一、崗位及要求

職位名稱：助理員。

招聘人數：2名。

職責描述：協助從事政務服務輔助性工作。

具體要求：

（1）本科及以上學歷；

（2）蘇州市(大市范圍)戶籍；

（3）男女不限，35周歲及以下（1988年6月28日及以后出生）；

（4）專業不限；

（5）身體健康，有較好的語言表達能力和溝通協調能力，責任感強，有敬業、勤勉、耐勞等良好品格。

二、招聘簡章說明

本簡章可在蘇州工業園區人力資源和社會保障局網站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）、圓才網（https://www.o-hr.com/）上查詢。

三、報名

1．報名方式及時間

報名采用網絡報名方式進行，應聘者請登陸http://www.jobs.o-hr.com/進行網上報名。報名起止時間為：2023年6月28日9:00至2023年6月30日17:00。恕不接待來人。

2．資格初審

根據崗位要求，對報名人員進行資格審查，確定進入考試環節人員名單。

3．網上打印準考證

通過資格初審的應聘人員應關注報名網站并及時在報名網站下載、打印準考證，準考證下載時間以報名網站公告和電話等方式告知。

4．報名注意事項

（1）應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、畢業證書、學位證書（歸國留學人員需在報名期內提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、戶口本首頁（戶主頁）及本人頁、相關資格證書等所需材料。招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

（2）本次招聘筆試設開考比例1:5。報名結束后達不到開考比例的，相應核減考錄計劃，直至取消該崗位。

（3）有下列情形之一的，請不要報名：

①現役軍人或普通高校在讀人員；

②在國家規定服務期內的公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

③有受過刑事處罰等不良記錄的人員;

④曾被開除公職的；

⑤涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；

⑥其他不適合政務服務工作的情形。

四、考試程序和方法

（一）考試方式

考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。

（二）筆試

1．筆試形式：筆試采用閉卷形式。

2．筆試內容：綜合試卷，總分100分，綜合卷不設筆試范圍。筆試成績以百分制計算。

3．筆試日期：時間、地址另行電話通知。

4．應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

（三）資格復審

根據應聘人員提供的信息進行資格復審，凡弄虛作假的，一經查實，即取消面試資格。

（四）面試

1. 統一筆試閱卷結束后，根據筆試成績按得分高低排序，按計劃選聘人數1:5比例確定參加面試人選。若遇末位分數并列，同時進入面試。不足比例的，按實際人數確定參加面試人選。

2. 面試采用訪談面試方式，面試成績以百分制計算，合格分數線為60分，分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。現場公布。

（五）總成績計算方法

筆試、面試成績分別按照筆試50%、面試50%的權重計入總成績。應聘人員總成績為百分制，分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。

五、體檢與政審

按照總成績分數高低排序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1：1確定進入體檢人員名單，如有同分，按照筆試成績，取高分者。體檢費用由應聘人員自理。

對體檢合格人員進行政審，并根據考察和體檢結果，確定擬錄用人員名單。

六、公示錄用

對經體檢和政審通過的擬錄用人員，通過蘇州工業園區人力資源和社會保障局網站和報名網站進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響錄用的，由園區行政審批局按照規定報批后，為錄用人員辦理錄用手續。

七、其他說明

1. 在招聘中因體檢、政審、錄用前個人放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在條件符合者中，按總分從高到低依次遞補，如有同分，按照筆試成績，取高分者。

2. 應聘人員須對照本招聘簡章規定的應聘條件提交個人相關資料，一經發現不符合規定條件的，取消應聘資格，責任自負。

3. 應聘人員一旦被錄用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘者本人負責。

4. 園區行政審批局依法委托蘇州圓才企業管理服務有限公司與被錄用的輔助人員簽訂勞動合同，實行輔助人員統一薪酬管理制度。合同期滿，園區行政審批局根據工作需要及被錄用人員表現等情況，決定續聘或解聘。

八、招聘政策與監督

咨詢電話：0512-66605964、66605856、66605867、66680137

監督電話：0512-62880220

一、招聘原則

堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準，遵循“公開、公平、公正、擇優”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優錄用。

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二、招聘崗位及人數

矯正社工，1名。

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三、崗位要求

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規和規章制度，無犯罪記錄。

2.品行端正，作風正派，工作認真負責，身體健康能勝任崗位需要，有良好的溝通能力、服務意識及團隊合作精神，工作積極主動，服從組織安排。?

3.1988年6月29日以后出生。

4.大學本科及以上學歷。

5.法律類、文秘類、藝術類專業優先。

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四、公開招聘的程序和要求

(一) 報名

1.報名時間：2023年6月28日—2023年7月7日16:00　　

2.網上報名：掃描二維碼

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（二）考試

1.開考比例：招聘崗位與通過資格預審的人數按不低于1:3的比例開考。

2.考核方式：綜合考核。采用人崗相適度評價+綜合考核測評。

3.人崗相適度評價：對照招聘條件和崗位要求，根據報名者信息資料逐個評價，按分數從高到低來確定進入綜合考核的人員。

4.綜合考核測評由筆試及面試，以面試為主，面試成績低于60分的不予錄用。時間、地點另行通知。

?(三)體檢

面試結束后，根據綜合考核成績，按照擬錄用人數1:1的比例確定體檢對象。體檢參照相應標準進行。如有體檢不合格者，按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補。

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五、錄用及待遇

錄用人員按照有關規定與聘用單位簽訂勞動合同。新錄用人員試用期滿經考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。

工資待遇按照太倉市機關事業單位編外人員工資待遇執行。被錄用的人員，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

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六、其他

本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉市公共人力資源市場http://www.tcrc.com.cn/，不再進行書面通知。

咨詢電話：0512-53527299

網上報名咨詢電話：0512-53123587（工作日周一至周五，上午9:00-11:00,下午13:30-17:00）

本次招聘由太倉市司法局負責解釋。

若因此造成損失本平臺概不負責

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