常州
江蘇省溧陽高新區控股集團有限公司（以下簡稱蘇控集團，官網：http://www.sukong-group.cn/）成立于2013年5月，是江蘇省溧陽高新技術產業開發區管理委員會直屬重點國有獨資企業。因業務發展需要，面向社會公開招聘7名工作人員，現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
投資主管、物業主管、項目主管、造價主管各1名；
貿易專員、新能源專員、會計各1名。
二、招聘對象和條件
（一）遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
（二）具備招聘崗位規定的具體資格條件和履職必備的身體條件（詳見崗位簡介表）；
（三）年齡要求以崗位簡介表為準；
（四）全日制985、211及雙一流院校畢業或有海外留學經歷（QS排名前150位）的優先考慮；
（五）具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事處罰、行政處罰、行政處分的；
2.曾被開除公職或因違規違紀被辭退解聘的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；
4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。
三、選拔程序
本次招聘按報名、資格審核、面試、體檢和考察、公示及錄用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：自簡章發布之日起至2023年9月10日17點。
2.報名方式：采用網絡郵件形式。填寫《2023年蘇控集團公開招聘工作人員登記表》，同時提供相關證明材料掃描件，證明材料包括但不限于有效的居民身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、外語水平證書以及其他相關材料等，按照“應聘崗位+姓名”命名后發送至郵箱：jszgchr@163.com。資料未按以上規定要求報送完整，不具備初審合格的資格。
（二）資格審核
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經查實，即取消報考資格。報名材料經網上審核通過后，將電話通知進行面試。
（三）面試
面試報到現場進行資格復核，應聘人員需提供身份證、學歷學位證書、專業資格技術證書以及報名時提供的其他附件材料的原件和復印件。
面試分兩輪進行，第一輪面試重點測評應聘者的綜合素質能力；第二輪面試重點測試應聘者的適崗性。面試時間、地點另行通知，逾期未參加的視為自動放棄。
（四）體檢和考察
根據面試的綜合成績，按照招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢標準參照公務員通用體檢標準，按通知要求到指定醫院參加健康體檢，費用自理。體檢不合格或放棄的，取消其擬聘人選資格。體檢合格人員，按照有關程序進行考察。
（五）公示和錄用
根據考察結果確定擬錄用人選，在溧陽高新區管委會公示5個工作日。公示期滿無異議后辦理錄用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，不予錄用。
四、薪資待遇
工資待遇視個人學習教育經歷、工作經驗及入職崗位等條件予以定級定檔，享受六險二金、帶薪年假及工會福利等待遇。
五、咨詢和監督
接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，咨詢電話：0519-80996801；監督電話：0519-87337355。
附件：
