為深入實施人才強縣戰略，加快推進高素質專業化干部隊伍建設，改善干部隊伍來源結構，引進、培養和儲備一批我縣經濟社會發展所需的優秀人才，經研究，決定面向2020屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才10名。現就有關事項公告如下：

一、寧海縣簡介

寧海因海得名、因海而美、因海而興：

擁山抱海的區位稟賦。瀕臨象山港和三門灣，是國務院批準的第一批沿海對外開放地區之一，是浙江“大灣區”建設潛力最大的區域，也是“一帶一路”支點城市寧波的南大門;堅持走“綠水青山就是金山銀山”的發展路子，獲得寧波市第一個國家生態縣、國家循環經濟示范縣、中國天然氧吧等十幾個國字號榮譽，連續兩年捧獲大禹鼎，全省深化“千萬工程”推進鄉村振興現場會在寧海召開，位列全國“兩山”發展百強縣第2位。

包容四海的人文底蘊。有1700多年建縣史，曾走出方孝孺、胡三省、潘天壽、柔石等一批名人志士，傳承了平調耍牙、十里紅妝、泥金彩漆、前童元宵行會等國家級非遺，擁有寧波最多的中國歷史文化名鎮和傳統古村，是中國婚嫁文化之鄉、中國古戲臺文化之鄉、中華詩詞之鄉和5·19“中國旅游日”發祥地、千古奇書《徐霞客游記》開篇地。

搶灘藍海的改革魄力。扎實有效推進全面深化改革工作，落地見效國家和省市改革試點22項。全國首創村級小微權力清單“36條”，2018年寫入中央一號文件、作為“寧海經驗”寫入省委全會決定，獲評中國廉潔創新獎，以此為題材的電影《春天的馬拉松》被中宣部首推成為改革開放40周年獻禮電影;民生實事工程人大代表票決制在全國交流、寫入省委全會報告、獲浙江人大工作與時俱進特別獎;還打造了涉農資金整合、黨群同心圓等多個全國改革創新品牌;“最多跑一次”改革綜合評價居全省首位。

領跑沿海的發展追求。致力于躋身更高站位的全國強縣第一方陣，積極融入寧波溫州國家自主創新示范區，著力建設“一灣一區一帶”新平臺，成為浙江省為數不多擁有兩個省級經濟開發區的縣域，創新無級格無編制的模式建成烏克蘭國家科學院材料問題研究所，突出“五問五幫”、“三鳳”工程強企業，持續激發經濟發展的動力源。近年來主要經濟指標增速位于寧波市前列，工業總產值突破1000億，gdp兩年連跨兩個百億臺階、突破600億，成為浙江33縣的排頭兵，全國綜合實力百強縣攀升至48位，位列全國創新百強縣27位、縣域經濟投資潛力32位和工業百強縣92位，全國性排名迭創新高。

二、選聘對象

1.全國47所高校2020屆碩士研究生及以上學歷全日制畢業生;

2.位列arwu、the、qs世界大學排名前100名的國(境)外高校2019年10月1日至2020年9月30日畢業的碩士研究生及以上學歷全日制畢業生;

3.本科階段為全國47所高校，研究生階段為國(境)外高校且2019年10月1日至2020年9月30日畢業的碩士研究生及以上學歷全日制畢業生。

三、選聘崗位及要求

(見附件)

四、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，有志于從事黨政管理工作，事業心和責任感強，身體健康。

2.符合崗位專業要求、具有研究生及以上學歷且能在規定時間取得學歷學位證書或認證書的2020屆全日制優秀畢業生。其中國內高校的2020屆全日制碩士研究生須在2020年9月30日前(對博士研究生可放寬至2020年12月31日前)取得相應的學歷學位證書;國(境)外高校畢業生須在2020年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書，專業相近的以所學主干課程為準;上述選聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予錄用。上述時間，以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。

3.碩士研究生年齡在28周歲以下(1991年11月1日以后出生)，博士研究生年齡在31周歲以下(1988年11月1日以后出生)

4.定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入本次選聘范圍。

5.凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得報考。

五、選聘程序

本次選聘按照系統報名和資格初審、現場資格確認、考試、體檢、考察和公示錄用等程序進行。

(一)系統報名和資格初審

1.系統報名時間：2019年11月10日9時至19日12時。

符合選聘條件的國內高校和國(境)外留學回國(境)人員登錄中國寧波人才網(www.nbrc.com.cn)首頁，點擊左上角“寧波市面向2020屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才”，查詢選聘公告并進入報名，然后按提示錄入信息并選擇報考崗位。請符合選聘條件的報名人員在仔細閱讀相關公告信息后，按要求詳細輸入個人信息，嚴格按照選聘所設條件選擇崗位進行報名，每位考生只能選報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

2.資格初審時間：2019年11月19日12時至21日17時。

選聘單位根據填寫的報名信息，對報名人員的報考資格進行初審。因不符合報考崗位條件初審不通過的考生，可以在查詢并再次報名階段改報其他崗位。

3.查詢或再次報名、資格再審時間：2019年11月22日9時至24日17時。

已報名人員登錄系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位，可直接下載打印《資格初審通過確認單》;未通過初審的可于11月24日9時至17時改報其他崗位并接受資格初審，逾期不得改報。

指標為1個的選聘崗位現場資格確認通過人數與選聘計劃數之比超過20:1的，或指標為2個的選聘崗位現場資格確認通過人數與選聘計劃數之比超過10:1的，采取筆試加面試方式，低于上述比例的，采取直接面試方式。請及時關注寧海縣人力資源和社會保障局網站公告或接聽電話、短信。

(二)現場資格確認

網上系統報名成功的符合條件的國內高校畢業生和國(境)外留學回國(境)人員于2019年11月29日下午14時至17時攜帶相關材料到寧海縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(寧海縣氣象北路778號426室)進行現場資格確認。

參加選聘學生需要攜帶的確認材料有：《資格初審通過確認單》、《寧波市面向2020屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才報名表》、二寸免冠電子照、身份證、已獲取的各層次學歷學位證書、現在讀學生證和在高校就讀期間表現優秀的證明材料等。在高校就讀期間表現優秀的證明材料，如學生干部或獎學金或獎勵、發表過的學術文章等，以及其他在校期間獲得的榮譽和獎勵證書、發表的論文或取得的科研成果等。符合條件的國(境)外留學回國(境)人員除了提供在國(境)外高校就讀期間表現優秀的證明材料外，還需提供國(境)外學校學籍證明、就讀證明或學歷學位認證書。

報名參加選聘的2020屆優秀高校畢業生和符合條件的國(境)外留學回國(境)人員，應如實填報個人信息、提供有關證明材料，凡弄虛作假的，取消選聘資格。

應聘同一選聘崗位的現場資格確認通過人數與選聘計劃數之比不能低于2：1，在規定的報名時間內，符合選聘條件的報名人數與選聘計劃數比例不足2：1的，將核減該崗位擬選聘人數或取消該崗位選聘(同一崗位選聘指標為數個的，相應核減選聘指標，選聘指標為1個的予以取消)。核減或取消的選聘崗位情況將在資格確定后在寧海縣人力資源和社會保障局網站上發布核減或取消選聘崗位公告。

對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員參加寧海縣選聘的，領導干部應當按《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)逐級落實事前報備制度。

對現場資格確認通過者，發放考試通知。

(三)考試

采取筆試加面試方式的，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試，規定比例內末位考生筆試成績并列的一并進入面試);筆試成績不帶入總成績，不與面試成績合成總成績，按面試成績確定選聘體檢、考察對象。

本次選聘崗位，采取筆試加面試方式的，筆試時間為11月30日9時至10時30分，筆試后通過網站公告或電話、短信方式告知是否入圍面試。面試時間另行通知，面試主要測試選聘人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足70分者淘汰。考生參考時須攜帶本人身份證和考試通知，并務必按通知要求的時間和地點參加筆試和面試，不按規定時間和地點參加的，視作放棄，對因放棄或規定時間遲到所產生的空缺名額不遞補。在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢、考察對象，面試成績相同的增加考試課目。考試成績以及參加體檢與考察人員名單于面試結束后在寧海縣人力資源和社會保障局門戶網站上公布。

(四)體檢

入圍體檢對象在寧海縣人力資源和社會保障局網上下載體檢通知(或在接到電話、短信通知)后，按要求時間到指定地點進行體檢。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行，不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。

(五)考察

體檢合格者進入考察。選聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等公務員錄用考察相關文件規定執行，考察不合格者淘汰。

在體檢、考察環節中，如有放棄或因不合格出現崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分在選聘人數1:3比例范圍內依次予以遞補，超過1:3比例不予遞補。

(六)公示錄用

考察合格的，擬選聘錄用人員即可與用人單位簽訂就業協議。對簽訂就業協議并承諾不放棄的，由用人單位按規定在指定網站統一進行公示，公示時間不少于7天。公示期滿，對擬選聘錄用人員無異議或反映問題經查實不影響選聘錄用的，按期取得學歷學位后按規定辦理選聘錄用手續。

擬選聘錄用人員接到錄用通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消選聘錄用資格。經公示的擬選聘錄用人員無故放棄或逾期不報到被取消選聘錄用資格的，將錄入寧波市公務員考錄和事業單位公開選聘考生誠信檔案。

截止擬選聘錄用人員名單公示結束之日，以后因故造成選聘崗位空缺的，均不再遞補。

六、選聘相關政策

1.對于簽訂就業協議并承諾不放棄的人員提供畢業前來寧海縣實習的崗位，并給予實習補貼。

2.選聘錄用后簽訂事業單位聘用合同，首次聘期3年(試用期6個月)，納入事業編制人員管理。

3. 試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。首個聘期考核不合格的，不再繼續聘用。

4.試用期滿考核合格的博士研究生享受正科(局)級事業單位副職經濟待遇，碩士研究生享受正科(局)級事業單位中層正職經濟待遇。

5.選聘錄用人員符合寧海縣人才公寓銷售管理辦法等規定要求的，可享受相關政策優惠。

本次公開選聘咨詢電話：0574—89282527 59971560

本次公開選聘監督電話：0574—59971567 59972792

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選聘崗位及要求.doc

2020屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才報名表.doc

高校名單.doc

中共寧海縣委組織部

寧海縣人力資源和社會保障局

2019年11月7日

原標題：寧海縣面向2020屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才公告

文章來源：http://www.ninghai.gov.cn/art/2019/11/7/art_111076_9805478.html