揚州
10月26日，長春市教育局、長春市人社局共同在長春國際會展中心成功舉辦了2019年長春市“強師計劃”招聘會暨第七屆長春創業就業博覽會的教育系統招聘對接活動。長春市教育局直屬22家單位設置 111個招聘崗位參加展會，面向教育部直屬六所師范大學和吉林大學招聘2020年應屆畢業生。長春市教育局局長梁國超、副局長張茂金、長春市人社局副局長張詠剛到現場巡視。
梁國超到展位看望了招聘單位的工作人員和應聘考生，了解詢問了今年“強師計劃”招聘學校的具體崗位設置情況和報名情況。梁國超強調，要充分利用好“強師計劃”這一教育引才傾斜政策，吸引更多的優秀師范畢業生加入長春教育建設和發展的隊伍，聚才凝智，助力振興東北和開放長春建設，在新時代實現長春教育的高質量發展。梁國超要求，在招聘工作中要堅持公開公平公正，按照招聘程序操作，嚴格把好選人關。
自2016年長春市首次實施“強師計劃”以來，我市教育系統已招聘720名優秀大學畢業生到各學校任教，進一步完善優化了我市師資年齡、學科、學歷結構，推進了基礎教育師資均衡發展，這一政策越來越受到部屬師范大學畢業生們的關注，也受到了我市各級各類學校的歡迎和好評。
今年招聘會現場長春市教育局的招聘崗位一如既往備受矚目，各單位咨詢報名臺前人頭攢動，報名踴躍，共有80名考生通過資格審核進入面試。經過面試，最后選拔簽約錄取26人。
