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2025江蘇蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))人民法院公益性崗位招聘5人公告

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蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))人民法院因工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、 招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))人民法院招聘公益性崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,無違法違紀(jì)等不良記錄;

3.蘇州市(大市范圍)戶籍;

4.身體健康,無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

三、不得報(bào)考情形

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員;

2.在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

4.曾被行政拘留、司法拘留的;

5.曾因違法違紀(jì),被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;

6.受過記過以上處分,受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.實(shí)行回避制度,聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.其他不宜報(bào)考的情形。

四、招聘程序

招考按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、政審和錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

(二)報(bào)名網(wǎng)址

1.電腦端:https://zhaopinp.sndhr.com

2.移動(dòng)端:關(guān)注微信公眾號(hào)新才易聘或直接掃碼報(bào)名(新才易聘二維碼附后)。

(三)報(bào)名時(shí)間

自簡(jiǎn)章公布之日起至2月21日16:00止。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.照片上傳:本人近期免冠正面二寸(3545毫米)證件照(jpg格式,大小不超過150K)。

2.材料上傳:上傳電子掃描件,單個(gè)文件大小不超過1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致,上傳材料主要包括:

①本人身份證;②戶口簿(首頁(yè)及本人信息頁(yè));③已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書;④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料;⑤工作經(jīng)歷(社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同);⑥各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、職業(yè)資格證書、任職文件等證明材料。

資格初審結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實(shí),或不符合報(bào)考職位條件和要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

(六)考試

資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,統(tǒng)一組織考試,由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))人民法院通知考試的相關(guān)事宜。

1.001崗位:考試分為筆試與面試。按筆試成績(jī)從高到低3:1的比例確定進(jìn)入面試的人選,不足3:1的按實(shí)際進(jìn)入面試人選確定。筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。

2.002崗位,考試分為筆試、技能測(cè)試(文字錄入能力)與面試。按筆試成績(jī)占40%,技能測(cè)試成績(jī)占60%計(jì)算進(jìn)入面試成績(jī),按成績(jī)從高到低3:1的比例確定進(jìn)入面試的人選,不足3:1的按實(shí)際進(jìn)入面試人選確定。筆試成績(jī)占20%,技能測(cè)試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)。

3.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4. 面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。如總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。

考試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州市虎丘區(qū)人民法院網(wǎng)站(http://szhqfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml)公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

(七)體檢與政審

按總成績(jī)從高分到低分的順序,在面試合格人員中根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

招聘單位對(duì)通過考試并體檢合格的應(yīng)聘人員組織政審。因應(yīng)聘人員體檢、政審不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。

(八)錄用

根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州市虎丘區(qū)人民法院網(wǎng)站(http://szhqfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml)公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。

錄用人員與蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂《公益性崗位聘用合同》派遣至招聘單位用工,合同期限兩年(或以上),具體試用期依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

公益性崗位招聘必須堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-68758113

六、本簡(jiǎn)章由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))人民法院負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話:0512-68758221

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0512-69580241

咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:30;13:00-17:00

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