課題組或合作導師簡介：汪超課題組長期圍繞生物材料與免疫工程交叉領域，利用工程學和材料學的技術手段，發展了一系列通用化平臺技術，通過設計新型工程化生物材料、構建智能遞釋系統、發展創新生物技術，提出了多種疾病免疫治療技術的新策略，為解決免疫治療面臨的共性問題和挑戰提供了新的思路。迄今為止在國際學術期刊共發表sci論文100余篇，以最后通訊作者在nature communications、science advances、cell reports等學術刊物上發表論文40余篇，h-index 75，申請多項發明專利，目前授權7項，轉讓1項。作為項目負責人主持國家重點研發計劃青年項目、基金委優秀青年科學基金等。

課題組網頁：http://funsom.suda.edu.cn/c3/9d/c2735a50077/page.htm

一、招聘崗位

統招博士后研究人員2名。研究方向生物工程與疾病免疫治療。

二、崗位職責

1.參與課題項目研究

2.幫助指導學生工作

3.積極申報項目

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力；

5.具有以下任一研究背景：生物技術、細胞生物學、免疫學、微生物學、神經生物學、醫學。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發放；學校另按月繳存住房公積金，發放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發放。

（5）在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審，對于績效評估優秀的統招博士后，可優先推薦應聘校內教學科研崗位，進入學校優秀青年學者發展軌道。

五、應聘要求及方式

請將簡歷發送cwang@suda.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com,一周內會聯系回復。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/f9/c18126a539385/page.htm

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