為充實公共服務力量，進一步提升政府公共服務效能，有力促進就業困難人員實現就業，根據《江蘇省公益性崗位開發管理辦法》（蘇人社規〔2021〕3號），賈汪區人力資源和社會保障局組織實施2023年公益性崗位招聘工作，招聘人數16人，按照本地優先、就近統籌、擇優錄取的原則安排在區、鎮（街道）、村（社區）人社服務平臺從事人社相關業務，現將有關事宜公告如下：2.年齡在18周歲以上至45周歲以下（即1977年7月31日至2005年7月30日之間出生）；5.應聘者應具有適應崗位的身體條件和計算機基本操作能力，納入賈汪區低收入群體范圍者優先聘用。1.報名人員登陸賈汪區政府網（www.xzjw.gov.cn）,下載打印報名表并填寫（附件1）。2.報名采取現場報名的方式進行，不得委托他人代辦。4.報名時需提供如下材料：本人有效期內二代身份證、戶口本（戶籍不在賈汪但長期在賈汪居住的須提供村（社區）出具的相關證明）、畢業證、就業困難人員認定證明材料原件及復印件；報名表一份（附件1）；本人近期1寸免冠照片3張。5.報名時間：2023年8月1日---8月14日（節假日除外），上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。2.聘用：確定擬聘用人員后進行錄用公示，公示期為7天。公示無異議后，由招聘用人單位辦理相關入職手續。公益性崗位人員的管理由用人單位負責并簽訂公益性崗位勞動合同，合同期限3年（試用期1個月），期滿后自動退出崗位。工資標準按徐州市區最低工資標準執行（含企業社會保險個人承擔部分）,并依法繳納社會保險費。1.辦理失業登記及就業困難人員認定由本人攜帶身份證或社保卡、兩張2寸彩照到所在村（社區）辦理；3.堅持“公開、公正、公平”的原則，嚴格執行招聘政策規定。對弄虛作假的擬聘人員，取消其聘用資格。對徇私舞弊的工作人員嚴肅處理；賈汪區人社局：0516-66889676、0516-66889689
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