一、公司簡介

新紀元期貨股份有限公司成立于1995年，是經中國證監會批準的首批期貨公司之一，是中國期貨業協會的會員單位。公司注冊資本6.752億元人民幣，是中國金融期貨交易所、上海期貨交易所、大連商品交易所和鄭州商品交易所的會員單位，以及上海國際能源交易中心的首批會員單位，可代理國內商品期貨、期權、金融期貨的交易、結算和交割業務；具備期貨交易咨詢和公開募集證券投資基金銷售業務資格。公司目前擁有風險管理子公司－鑫紀元資本管理有限公司，成都、深圳、南京、上海4家分公司及北京、南京、徐州、南通、蘇州、廣州、重慶7家營業部，業務范圍輻射全國各地。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.須符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見附件招聘崗位表）。

（二）有下列情形之一的不得應聘

現役軍人；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；被刑事處罰人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；患有重大疾病不能正常工作的人員；有政策規定或協議明確不得解聘、離開現工作單位（崗位）的人員；法律法規規定的其他情形。

三、招聘流程

（一）網絡報名

1.報名時間：即日起

2.報名方式：采用網絡報名方式。應聘者填寫報名表，并將所需材料打包，并以文件夾“工作地+崗位名稱+姓名”形式命名發送至郵箱：hr@neweraqh.com.cn。報送材料不規范不予接收。

3.所需材料

（1）《員工應聘登記表》（見附件3）。相關表格可在公司官方網站www.neweraqh.com.cn“誠聘英才”板塊下載。

（2）近期一寸免冠紅底正面彩色照片。

（3）身份證、各層次高等教育學歷、學位證（留學歸國人員需提供教育部留學服務中心認證的學歷學位掃描件）、相關職稱、執業資格證書、表彰證書、其他相關任職文件（主管及以上職務的）、工作經歷、能力等證明材料。

4.聯系方式

聯系人：劉女士 聯系電話：0516-83831162

公司網站：www.neweraqh.com.cn

（二）資格審核

1.應聘人員每人限報一個崗位，報名表所填信息要真實、準確、完整。提供虛假申請材料的，一經查實，取消應聘資格。

2.公司將對應聘人員的工作簡歷、學歷、崗位匹配度等進行初審，初審合格人員，將通過電話通知。

（三）面試

面試分為初試和復試。

1、總部：初試與復試均由公司總部負責組織實施。

2、分支機構：初試由相應分支機構組織實施，復試由公司總部負責組織實施。

（四）體檢

通過面試擬錄用人員需提供縣級或區級以上醫院的健康證明（近三個月以內的體檢報告）。

（五）聘用

體檢合格人員，由公司通知辦理相關入職手續。錄用人員需提供與上一用人單位解除勞動關系的證明。

（六）薪酬福利

公司將提供良好的發展空間和晉升平臺、具有競爭力的薪酬福利，包含“五險一金”、補充商業保險、帶薪年假、年度體檢、節日福利等。

四、附則

（一）應聘期間請保持通訊暢通。

（二）本公告未盡事宜，由新紀元期貨股份有限公司負責解釋。

五、附件

附件1：新紀元期貨股份有限公司2024年度總部招聘崗位表

附件2：新紀元期貨股份有限公司2024年度分支機構招聘崗位表

附件3：員工應聘登記表

招聘簡章

單位名稱

新紀元期貨股份有限公司2024年度總部招聘崗位表

招聘崗位

招聘人數

福利待遇

崗位要求

客戶經理

3

月薪：600元-10000元，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業。

崗位職責：

1、負責機構客戶資料的收集和整理，建立客戶檔案，制定開發計劃和任務目標；

2、負責對機構客戶的需求進行跟進和反饋，確保業務進展順利；

3、負責部門業務的跟進和協調，確保部門各項業務按計劃進行；

4、負責部門的業務數據統計和分析，監測業務運行情況，提供業務風險預警；

5、負責與其他部門和上級領導的協調和溝通，確保部門工作的順利開展。

任職要求：

1、年齡35周歲以下；

2、2年以上金融機構工作經驗，有機構業務工作經驗者優先；

3、熟悉期貨、期權等衍生品交易和風險管理業務者優先；

4、具有較強的數據分析和處理能力，熟練使用各種辦公軟件；

5、具有較強的溝通能力和人際關系處理能力，具備團隊合作精神；

6、通過期貨從業資格考試者優先，具備良好的職業道德和職業素養。

產品開發

2

月薪：6000元-1000元，全日制本科及以上學歷，計算機、金融、經濟相關專業。

崗位職責：

1、【數據分析自動化研究方向】利用python、matlab、c#、數據庫、eviews、spss、excel-vba等軟件進行數據分析、處理、自動化算法研究；

2、【量化交易策略研究方向】能在tb、文華財經、金字塔、各python語言的量化平臺下編寫、研發量化指標、模型算法；

3、【人工智能輔助交易研究方向】能在python、matlab框架下實現人工神經網絡、最優化算法、模式識別、時間序列預測等人工智能算法在期貨交易規律挖掘與運用。

崗位要求：

1、年齡35周歲以下，有相關工作經歷、工作技能；

2、掌握python、matlab、c#、數據庫等一種以上的編程工具；

3、掌握tb、文華、金字塔等一種以上的量化平臺指標和策略編寫；

4、掌握神經網絡、最優化算法等一種以上的模型的原理；

5、學習能力強，積極鉆研崗位業務，做事認真負責，善于溝通、有良好的團隊合作意識；

6、通過期貨從業資格考試、證券從業資格考試、具有金融從業經歷者優先。

內容運維（互聯網金融部）

1

月薪：6000元-1000元，全日制本科及以上學歷。

崗位職責：

1、新智投app的運行檢測與監控、定期維護（周末）；

2、新智投app算法服務的運行與監控、數據庫定期維護（周末）；

3、新智投app咨詢內容的后臺審核、app端呈現檢測與監控；

4、新智投app內容板塊維護；

5、新智投app功能頁面、web頁面的開發制作；

6、新智投app后臺管理、通知發布以及與公司后臺相關部門協調工作。

崗位要求：

1、年齡35周歲以下，金融、經濟、計算機等相關專業優先；

2、有較好的學習能力，能快速掌握相關軟件的使用，會使用web服務框架和頁面開發框架進行者優先；

3、積極鉆研崗位業務，做事認真負責，善于溝通、有良好的團隊合作意識；

4、通過期貨從業資格考試、證券從業資格考試、具有金融從業經歷者優先。

公域運營（互聯網金融部）

1

月薪：6000元-1000元，全日制本科及以上學歷。

崗位職責：

1、分析、掌握媒體平臺視頻流量特征并提出合理化運營方案；

2、研究媒體平臺投流規則及投流效果；

3、確定分析宣傳文本、拍攝腳本、剪輯效果是否符合流量熱點、政策法規以及公司要求；

4、負責協調或完成演播、創作、攝制、運營各項工作。

崗位要求：

1、年齡35周歲以下；

2、平面設計、多媒體制作、電子商務相關專業或有相關工作經歷；

3、文字功底佳，有良好的視頻平臺投流能力；

4、積極鉆研崗位業務，做事認真負責，善于溝通、有良好的團隊合作意識，具備一定的管理能力；

5、通過期貨從業資格考試、證券從業資格考試、具有金融從業經歷者優先。

ui與美工（互聯網金融部）

1

月薪：6000元-1000元，全日制本科及以上學歷。

崗位職責：

1、負責數字服務產品的界面美工設計；

2、負責新智投app的推廣海報、欄目圖片等設計；

3、負責媒體運營平面產品的圖片設計。

崗位要求：

1、年齡35周歲以下；

2、美術、平面設計相關專業或具備相關工作經歷、工作技能，有web前端開發經驗者優先；

3、熟練使用ps、ai等軟件進行圖片設計，有較好的審美能力和創作靈感；

4、積極鉆研崗位業務，做事認真負責，善于溝通、有良好的團隊合作意識；

5、通過期貨從業資格考試、證券從業資格考試、具有金融從業經歷者優先。

分支機構與居間管理（經紀業務部）

1

月薪：6000元-1000元，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業。

崗位職責：

1、負責分支機構業務發展管理；

2、負責分支機構合規建設管理；

3、負責公司居間業務管理；

4、負責協助分支機構對重點客戶業務維護；

5、負責協調總部業務支持部門輔助分支機構重點業務開發；

6、負責與其他部門和上級領導的協調和溝通，確保部門工作的順利開展。

任職要求：

1、年齡35周歲以下；條件優秀者可適度放寬；

2、熟悉金融行業，具有豐富的客戶服務經驗；

3、具有較強的管理，良好的溝通能力和人際關系處理能力；

4、通過期貨從業資格考試，具備良好的職業道德和職業素養。

研究員（交易咨詢部/研究所）

2

月薪：6000元-1000元，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、統計、數學或與期貨品種相關專業。

崗位職責：

1、收集、整理相關品種的行業資訊、研究報告；

2、構建、完善、維護研究分析數據庫；

3、研究期貨行情趨勢，發掘投資機會，撰寫常規、專題和深度研究報告并開展路演；

4、協助業務部門開發產業客戶，提供套期保值方案、套利方案、期貨知識培訓等服務；

5、投資者教育、校企合作、品牌宣傳活動等工作。

任職要求：

1、年齡35周歲以下，研究生學歷優先；

2、通過期貨從業資格考試和期貨投資分析考試，具備其他金融行業證書優先；

3、具有較好的經濟學基礎、良好的數據分析能力和文字表達能力；

4、語言表達能力良好，形象氣質佳，能夠勝任公開場合演講；

5、具有挑戰精神、溝通協調能力和團隊合作精神。

助理研究員（交易咨詢部/研究所）

1

月薪：6000元-1000元，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、統計、數學等相關專業。

崗位職責：

1、收集、整理相關品種的行業資訊、研究報告；

2、維護、完善數據庫，進行數據分析和圖表制作；

3、協助相關品種研究員報告撰寫、課件制作等工作；

4、部門日常產出的編輯和多平臺推送；

5、滿足研究員任職條件后可轉為研究員。

任職要求：

1、年齡35周歲以下，研究生學歷優先；

2、通過期貨從業資格考試，通過期貨投資分析考試、具備其他金融行業證書者優先；

3、具有較好的經濟學基礎、良好的數據分析能力和文字表達能力；

4、語言表達能力良好，形象氣質佳，能夠勝任公開場合演講；

5、具有挑戰精神、溝通協調能力和團隊合作精神；

6、有短視頻拍攝、制作經驗優先。

法務（合規部）

1

月薪：6000元-1000元，全日制本科及以上學歷，法律相關專業。

崗位職責：

1、起草、修改、審查與公司經營業務相關的各類合同及相關文書；

2、協助處理公司訴訟、仲裁糾紛或非訴法律事務以及客戶投訴工作；

3、負責開展法制宣傳及合規培訓；

4、密切關注法律法規、監管政策以及監管環境，進行合規風險提示；

5、負責接待及配合有權機關和監管部門的案件調查及取證工作；

6、及時完成日常合規咨詢以及審查工作，提出合規審查建議。

任職要求：

1、年齡35周歲以下，通過期貨從業資格考試；

2、具有一定的法務工作經驗，具有律所經驗者、通過司法考試者優先；

3、具有良好的溝通、組織協調能力、分析與解決問題能力，以及熟練地表達（文字、口頭）能力；

4、愛崗敬業、盡職盡責，能承受一定壓力，具有良好的團隊合作精神。

反洗錢管理（合規部）

1

月薪：6000元-1000元，全日制本科及以上學歷。

崗位職責：

1、負責根據中國人民銀行反洗錢管理相關制度及政策要求、反洗錢法律法規最新修訂情況，協助完善公司反洗錢制度及反洗錢工作流程；

2、負責對客戶的身份識別、可疑交易報告等事項；

3、負責組織開展反洗錢培訓與宣傳工作；

4、保持與監管機構良好溝通，及時完成監管機構下達的反洗錢工作任務。

任職要求：

1、年齡35周歲以下，通過期貨從業資格考試；

2、良好的溝通能力和團隊合作精神，有一定的組織協調能力；

3、了解反洗錢相關法律法規；

4、作風嚴謹踏實，具有良好的團隊合作精神。

軟件開發（技術部）

1

月薪：6000元-1000元，全日制本科及以上學歷。

崗位職責：

1、需求分析：與業務部門、客戶或產品經理合作，深入理解業務需求，轉化為技術需求；

2、系統設計：根據需求分析結果，設計軟件系統架構，包括數據庫設計、系統模塊設計、接口設計等；

3、編碼與開發：使用多種編程語言進行軟件編碼，實現系統設計和需求中所要求的功能；

4、測試與調試：編寫測試用例，進行單元測試、集成測試和系統測試，確保軟件質量；

5、維護與優化：在軟件發布后，進行必要的維護工作，確保軟件穩定運行；

6、文檔編寫：編寫軟件開發過程中的各種文檔，如需求文檔、設計文檔、用戶手冊等；

7、團隊協作：與其他開發人員、測試人員和項目經理密切合作，確保軟件開發進度和質量；

8、新技術研究：持續關注行業動態，學習新技術和工具；

9、代碼審查：對其他開發人員的代碼進行審查，確保代碼質量。

任職要求：

1、年齡35周歲以下，掌握扎實的計算機基礎知識，通過期貨從業資格考試者優先；

2、精通windows操作系統和linux操作系統；

3、精通至少一種主流編程語言（c++/c#/java/python等），良好的數據庫設計和操作能力（sqlserve/oracle等），熟悉軟件開發生命周期；

4、熟練使用各種開發工具和框架，如集成開發環境（ide）、版本控制工具（如git）、自動化構建工具（如maven）等；

5、具有網絡程序開發能力，熟悉相應的開發體系和相關技術，如c#、asp、net、java、j2ee等；

6、思想端正，作風扎實，責任心強。

運維保障（技術部）

3名（徐州2名，上海1名）

全日制本科及以上學歷，徐州待遇月薪：6000元-10000元，上海待遇月薪：7000元-12000元

崗位職責：

1、具有高度責任心，熟悉運維崗位的各系統操作流程；

2、嚴格按照日常工作流程執行每項工作，負責交易、本地行情、銀期、結算系統的管理與維護，開市之前做好系統的運行準備工作，開市期間實時監控系統的運行狀況；

3、完整、準確地記錄信息系統的運行日志，詳細記錄值班期間關鍵操作記錄和系統配置變更記錄；

4、負責每日結算后數據庫的本地備份、異地備份工作；

5、熟悉所有交易客戶端軟件、行情客戶端的功能和操作，負責解答客戶對交易軟件和行情軟件的疑問。

6、負責防病毒和防木馬軟件的定期升級、定期殺毒；

7、當系統出現異常時，所有值班運維人員及時互相通報，及時報告技術部經理；

8、運行保障崗位是異常事件記錄的直接責任人，負責詳細記錄異常發生的時間、現象，并跟蹤記錄異常時間處理情況。

任職要求：

1、年齡35周歲以下，掌握扎實的計算機基礎知識，通過期貨從業資格考試者優先；

2、良好的溝通能力和團隊合作精神，有一定的組織協調能力；

3、精通linux和windows操作系統，能獨自組建局域網；

4、具有一定的網絡管理技能，能勝任本職工作；

5、遵守國家關于網絡管理的各項法律法規，嚴守公司的秘密；

6、思想端正，作風扎實，責任心強，具有良好的團隊合作精神。

風險控制（交易風控部）

1

月薪：6000元-10000元，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業。

崗位職責：

1、能夠實時監控客戶交易風險，向客戶發出追加保證金通知，對保證金不足的客戶強行平倉；

2、負責對持有臨近交割月合約的客戶進行風險提示，根據交易所限倉制度做好客戶限倉工作；

3、負責對期權客戶進行風險控制；

4、熟悉廣期所交易規則，能夠做好廣期所的風險提示和投資者教育工作；

5、每日結算后，向保證金不足的客戶發送追加保證金和強平通知，編制當日公司客戶持倉統計表，完成公司網站交易公告部分的信息編輯和上傳工作；

6、負責公司網站交易公告部分的信息編輯上傳工作和各項交易所相關報送工作的輔助。

任職資格：

1、年齡35周歲以下，通過期貨從業資格考試；

2、具有相關金融業工作經驗者優先，具備工作責任心和擔當精神，能夠面對風險和壓力；

3、具備優秀的溝通表達能力、較強的系統思維能力和判斷力，具有風險意識和風險控制能力，具有良好的職業道德操守；

4、作風嚴謹踏實，具有良好的團隊合作精神。

單位名稱

新紀元期貨股份有限公司2024年分支機構崗位表

招聘崗位

需求人數

福利待遇

崗位要求

客戶經理

上海分公司

3

南京營業部

3

南京分公司

2

成都分公司

2

深圳分公司

3

北京營業部

2

廣州營業部

1

南通營業部

2

蘇州營業部

3

重慶營業部

1

徐州營業部

2

5000元-8000元，大專及以上學歷

崗位職責：

1、按照公司制定的規則從事市場開發工作，組織建立客戶聯系網絡；

2、及時了解行業發展動態，努力學習專業知識，研究分析市場，制訂工作計劃和工作目標；

3、熟悉公司各部門的工作流程，為客戶提供業務支持，協調客戶與公司的關系；

4、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡40周歲以下，有一定的市場開發能力和營銷經驗；

2、學習能力強，具有團隊精神，服從公司安排和統一管理；

3、通過期貨從業資格考試。

營銷總監

上海分公司

1

南京營業部

2

成都分公司

1

北京營業部

1

廣州營業部

1

南通營業部

1

8000元-15000元，大專及以上學歷

崗位職責：

1、負責業務團隊季度、年度營銷目標與計劃的制訂、實施與匯報；

2、負責完成季度、年度營銷目標及業務團隊相關工作指標；

3、負責相關合作單位的協調工作，維護客戶關系；

4、負責業務團隊成員期貨專業技能、客戶管理技能等方面的職業發展；

5、收集、整理各種市場信息，并及時向上級匯報；

6、公司交辦的其他事項。

任職要求：

1、年齡40周歲以下，有豐富的期貨、證券市場營銷經驗；

2、了解當地市場業務特點，有豐富的社會關系和客戶資源；

3、有一定的組織管理能力，通過期貨從業資格考試。

客戶服務

南京營業部

1

南京分公司

1

6000元-10000元，本科及以上學歷

崗位職責：

1、服務客戶辦理線上、線下開戶手續；

2、負責分支機構反洗錢工作，做好反洗錢聯絡人，能及時處理客戶投訴等；

3、熱情接待每一位來訪人員，熱情主動做好客戶咨詢工作，積極向客戶宣傳公司的經營理念和服務內容；

4、其他行政、人事等綜合類工作。

任職要求：

1、年齡35周歲以下，本科及以上學歷，相貌端正，有相關工作經驗者優先；

2、具有較強的溝通能力和人際關系處理能力，具備團隊合作精神；

3、責任心強，工作細致，熟練使用各種辦公軟件；

4、通過期貨從業資格考試。

營業部負責人

北京營業部

1

10000元-30000元，本科及以上學歷

崗位職責：

1、嚴格遵守國家有關法律法規和公司各項規章制度，合理運用經營權，發現問題及時認真解決并上報公司總部；

2、了解經營所在地及周邊地區的市場動態、同行業的政策變化，協調所在地相關部門關系，并及時將有關情況報告公司總部；

3、積極開拓市場，根據市場發展和公司的戰略計劃，拓展和建設業務營銷渠道；

4、加強經營管理，建立切實有效的內部控制制度，防范經營系統風險，協助總部進行風險控制；

5、加強員工隊伍建設，建立和管理營業部營銷團隊，帶領員工保質保量地完成公司下達的經營指標和各項工作，并為公司發展儲備市場開發人才；

6、負責組織營業部人員的招聘、培訓、錄用和考核，使營業部人員熟悉崗位基本要求，熟練掌握崗位技能，理解和掌握有關制度，培養愛崗敬業、認真負責的工作態度；

7、樹立公司形象，維護市場秩序；

8、完成公司交辦的其他工作；

任職要求：

1、年齡45周歲以下，從事期貨業務3年以上經驗，或者其他金融業務4年以上經驗，或者經濟管理工作5年以上經驗。有10年以上期貨從業經歷的可放寬至大專學歷；

2、了解當地市場業務特點，有豐富的社會關系和客戶資源；

3、通過期貨從業資格考試，具備良好的職業道德和職業素養。