負責責任區(qū)內(nèi)市政基礎(chǔ)設(shè)施、景觀設(shè)施等的巡視檢查和質(zhì)量考核,指導承包商規(guī)范作業(yè),以及責任區(qū)內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作;

(2)負責處理責任區(qū)內(nèi)市政管理方面的信訪投訴、安全生產(chǎn)及開挖項目的現(xiàn)場管理工作;

(3)負責責任區(qū)內(nèi)市政設(shè)施臺賬整理和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

(4)負責責任范圍內(nèi)市政管理合同金額的控制及考核后費用的申請和統(tǒng)計工作;

(5)負責責任范圍內(nèi)市政設(shè)施的驗收和移交工作;

(6)完成上級交辦的其他工作。

4、任職要求:

(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(2024年1月1日-12月31日期間畢業(yè));

(2)全日制碩士研究生學歷,雙一流或QS前100高校可放寬至全日制本科學歷;

(3)土木工程、市政工程等相關(guān)專業(yè);

(4)熟練運用辦公軟件,具有較強文字功底、學習能力及執(zhí)行力;有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備高度的責任心、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

(五)崗位5:停車管理工程師

1、招聘人數(shù):1名

2、工作地點:蘇州工業(yè)園區(qū)

3、崗位主要職責:

(1)負責停車信息化系統(tǒng)(公共停車模塊)綜合管理(系統(tǒng)開發(fā)指導與監(jiān)管開發(fā)、參與驗收、日常運行監(jiān)管和考核、溝通協(xié)調(diào)有關(guān)單位),保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

(2)負責提出停車信息化系統(tǒng)(公共停車模塊)建設(shè)需求,設(shè)計有關(guān)管理機制和體制優(yōu)化方案,報批準后組織推進落實。

(3)負責園區(qū)停車泊位、停車場、誘導屏等設(shè)施的日常運維管理和監(jiān)督考核工作。包括停車數(shù)據(jù)管理、誘導屏信息發(fā)布管理等。

(4)負責園區(qū)公共自行車項目、園區(qū)共享單車項目的日常運營管理,現(xiàn)場考核工作,包站點新增、遷移、回遷等現(xiàn)場勘查工作、安全生產(chǎn)管理等。

(5)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)及資料的收集、匯總、報送。

(6)完成上級交辦的其他工作。

4、任職要求:

(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(2024年1月1日-12月31日期間畢業(yè));

(2)全日制碩士研究生學歷,雙一流或QS前100高校可放寬至全日制本科學歷;

(3)計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè);

(4)熟練運用辦公軟件,具有較強文字功底、學習能力及執(zhí)行力;有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備高度的責任心、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

(5)持有C1及以上駕駛證,能獨立駕駛優(yōu)先。

三、招聘說明

1.報名:意向報名人員請登陸網(wǎng)址進行網(wǎng)上報名:入口

(提示:手機請長按掃描二維碼進入報名網(wǎng)站)

在線提交身份證、本科及以上學歷學位證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及其他專業(yè)能力證明等材料。報名時間為2024年4月24日至2024年5月14日17:00。恕不接待來人。

2、招聘流程

根據(jù)園區(qū)國企招聘工作要求,原則上按照《蘇州工業(yè)園區(qū)國有企業(yè)員工招聘指導意見》和企業(yè)用人制度執(zhí)行。流程為一輪筆試+兩輪面試,具體安排另行通知。

3、其他

報名者應(yīng)如實申報相關(guān)信息,在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況,取消相關(guān)資格,責任自負。

報名咨詢:86-512-66605708、86-512-66606896。

技術(shù)支持:86-512-66605920。

專題推薦

進入關(guān)懷模式