
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.熱愛教育事業,具有良好的職業道德,品行端正。
4.身體健康,具備正常履行職責的身體條件。
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年至2006年期間出生,具體日期以報名截止日期為準)。
6.具有各招聘崗位要求的相應學歷、學位。
7.具有相應教師資格證書(如報名時暫未取得教師資格證書,須在辦理聘用手續前提供相應教師資格證書)。
8.有一定的學科競賽基礎,能勝任高中學科競賽教學工作和創新人才培養課程的教學工作。
9.下列人員不得報名應聘:
(1)普通高校在讀非2024屆畢業生;
(2)《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(3)國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、招聘對象和招聘計劃
本次招聘面向國內部分“雙一流”建設高校(高校名單見附件)2024年本科及以上學歷畢業生。研究生學歷的應聘人員本科階段須為國內“雙一流”建設高校,所學專業也須符合應聘崗位專業要求。招聘崗位、人數和相關要求詳見下表。
報名結束后,同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的,核減或取消招聘計劃。
注:未落實工作單位的2022年、2023年畢業生,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,可報名參加考試。
三、招聘程序
本次公開招聘在泰州市教育局的指導監督下,由江蘇省泰州中學組織實施。
本公告招聘崗位為長期招聘崗位,分批次組織實施。公告發布后各崗位開始接受網上報名,報名時間不少于7天。江蘇省泰州中學將在公告發布后根據報名情況,適時分批次組織考試,各批次招聘崗位和人數隨招聘進程動態調整。前一批次已完成招聘計劃的崗位,招聘工作自然結束。前一批次未完成招聘計劃的崗位,后一批次繼續招聘剩余空缺崗位(空缺崗位請及時關注江蘇省泰州中學網站:http://www.stzzx.com)。每一批次開考后江蘇省泰州中學將及時公布招聘結果,并在江蘇省泰州中學網站通報崗位招聘進展和崗位空缺等情況。未開考的崗位報名有效期截止至2024年11月30日。
(一)發布公告
通過泰州教育網(http://jyj.taizhou.gov.cn)、江蘇省泰州中學網站(http://www.stzzx.com)發布招聘公告。
(二)報名與初審
公告發布后各崗位開始接受網上報名,應聘人員通過鏈接https://www.wjx.top/vm/tTRowyx.aspx填寫《2024年江蘇省泰州中學年薪制優秀教育人才報名表》,將資格審驗的材料掃描在一個PDF文檔中并發送至郵箱stzzxzp@163.com。PDF文件名格式為“崗位編號+崗位名稱+畢業院校+姓名”,示例:01高中化學競賽教練**大學***。
江蘇省泰州中學根據資料進行資格初審,并通過郵件告知初審結果和后續招聘相關事宜。
(三)現場資格審查
資格審查在筆試前進行,2024年畢業的應聘人員須提供如下材料原件:①本人有效身份證。②《畢業生雙向選擇就業推薦表》。③空白的《畢業生就業協議書》或未網簽的實時頁面。④成績表原件(須有高校印章)。研究生學歷的應聘人員須提供本科畢業證書和相應的學位證書。⑤相應教師資格證書(尚未取得的,根據公告發布的要求執行)。
2022年、2023年尚未就業且符合報名資格的應聘人員還須要提供本科階段、研究生階段的學歷證書和學位證書原件。
(四)考試
本次招聘采用筆試加面試的方式進行。
1.筆試。筆試內容為招聘崗位所需的專業知識,筆試采用閉卷考試形式,滿分為100分,低合格線為60分,不合格者不得進入面試。筆試結束后,根據筆試成績,按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進入面試人選(同分跟進);不足3倍的按實際符合條件人數進行面試。
2.面試。面試采取模擬上課或答辯的形式,主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績滿分100分,低合格線為60分,面試不合格者不予聘用。面試成績按“四舍五入”法保留兩位小數。
綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績和面試成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
筆試和面試具體時間和地點另行通知。
(五)體檢、考察
根據報考人員考試成績,按各崗位招聘計劃數1∶1的比例在考試成績合格的報考人員中從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同者,根據面試成績確定;面試成績仍相同的,另行組織加試確定。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。對體檢合格者,按照相關規定進行考察。
(六)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員,在江蘇省泰州中學網站公示,公示期為7個工作日。
公示內容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、考試成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
體檢、考察、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現招聘崗位空缺時,不遞補。
(七)聘用
公示無異議的人員,須在規定時間內提供相關證書原件辦理正式聘用手續。如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的,取消聘用資格。
聘用人員試用期為1年,考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。首次聘期3年,除依法依規解除聘用合同外,聘用人員應當在江蘇省泰州中學低服務3年(含試用期)。
四、編制與薪資
(一)聘用人員編制為財政全額撥款事業性質,符合泰州市高層次人才條件的根據泰州市高層次人才引進的相關政策,給予有關補貼。
(二)聘用人員工資待遇實行目標年薪制,目標年薪為30-50萬元,特別優秀者目標年薪可以面議。
五、紀律與監督
嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受泰州市紀檢監察部門和社會監督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規行為的,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。
監督電話:0523-86999808(中共泰州市紀委泰州市監委第十二派駐紀檢監察組)
舉報郵箱:TZgkzpjbyx@163.com
六、本公告由江蘇省泰州中學負責解釋。
咨詢電話:0523-80102020,15850858006(楊老師)
咨詢時間:工作日上午8:00-11:00,下午2:00-6:00。
江蘇省泰州中學
2024年1月19日
附件:部分“雙一流”建設高校名單
北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、哈爾濱工業大學、西安交通大學