蘇州市相城水務發展有限公司是水務集團下屬全資子公司。公司主要承接各類建設工程業務，做好政府工程代建、建設管理，閘站、堤岸等的管理和供排水對外拓展業務。因公司業務發展需要，經相城區國資局批準同意，面向社會公開招聘工作人員1名，現將相關招聘事項公布如下：

一、報考條件

1、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

2、政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業奉獻精神;

3、身體健康;

4、崗位要求的年齡以周歲計算，截止時間為2018年4月16日;

5、具體崗位要求詳見《2018年蘇州市相城水務發展有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》。

二、報名和資格審查

(一)報名時間：2018年 4月16日—4月22日。

(二)報名方式：采用網上報名形式。

(三)報名資料：應聘者將身份證、戶籍證明、學歷(學位)證書和其它相關證書及材料的掃描件以及填寫完整的《2018年蘇州市相城區區屬國有企業公開招聘工作人員報名登記表》等電子材料發送至招聘單位郵箱：326476137@qq.com ,聯系人：萬婷婷，聯系電話：0512-65769483。

(四)每位應聘者限報一個崗位。

(五)資格審查：由招聘單位對應聘者所提供的電子材料進行資格初審，初審合格人員電子材料由區國資局進行復核，經初審、復核合格后，由招聘單位通知應聘者參加筆試。進入面試的應聘者，面試當天將全部報名資料原件帶至面試地點，由區國資局對其資料的真實性及報名資格進行驗證，一經發現偽造資料等情形，一律取消面試資格，后果由應聘者自負。

三、考試

(一)筆試

1、參加筆試人員，憑本人身份證到招聘單位領取《準考證》，逾期未領取的視為自動放棄。

領取準考證時間：另行通知。

2、筆試形式內容：筆試采取閉卷形式，筆試內容為綜合知識，不指定復習教材。

3、筆試時間：具體時間、地點詳見《準考證》

4、本次招聘筆試開考比例為1：3，達不到開考比例的，不進行筆試，直接進行面試。

筆試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。根據應聘者筆試成績按高分到低分的順序，根據計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選。

5、筆試成績在相城人才網公示。

(二)面試

1、由招聘單位通知進入面試環節的應聘者，面試時間、地點待定。面試時間、地點：由招聘單位另行通知。

2、面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。面試成績當場公布。

(三)成績計算：

組織筆試的，按筆試成績占招聘考試總成績的30%，面試成績占招聘考試總成績的70%計算綜合成績，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線。

直接面試的，面試成績即為綜合成績， 設60分為合格分數線。

如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

四、體檢

按照綜合成績從高分到低分，根據招聘計劃人數1：1的比例確定參加體檢的人員，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體時間、地點由招聘單位通知，體檢費用由應聘者自理。

五、考察

招聘單位對通過考試并體檢合格的應聘者進行政審考察，并對應聘者資格條件進行復查。因考生體檢、政審考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按綜合成績(合格分數線以上)從高分到低分的順序進行一次性替補。

六、錄用

經考試、體檢和考察，擬錄用的應聘者名單在相城人才網進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議后，由招聘單位通知被錄用人員領取報到通知書，辦理錄用手續。

七、用工形式和待遇

此次招聘人員均為企業合同制人員，企業與錄用人員簽訂勞動合同，試用期2個月。錄用人員待遇參照《相城區區屬國有企業用工及職工薪酬管理暫行辦法》(相委辦[2016]60號)及其他有關規定執行。

八、紀律與監督

國有企業公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話。

電話：0512-85181213。

九、本簡章由區國有資產監督管理局會同招聘單位負責解釋

原標題：2018年蘇州市相城水務發展有限公司招聘簡章

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2018年蘇州市相城水務發展有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

2018年蘇州市相城區區屬國有企業公開招聘工作人員報名登記表.doc

2018年4月16日

（責任編輯：薛艷峰（實））