項(xiàng)里街道便民服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政務(wù)服務(wù)全科窗口工作人員4名，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

https://www.0527rc.cn/data/upload/ueditor/20221109/1667985789901852.png

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，品行端正、遵紀(jì)守法；具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樂于助人，能吃苦耐勞。

（二）熱愛基層工作，有較強(qiáng)的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件；普通話標(biāo)準(zhǔn)、具備優(yōu)秀的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，善于開展群眾工作；能夠熟練操作電腦、使用辦公軟件。

（三）年齡40周歲以下（1981年11月10日以后出生），具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有窗口服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且表現(xiàn)優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬。

（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生；

3.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

5.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退不滿5年的；

6.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

7.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

8.法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名與資格審核

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名形式，報(bào)名、照片上傳、繳費(fèi)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行?？忌卿浰捱w招考網(wǎng)，按照網(wǎng)站提示完成報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：www.sqzpks.cn（宿遷招考網(wǎng)）

報(bào)名、審核、交費(fèi)時(shí)間：2022年11月10日9:00至11月17日16:00

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年11月18日9:00至11月19日16:00，在報(bào)名網(wǎng)站自行打印（pc端）。

網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，考生繳納考試報(bào)名費(fèi)用100元。

2.資格審查方式。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格。

（二）筆試

筆試時(shí)間：2022年11月20日（周日）9:00-11:00，筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試開考比例為1:5。報(bào)名結(jié)束后，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，取消筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，同時(shí)按1:3招考比例核減招聘人數(shù)。筆試成績(jī)采用百分制，筆試成績(jī)?cè)谖⑿殴娞?hào)【宿遷就業(yè)】等媒體上進(jìn)行公示。

筆試考察內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，不指定考試教材，不舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3招考比例確定參加面試人選，比例達(dá)不到1:3的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)組織面試。若有考生放棄面試資格，則按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，原則上遞補(bǔ)一次。

面試之前，進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)，另行通知。請(qǐng)考生注意關(guān)注【宿遷就業(yè)】微信公眾號(hào)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)程序。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，綜合成績(jī)?cè)谖⑿殴娞?hào)【宿遷就業(yè)】等媒體上公示。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留2位小數(shù)。

（五）體檢和考察

1.體檢。根據(jù)綜合成績(jī)，由高到低，按1:1比例確定體檢人選（體檢費(fèi)用自理）。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低確定。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察。由項(xiàng)里街道辦對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，因考察不合格出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復(fù)審考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

（六）聘用

考察結(jié)束，擬聘用人員名單在微信公眾號(hào)【宿遷就業(yè)】等媒體進(jìn)行公示。根據(jù)公示結(jié)果，研究確定正式聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行處理。

聘用人員實(shí)行崗位管理，試用期2個(gè)月，試用期滿后，對(duì)不勝任崗位要求人員不予聘用。

四、薪資待遇

基本工資2800元/月，考核工資500元/月，繳納五險(xiǎn)，其他福利享受同崗位人員待遇。被聘用人員試用期內(nèi)發(fā)基本工資。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。招聘簡(jiǎn)章由項(xiàng)里街道為民服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0527-84240286（工作日期間）

項(xiàng)里街道紀(jì)工委監(jiān)督電話：0527-84241591

六、其他事項(xiàng)

所有參考人員必須遵守疫情防控要求，身體健康，本人及家庭成員14天內(nèi)未到過(guò)疫情高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，無(wú)港臺(tái)地區(qū)、國(guó)外旅行史或居住史，無(wú)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，非新冠病毒感染者（確診病例及無(wú)癥狀感染者）的密切接觸者，非尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)人員。參加筆試、面試前需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明。

宿城區(qū)項(xiàng)里街道辦事處

2022年11月9日

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