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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

宿遷市泗洪縣人民法院聘用制司法文員招聘5名公告

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因工作需要,泗洪縣人民法院決定面向社會公開招聘聘用制司法文員5名。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

聘用制司法文員

1.人數:5名。

2.崗位要求:從事司法輔助工作,法律專業優先。

二、招聘對象

面向社會招聘(含2024年普通高等學校應屆畢業生)。

三、報考條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法、法律,具有良好品行;

3.具有全日制大專及以上學歷(學信網可查詢),專業不限(法律專業優先);

4.身體健康、體貌端正,無紋身、無傳染性疾病等;

5.18周歲以上、30周歲以下(1994年3月至2007年3月);

6.具有正常履行職責的身體條件;

(二)有下列情形之一的,請不要報名應聘:

1.現役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學校非2024年應屆畢業生;

3.正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

4.有配偶、直系親屬被判處死刑、無期徒刑,有配偶、直系親屬被判處有期徒刑(非緩刑期)且正在服刑,對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑,對本人有重大影響的旁系親屬被判處十年以上徒刑且正在服刑,配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形的;

5.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

6.被吊銷律師、公證員執業證書的;

7.被機關事業單位辭退不滿5年的;

8.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期限未滿的;

9.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發〔2015〕190號、洪政辦發〔2015〕97號等文件規定,或咨詢、查詢縣公共信用信息中心:0527-80618023);

10.因其他原因不適合在人民法院工作的。

四、招聘程序和方法

本次公開招聘工作由泗洪縣人民法院組織,按照發布招聘公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等步驟實施。

(一)發布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過泗洪縣人民法院官網網站(http://fy.shxrmfy.gov.cn)及公眾號等媒體向社會公開發布招聘信息。

(二)網上報名、資格初審

1.報名時間:2025年3月7日至3月13日。(為期1周)

2.報名郵箱:shfyzzb2025@163.com。

3.報名所需材料:

(1)本人身份證、戶口簿(掃描件);

(2)畢業證書,學歷、學位證書(掃描件),學信網學歷證書電子注冊備案表電子版;

(3)本人近期免冠二寸彩色電子證件照;

(4)《泗洪縣人民法院招聘司法文員報名登記表》,請應聘人員自行下載附件中的登記表,并如實填寫。資格復審及參加考試期間,攜帶相關材料進行審核。

4.資格審查:由泗洪縣人民法院依據招聘公告對報名人員(以下簡稱考生)進行資格審核。

5.注意事項:考生在報名與資格審查中應注意下列事項:

(1)考生只能用有效期內的二代身份證進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。

(2)本次公開招聘設1:3開考比例,報名結束后,對報名人數達不到開考比例的崗位,核減招聘計劃數直至取消招聘計劃。

(3)考生報名后,應保持《報名登記表》上所填聯系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。

(4)考生須誠信報考,資格審查將貫穿于整個招聘過程,凡發現弄虛作假的,一經查實即取消資格。

(5)相關報名材料(原件及復印件)請在資格復審時提交。

(三)筆試

1.筆試時間及地點:具體時間、地點另行通知。

2.筆試內容:筆試內容為“綜合知識和能力素質”等。本次筆試采取閉卷考試形式,不指定輔導用書和考試范圍,也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

3.成績查詢:考生可通過泗洪縣人民法院官網網站(http://fy.shxrmfy.gov.cn)及公眾號查詢。

本次公開招聘中的筆試,滿分100分,達50分為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。

(四)資格復審和面試

根據考生筆試成績,從高分到低分按招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實際進入人數組織面試。

面試前,將對擬參加面試人員進行資格復審,資格復審具體時間、地點另行通知。資格復審時,考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的招聘條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:

(1)本人身份證、戶口簿、畢業證書、學歷、學位證書原件及復印件,學信網學歷證書電子注冊備案表,本人近期免冠二寸彩色證件照,本人無違法犯罪記錄證明、征信報告,《泗洪縣人民法院招聘司法文員報名登記表》;

(2)滿足崗位要求的證明材料,考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件,不得弄虛作假;

(3)在職人員在資格復審時須提供原單位同意報考的證明;報名時在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。

遞補規則。經審查,認為考生提交的材料不符合本公告所要求條件的,當場告知資格復審結果。考生無異議的,縣法院按筆試成績從高分到低分依次遞補。對不能按本公告要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時間內不參加資格復審的(因考生本人原因導致無法通知、聯系到考生的,責任和后果由考生個人承擔),取消其面試資格,并在考生中從高分到低分依次遞補面試人選。考生對資格復審結果有異議的,應現場提出陳述申辯,由工作人員進行現場確認,逾期未申辯視為無異議。

確定面試人選。資格復審通過的考生為進入面試人選。進入面試的考生名單在泗洪縣人民法院官網網站(http://fy.shxrmfy.gov.cn)及公眾號公布。

面試由縣法院統一組織實施,面試時間、地點另行通知,請考生注意關注泗洪縣人民法院官網網站(http://fy.shxrmfy.gov.cn)及公眾號發布的公告。面試采取結構化面試形式。面試成績當場告知考生。

面試結束后,按筆試和面試分別占總分50%的比例采用百分制計算考生綜合成績。綜合成績在泗洪縣人民法院官網網站(http://fy.shxrmfy.gov.cn)及公眾號公布。

體檢人選確定。根據考生綜合成績從高分到低分,按招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選(綜合成績相同時,按崗位要求確定;崗位要求條件相同時,按面試成績排序;面試成績仍相同的,另行組織考試確定)。體檢人選名單在泗洪縣人民法院官網網站(http://fy.shxrmfy.gov.cn)及公眾號公布。

(五)體檢和考察

1.體檢。

體檢工作由縣法院統一組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢時間、地點另行通知,體檢費用由考生自理。體檢合格人員作為考察對象。

2.考察。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前,考生為在職人員的(含本公告公布后的辭職人員),須提供原單位出具的無經濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。

(六)公示與錄用

考察合格的考生確定為擬聘用人員,名單在泗洪縣人民法院官網網站(http://fy.shxrmfy.gov.cn)及公眾號公示7個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續,與用人單位簽訂1年勞動合同,試用期為3個月,試用期考核不合格的,解除勞動合同。在考察、體檢、公示階段,因各種原因(如考察、體檢結果不合格,考生不符合政策規定被取消考察、體檢、聘用資格,或考生主動放棄考察、體檢、聘用資格等)出現缺額的,在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。考生綜合成績在六個月內有效,本次聘用結束后,六個月內崗位如出現空缺,可在本崗位從高分到低分依次遞補。

五、薪酬待遇

1.對錄用人員實行合同制管理,按縣相關文件執行工資,按國家規定繳納保險。

2.合同期內享有勞動法規定的假期以及社會保險等權利。

六、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持按規定的程序、條件和標準組織實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

七、本公告由縣法院負責解釋

政策咨詢、報名咨詢電話:0527-86279121(泗洪縣人民法院政治部)。

監督電話:0527-86279173(泗洪縣紀委監委派駐第十四紀檢監察組)。

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