因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，江蘇省公安廳決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員、雇員12名安排至警務(wù)保障部工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一

工作地點(diǎn)

南京市鼓樓區(qū)揚(yáng)州路1號(hào)

江蘇省公安廳警務(wù)保障部

二

工作內(nèi)容

車(chē)輛駕駛雇員6人：車(chē)輛駕駛保障（具有b以上駕駛執(zhí)照，其中a1駕駛執(zhí)照3人，身體健康、視力好，在南京主城區(qū)有固定住所，吃苦耐勞）。

消防管理雇員1人：協(xié)助開(kāi)展機(jī)關(guān)消防安全整體設(shè)計(jì)（熟練操作電腦，了解掌握消防常識(shí)）。

系統(tǒng)運(yùn)維文職輔警2人：協(xié)助開(kāi)展平臺(tái)系統(tǒng)建設(shè)和日常運(yùn)維（具備網(wǎng)絡(luò)（頁(yè)）設(shè)計(jì)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)軟硬件操作特長(zhǎng)，能夠熟練使用photoshop等設(shè)計(jì)及word、excel辦公軟件，隨時(shí)響應(yīng)工作需求）。

倉(cāng)庫(kù)管理文職輔警1人：協(xié)助駐點(diǎn)負(fù)責(zé)儲(chǔ)備物資日常維護(hù)、盤(pán)點(diǎn)和進(jìn)出庫(kù)管理，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)智能化改造和系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、維護(hù)等工作（熟悉信息系統(tǒng)操作維護(hù)，具備部隊(duì)裝備管理方面崗位經(jīng)驗(yàn)）。

數(shù)據(jù)采集文職輔警2人：協(xié)助開(kāi)展系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和文字采集工作（具備電腦基本操作能力、文檔錄入及編輯功底，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作狀態(tài)）。

三

用工性質(zhì)

此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，與勞務(wù)公司簽訂派遣合同，按照合同約定、崗位職責(zé)要求，江蘇省公安廳及警務(wù)保障部相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行管理、使用和考核。聘用人員試用期兩個(gè)月，試用期考核不合格者將解除勞動(dòng)關(guān)系。

四

招聘條件

（一）擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（二）年滿(mǎn)十八周歲的公民；

（三）駕駛員崗位雇員需具有高中以上文化程度；倉(cāng)庫(kù)管理崗位文職輔警、消防管理崗位雇員需具有大專(zhuān)以上文化程度；系統(tǒng)運(yùn)維崗位、數(shù)據(jù)采集2個(gè)崗位文職輔警需具有大學(xué)本科以上文化程度。

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（五）具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

（六）國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件；

（七）應(yīng)聘文職輔警的，應(yīng)當(dāng)具備新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)、短視頻制作、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)等技能之一，同時(shí)能熟練操作使用日常辦公軟件。

具有下列情形之一的，不得錄用為警務(wù)輔助人員：

（一）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

（二）曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同；

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

（四）國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員。

五

薪資待遇

車(chē)輛駕駛崗位雇員月收入3000元（含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”）。

消防管理崗位雇員月收入3500元（含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”）。

系統(tǒng)運(yùn)維崗位文職輔警月收入3500元（含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”）。

倉(cāng)庫(kù)管理崗位文職輔警月收入3000元（含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”）。

數(shù)據(jù)采集崗位文職輔警月收入3000元（含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”）。

六

招聘方法

遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由江蘇省公安廳統(tǒng)一組織招聘，經(jīng)過(guò)報(bào)名、考試、體檢、考察和公示等程序，擇優(yōu)錄用。