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2023年東臺市機關事業單位公開轉任公務員

和公開選聘工作人員公告

為拓寬選人用人視野，推動人才有序流動，優化機關事業單位隊伍結構，根據《公務員法》《事業單位人事管理條例》和省市相關規定，決定組織開展2023年東臺市機關事業單位公開轉任和公開選聘工作，現將有關事項公告如下：

招聘崗位

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公告重點內容

招聘崗位：共18名。

報名時間：2023年9月15日至25日（工作日上午8:30至11:30，下午14:30至17:30）

報名方式：現場報名，報名地點詳見招聘崗位表。

考核方式：筆試+面試

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注

聘用性質

（公務員/事業編制）

辦理手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開轉任（選聘）的，由轉任（選聘）單位按照管理權限報市委組織部、市人社局審批，辦理相關手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開轉任（選聘）資格。

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2023年常州市屬事業單位引進高層次人才公告

為深入推進人才強市戰略，優化提升事業單位人才結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）、《關于創新市屬事業單位編制人事管理服務高層次人才引進的通知》（常組發〔2020〕26號）等精神，2023年常州市屬事業單位將面向社會招聘引進118名高層次人才（進編）。現將有關事項公告如下：

招聘崗位

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公告重點內容

招聘崗位：共118名。

報名時間：自公告發布之日起接受報名，有效期至2023年12月31日。

報名方式：郵箱報名，報考人員將《2023年常州市屬事業單位引進高層次人才報名表》及相關證明材料電子版，發送至招聘單位公布的電子郵箱。

考核方式：（專業測試+面試）/面試

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注

聘用性質

（事業編制）

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續，簽訂5年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務5年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位。

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