蘇州
蘇州軌道交通資產(chǎn)經(jīng)營有限公司是蘇州軌道交通集團二級子公司，承擔集團公司土地一級開發(fā)、TOD二級開發(fā)（房地產(chǎn)開發(fā)）、資產(chǎn)經(jīng)營管理任務，主要負責軌道交通沿線站點、車輛段、停車場、聯(lián)絡線等用地的綜合開發(fā)。目前，資產(chǎn)經(jīng)營公司在建TOD項目工程10個。
一、職位及人數(shù)
蘇州軌道交通資產(chǎn)經(jīng)營有限公司總經(jīng)理1名。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限。遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向。
2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結合作，依法經(jīng)營，保守秘密，維護公司的榮譽和利益。
3.具備擬招錄職位所要求的年齡、學歷、工作經(jīng)歷、能力條件、專業(yè)背景等相關資格條件。具體資格條件詳見附件。
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件.
5.有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）曾被開除公職以及因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；
（4）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（5）受處分期間或者未滿影響期限的；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（7）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；
（8）有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的。
6.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的職位。
7.業(yè)績能力特別優(yōu)秀者，經(jīng)考察認定，可適當放寬資格條件要求。
8.鼓勵全國范圍內(nèi)有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗的高級管理人員參與報名；鼓勵全國范圍內(nèi)大型國企、上市公司管理層人員參與報名；鼓勵機關事業(yè)單位、國有企業(yè)符合條件的優(yōu)秀人員參與報名。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間。報名時間自2023年7月25日起至2023年8月11日。
2.報名方式。報名采用網(wǎng)上報名形式，有意者請登錄：蘇州市軌道交通集團有限公司官網(wǎng)（https://hire.sz-mtr.com/zp.html#/）進行網(wǎng)上報名，按要求填寫基本信息、社會關系、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要工作業(yè)績等情況，并上傳本人照片、身份證件、學歷學位證書（留學歸國人員還應提供教育部留學服務中心出具的學歷認證）、資格能力證明材料及《誠信承諾書》等附件。
資料提交不完整的，視為無效報名。附件材料的原件審核時間另行通知，應聘人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
（二）資格審查
報名開始后，根據(jù)聘任條件采取人崗相適度評價的方式，對應聘人員進行資格審查。
本次招聘工作后續(xù)各環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件的，即取消其應聘資格。
（三）考試測評
考試測評突出崗位特點，重點測查應聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力和崗位匹配程度，分為筆試、面試，初定時間為2023年8月中旬，具體時間和地點另行通知。
1.筆試。筆試采取閉卷形式，不設考試范圍，注重考量應聘人員的政治素養(yǎng)、邏輯思維能力、問題解決能力及管理能力等。
2.面試。面試評估方式以10分鐘述職+10分鐘結構化面試+10分鐘互動環(huán)節(jié)組成。面試將針對崗位特點，對應聘人員的宏觀政策分析能力、實操能力和應變能力等進行評估。
3.考試測評將以筆試占40%權重、面試占60%權重計總分，按照與招聘職位名額不高于3:1的比例由高到低確定進入最終面試人員名單（末位成績并列者，一并進入），并予以公布。
（四）最終面試
考試測評成績不帶入最終面試環(huán)節(jié)，最終面試由集團公司組織面試小組進行。最終面試以主題演講、問答、互動交流為主，經(jīng)綜合評議后，按照與招聘職位名額1:1的比例由高到低確定進入錄用評估人員名單。
（五）薪酬洽談及錄用評估
對進入錄用評估環(huán)節(jié)人員進行薪酬洽談和上崗可能性評估。評估內(nèi)容包括但不限于：薪酬、地域因素、家庭因素、職業(yè)發(fā)展方向匹配度等方面。
（六）體檢及考察
1.根據(jù)錄用評估結果，確定進入體檢人員名單，并予以公布。體檢參考國家和省有關公務員考錄體檢標準執(zhí)行。時間和地點另行通知。
2.對體檢合格人員開展組織考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、崗位匹配、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
3.因體檢、考察不合格或個人放棄等空缺出的名額，不進行遞補，相應崗位取消招聘計劃，并予以公告。
（七）公示
體檢和考察合格的，確定為擬聘用人員，予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題的或者所反映問題不影響聘任的，辦理聘用手續(xù)。
（八）辦理聘用手續(xù)
與資產(chǎn)經(jīng)營公司簽訂勞動合同與崗位聘用協(xié)議。
四、聘用管理及薪酬待遇
參照下屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理，薪酬按照《蘇州市軌道交通集團有限公司下屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理考核實施意見辦法》管理，對標房產(chǎn)開發(fā)頭部企業(yè)，提供具有一定市場競爭力的薪酬水平。
五、其他
1.報名者應如實申報相關信息，在招聘全過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消相關資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
2.本招聘簡章由蘇州軌道交通資產(chǎn)經(jīng)營有限公司招聘工作領導小組負責解釋。
3.報名咨詢電話：0512-69899887/69899895。
附件：
