宿遷
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為加強開發區工業企業全生命周期審批事項服務工作，現面向社會公開招聘3名工作人員?，F將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開招聘的崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《崗位簡介表》(附件1)。
二、招聘對象
面向社會公開招聘。
三、招聘條件
1. 擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，政治素質過硬，熱愛黨的工作，模范遵守國家法律法規，無違法違紀記錄;
2. 有較強的事業心、責任感和敬業精神，有一定政策理論水平，有較好的組織協調能力，具有正常履行崗位職責的身體條件;
3. 年齡30周歲(1990年1月1日以后出生)及以下，特別優秀(中級職稱及以上職稱或碩士及上以研究生)的年齡可適當可放寬至35周歲(1985年1月1日以后出生)及以下;
4. 本科及以上學歷，專業不限。
5. 有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)在讀的全日制普通高等學校的學生;
(3)正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;
(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
(5)被機關事業單位辭退不滿5年的;
(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。
(7)截至2017年12月31日，因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;
(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發〔2015〕190號、洪政辦發〔2015〕97號等文件規定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心(0527—89890167);
(9)考生與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考。
自2018年1月1日起，考生在招聘所有環節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格參照國家人社部令第35號予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘事項、現場報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗洪縣人民政府網等媒體向社會公開發布招聘信息。
(二)現場報名和資格審查
招聘采取現場報名方式進行。在開發區設立現場報名點，根據報考人員提供的信息進行現場資格審查?？忌才撟骷俚?，一經查實，立即取消應聘資格。
1. 報名時間：2020年11月23日— 26日(正常上班時間)。
2. 報名地點：泗洪經濟開發區組織宣傳部411室(衡山北路17號)，電話：0527-80791705。
3. 符合條件的報考者下載填寫《泗洪經濟開發區2020年公開招聘工作人員報名表》(附件2)并提供以下材料：身份證、畢業證原件及復印件、相關從業資格證書原件及復印件，本人近期免冠藍底彩色2寸照片2張。
4. 報考人員只能用有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。
5. 考生報名通過后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、關機、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
(三)組織考試
考試由招聘單位具體負責實施。
1. 筆試。考試科目為公共科目。筆試時間、地點待資格審核通過后另行通知。筆試達不到開考比例的不核減招聘崗位數。本次考試實行全程封閉管理，考試期間考生不得提前交卷、退場。請廣大考生注意并互相轉告。
本次公開招聘中各環節的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
2. 面試。筆試結束后，根據考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。招聘計劃數與參加面試人數之比不足1:3的，按實際進入人數組織面試。
面試主要測試應聘者的崗位匹配度、業務水平和綜合素質。面試采取結構化面試形式。面試成績滿分100分，形不成競爭的面試職位，面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。
面試時間、地點另行通知(請考生注意關注泗洪縣人民政府網公告)。
3. 面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績。
(四)體檢
根據考生綜合成績(綜合成績相同的，按面試成績;面試成績仍相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員。體檢人員名單在泗洪縣人民政府網上公布。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
(五)考察
體檢合格人員由用人單位組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，并征求公安、紀檢、衛健、信訪、征信、退役軍人事務局等部門意見。考察結束前，考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
(六)公示和聘用
考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗洪縣人民政府網上公示5個工作日，公示期間接受社會監督。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，將由用人單位與聘用人員按規定簽訂勞動合同，試用期兩個月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
五、工資待遇
工資由基本工資和績效工資兩部分組成，繳納企業職工的社會保險，標準依據相關文件規定執行。
六、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。
本簡章由泗洪經濟開發區管委會負責解釋，電話：0527-80791705。
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泗洪經濟開發區管理委員會
2020年11月23日
原標題：泗洪經濟開發區2020年公開招聘工作人員簡章
文章來源：http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202011/dee44c756d374be7b1de56342f9e57c0.shtml
