蘇州
一、集團(tuán)簡(jiǎn)介
蘇州相城高新控股集團(tuán)有限公司（下稱“集團(tuán)”）設(shè)立于2018年7月，注冊(cè)資本20億元人民幣。
集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)管理、城市運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)招商、基金投資等板塊，下設(shè)企業(yè)發(fā)展部、綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部3個(gè)部門和34家子公司，包括江蘇蠡口國(guó)際家具城有限公司、蘇州市相城區(qū)元和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、蘇州市元竣建設(shè)發(fā)展有限公司等。截至目前，集團(tuán)共有員工近2000人。
集團(tuán)立足高質(zhì)量發(fā)展要求，深入貫徹新發(fā)展理念，牢記“助推城市更新，服務(wù)美好生活”使命，堅(jiān)持制度立企、產(chǎn)業(yè)興企、人才強(qiáng)企，通過建設(shè)美麗元和、服務(wù)美麗元和，不斷提升城市建設(shè)能力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力，努力成為區(qū)域一流的“美好城市綜合服務(wù)商”。
二、具體招聘崗位及條件
1、應(yīng)聘人員身體健康、無違法犯罪記錄；
2、具體崗位要求：
| 江蘇蠡口國(guó)際家具城有限公司 人才招聘崗位表（2021年） | ||||
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 人數(shù) | 任職要求 | 其他條件 |
| 1 | 副總經(jīng)理 | 1 | （1）年齡40周歲及以下（1981年7月1日以后） （2）全日制本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè) （3）從事家具行業(yè)工作8年（含）以上，具有家具家居商場(chǎng)招商、運(yùn)營(yíng)或相關(guān)管理經(jīng)歷；對(duì)商場(chǎng)、酒店的運(yùn)作均有較高的認(rèn)知水平 （4）條件優(yōu)越可放寬 | （1）具有出眾的溝通表達(dá)能力；邏輯思維能力；領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力 （2）具有市場(chǎng)分析、判斷力；商務(wù)談判能力；運(yùn)營(yíng)管理能力；戰(zhàn)略執(zhí)行能力 （3）為人正派，具備敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守，具有創(chuàng)新精神 |
| 2 | 家具城智慧運(yùn)營(yíng)平臺(tái)業(yè)務(wù)主管 | 1 | （1）年齡35周歲及以下（1986年7月1日以后） （2）全日制本科及以上學(xué)歷，軟件工程類相關(guān)專業(yè) （3）5年（含）以上企業(yè)管理系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷。具有搭建網(wǎng)絡(luò)銷售與市場(chǎng)管理平臺(tái)工作經(jīng)歷人員優(yōu)先 （4）條件優(yōu)越可放寬 | （1）熟悉各種移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新型傳播方式，了解新媒體制作、策劃的整個(gè)系列流程 （2）熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程 （3）具備良好的分析能力，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力，擅于變通和創(chuàng)新 |
| 3 | 綜合管理專員 | 1 | （1）年齡30周歲及以下（1991年7月1日以后） （2）全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、中文、文秘及相關(guān)專業(yè) （3）條件優(yōu)越可放寬 | （1）具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) （2）熟練使用辦公軟件（如word、excel、ppt）及資料管理軟件 （3）有較強(qiáng)的責(zé)任心，敬業(yè)愛崗 |
| 蘇州市相城區(qū)元和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 人才招聘崗位表（2021年） | ||||
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 人數(shù) | 任職要求 | 其他條件 |
| 1 | 副總經(jīng)理 | 1 | （1）年齡40周歲及以下（1981年7月1日以后） （2）全日制本科及以上學(xué)歷，工程建設(shè)相關(guān)專業(yè)，工程師及以上職稱 （3）10年（含）以上相關(guān)房產(chǎn)、建筑公司高級(jí)管理工作經(jīng)歷，具備豐富的全流程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)結(jié)構(gòu)完整，精通開發(fā)全過程業(yè)務(wù) （4）條件優(yōu)越可放寬 | （1）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；計(jì)劃制定與執(zhí)行能力 （2）為人正派，具備敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守 |
| 2 | 土建工程師 | 2 | （1）年齡35周歲及以下（1986年7月1日以后） （2）全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，工程師及以上職稱 （3）具備5年（含）施工單位、監(jiān)理單位或建設(shè)單位任職經(jīng)歷；有商業(yè)、住宅或公建項(xiàng)目全過程管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉建筑運(yùn)作流程，精通工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工規(guī)范、驗(yàn)收程序以及工程備案程序等 （4）條件優(yōu)越可放寬 | 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和較強(qiáng)的抗壓能力 |
| 3 | 安裝工程師 | 2 | （1）年齡35周歲及以下（1986年7月1日以后） （2）全日制本科及以上學(xué)歷，安裝工程等相關(guān)專業(yè)，工程師及以上職稱 （3）具備5年（含）以上施工單位、監(jiān)理單位或建設(shè)單位任職經(jīng)歷；有商業(yè)、住宅或公建項(xiàng)目全過程管理經(jīng)驗(yàn) （4）熟悉安裝工程設(shè)計(jì)與施工規(guī)范和國(guó)家、地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì)規(guī)定，熟悉設(shè)備選型、設(shè)備安裝工藝，驗(yàn)收程序、工程備案程序等 （5）條件優(yōu)越可放寬 | （1）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力 （2）敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、有較好的開拓創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的抗壓能力 |
| 4 | 造價(jià)師 | 1 | （1）年齡35周歲及以下（1986年7月1日以后） （2）全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專業(yè)，二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師及以上 （3）具備5年（含）以上大型房地產(chǎn)公司成本管理類工作經(jīng)歷，具備項(xiàng)目全過程成本管控經(jīng)驗(yàn) （4）熟悉工程招投標(biāo)、材料采購(gòu)流程；熟悉各個(gè)階段成本控制要點(diǎn)及各項(xiàng)指標(biāo)，熟練使用預(yù)算軟件，熟悉各種預(yù)算報(bào)價(jià)、清單報(bào)價(jià)方式 （5）條件優(yōu)越可放寬 | 工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí) |
| 5 | 綜合管理專員 | 1 | （1）年齡30周歲及以下（1991年7月1日以后） （2）全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、中文、文秘及相關(guān)專業(yè) （3）有3年（含）以上房地產(chǎn)、建筑公司相關(guān)行政管理、檔案管理等經(jīng)驗(yàn) （4）條件優(yōu)越可放寬 | （1）具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) （2）熟練使用辦公軟件（如word、excel、ppt）及資料管理軟件 （3）有較強(qiáng)的責(zé)任心，敬業(yè)愛崗 |
| 蘇州市元竣建設(shè)發(fā)展有限公司 人才招聘崗位表（2021年） | ||||
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 人數(shù) | 任職要求 | 其他條件 |
| 1 | 土建項(xiàng)目經(jīng)理 | 1 | （1）年齡35周歲及以下（1986年7月1日以后） （2）全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，房屋建筑工程二級(jí)建造師，工程師及以上職稱 （3）5年（含）以上施工單位任職經(jīng)歷，具備裝飾項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉建筑運(yùn)作流程，精通工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工規(guī)范、驗(yàn)收程序以及工程備案程序等 （4）條件優(yōu)越可放寬 | 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、能承擔(dān)較大壓力 |
| 2 | 市政項(xiàng)目經(jīng)理 | 1 | （1）年齡35周歲及以下（1986年7月1日以后） （2）全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，市政公用工程二級(jí)建造師，工程師及以上職稱 （3）具備5年（含）以上市政業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工程項(xiàng)目管理經(jīng)歷；具備2-3個(gè)市政工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，掌握市政項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，具備施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和能力 （4）條件優(yōu)越可放寬 | 具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力 |
| 3 | 造價(jià)員 | 1 | （1）年齡30周歲及以下（1991年7月1日以后） （2）全日制專科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專業(yè) （3）具備3年（含）以上造價(jià)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有造價(jià)事務(wù)所工作經(jīng)歷或裝飾項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉定額及計(jì)量規(guī)則，熟悉工程造價(jià)專業(yè)規(guī)范。能獨(dú)立完成基本的工程預(yù)結(jié)算、標(biāo)底的編制及審核；能熟練應(yīng)用相關(guān)預(yù)算軟件 （4）條件優(yōu)越可放寬 | 工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與良好的溝通能力 |
1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月25日—7月1日，截至2021年7月1日16:00（逾期不可報(bào)名）。
2、報(bào)名方式：本輪招聘接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：元和人力資源管理服務(wù)有限公司【相城區(qū)齊門北大街197號(hào)元和人力資源產(chǎn)業(yè)園一樓服務(wù)大廳（與蠡明街交叉口）】，接收材料時(shí)間為每天上午9:00—11:00，下午13:00—16:00；6月26日相城區(qū)新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)招聘專場(chǎng)走進(jìn)高新區(qū)（元和街道）特設(shè)展位，接受現(xiàn)場(chǎng)投遞。
網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者將電子檔資料發(fā)送至招聘單位郵箱：yhrcsc@126.com。
3、報(bào)名資料：報(bào)名者提交身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶口簿（將顯示戶籍地址的首頁(yè)與報(bào)考人員所在頁(yè)掃描在一頁(yè)）、工作經(jīng)歷證明掃描件和填寫完整的崗位報(bào)名表。
4、咨詢電話：0512-66832112、65869201。
四、考試及測(cè)評(píng)
江蘇蠡口國(guó)際家具城有限公司本輪招聘分人崗相適性測(cè)評(píng)和面試兩項(xiàng)加權(quán)綜合評(píng)定，權(quán)重分別為人崗相適性測(cè)評(píng)40%和面試60%。
（一）人崗相適性測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)依據(jù)：主要根據(jù)畢業(yè)院校、學(xué)歷、職稱、工作時(shí)間、崗位、職務(wù)、公司行業(yè)地位、專業(yè)資質(zhì)、獲獎(jiǎng)情況等指標(biāo)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)成績(jī)以百分制計(jì)算。
（二）面試
1、按人崗相適性測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)綜合排序，根據(jù)公司實(shí)際需要確定參加面試人數(shù)。
2、具體面試時(shí)間、地點(diǎn)，由招聘單位另行通知。面試當(dāng)天“蘇康碼”或“蘇城碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。
3、面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
蘇州市相城區(qū)元和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、蘇州市元竣建設(shè)發(fā)展有限公司本輪招聘分人崗相適性測(cè)評(píng)、筆試和面試三項(xiàng)加權(quán)綜合評(píng)定，權(quán)重分別為人崗相適性測(cè)評(píng)20%、筆試20%和面試60%。
（一）人崗相適性測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)依據(jù)：主要根據(jù)畢業(yè)院校、學(xué)歷、職稱、工作時(shí)間、崗位、職務(wù)、公司行業(yè)地位、專業(yè)資質(zhì)、獲獎(jiǎng)情況等指標(biāo)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)成績(jī)以百分制計(jì)算。
（二）筆試
筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
（三）面試
1、按人崗相適性測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)和筆試分?jǐn)?shù)綜合排序，根據(jù)公司實(shí)際需要確定參加面試人數(shù)。
2、具體面試時(shí)間、地點(diǎn)，由招聘單位另行通知。面試當(dāng)天“蘇康碼”或“蘇城碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。
3、面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
五、招聘說明
1、最終成績(jī)合格線為70分。最終成績(jī)?cè)诤细窬€上的，按照從高到低排名并根據(jù)招聘人數(shù)錄用。如所有人員最終成績(jī)都在合格線下，均不錄用。
2、未盡事宜，以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。
六、體檢
按總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
附件下載:
附件：《蘇州相城高新控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位報(bào)名登記表（2021年）》
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