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2022年5月6日，濰坊市市委人才工作會議召開，主體思想為深入實施人才強市戰(zhàn)略，打造特色人才集聚高地。會上田慶盈發(fā)表講話并強調(diào)，要著力強化人才工作支撐保障措施。要突出建設(shè)一批高能級平臺載體，加快構(gòu)建有利于人才集聚的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。更要突出加大人才投入力度，堅持人才工作優(yōu)先投入，完善多元化人才投入機制。

2022年5月20日，由濱海區(qū)人才發(fā)展集團有限公司主持開發(fā)的濰坊市專屬人才行業(yè)服務(wù)應(yīng)用“濰才工作幫”正式上線，體現(xiàn)了濱海人才發(fā)展集團充分遵循濰坊市政府對新時代人才工作發(fā)展意見及指導(dǎo)思想，踐行凝心聚力抓“第一資源”、大力實施“人才興濰”行動、建設(shè)人才強市的堅定信心。真正做到了思想和行動高度統(tǒng)一到中央決策和省委部署、市委要求，為推進濰坊地區(qū)人才高質(zhì)量高速度發(fā)展、建設(shè)人民滿意的現(xiàn)代化品質(zhì)城市提供堅強人才支撐。

濱海人發(fā)集團以“濰才工作幫”為載體，設(shè)立“人才庫”版塊，著手打造濰坊市人才聚集新高地，建立真正屬于濰坊自己的人才數(shù)據(jù)庫，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，大力推動與實施政府提出的各項人才發(fā)展規(guī)劃，并為政府政策導(dǎo)向提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持與參考。未來一年內(nèi)，濱海人才發(fā)展集團計劃將“人才庫”版塊發(fā)展成為擁有二十萬人才數(shù)據(jù)儲備、涵蓋類型最廣的本地人才數(shù)據(jù)庫。未來三年，“濰才工作幫”將扎根濰坊區(qū)域，依托濱海人才發(fā)展集團行業(yè)優(yōu)勢，深耕人才發(fā)展，大力開發(fā)人才全鏈服務(wù)，利用人才下沉市場優(yōu)勢，立足精尖人才、高水平科技領(lǐng)航人才、創(chuàng)新團隊、青年人才和海外人才的引進，同時多方位服務(wù)廣泛群體的求職需求，擴展閑散勞動力群體，服務(wù)民生、服務(wù)社會的穩(wěn)定有序發(fā)展。并且，針對人才服務(wù)領(lǐng)域，拓展多方位、全領(lǐng)域服務(wù)，從人才引進到后續(xù)工資發(fā)放、社保繳納、人才派遣、hr外包、崗位外包、人力資源外包、代繳住房公積金、薪酬外包管理、人身意外保障、健康醫(yī)療保障、員工綜合福利等等相關(guān)服務(wù)。

博觀而約取 厚積而薄發(fā)。濱海人發(fā)集團目標(biāo)明晰、團結(jié)一致，遵循三年目標(biāo)、五年計劃，立志將“濰才工作幫”打造成為服務(wù)政府、服務(wù)社會、服務(wù)民眾的民心項目，刷新人才服務(wù)的新高度。

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