根據(jù)工作需要,南京市公安局六合分局計(jì)劃面向社會公開招聘59名輔警(警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要,面向社會招聘,為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員,簡稱“輔警”),現(xiàn)公告如下:
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵守法律法規(guī)和社會公德,熱愛公安事業(yè),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),紀(jì)律觀念強(qiáng);
2、年滿18周歲,一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可視情放寬;
3、應(yīng)具有大專及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
4、身體健康,體貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,無口吃,無重聽,無色盲,外觀無明顯疾病特征,無紋身,身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素斑和身體其他部位大面積的疤痕攣縮,無肢體功能障礙、無心理疾病等;
5、國家和省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件;
6、招聘崗位及具體條件見文末的職位表。
二、招聘對象及有關(guān)要求
(3)成績:測試項(xiàng)目實(shí)行單項(xiàng)淘汰制,任何一項(xiàng)不達(dá)標(biāo),即視為測試不合格,體能合格線為60分,滿分100分,及格后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
溫馨提示:體能測試屬于劇烈運(yùn)動,因個人身體等原因無法完成體能測試的人員,患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合劇烈運(yùn)動的人員,為確保自身安全,慎重報考。如隱瞞或堅(jiān)持參加體能測試而發(fā)生意外,后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
2、文職輔警筆試測評:
(1)時間和地點(diǎn):以短信通知為準(zhǔn)。
(2)筆試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):
(3)成績:滿分100分,合格線根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的成績,按照不低于1:10的比例劃定(人數(shù)不足的,按照實(shí)際人數(shù)劃定),文化測試合格人員方可進(jìn)入面試。
面試條件:通過體能測試、筆試的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。
1、面試時間和地點(diǎn):以短信通知為準(zhǔn)。
2、參加面試的應(yīng)聘人員需持本人身份證原件,按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試。
3、成績:面試成績實(shí)行百分制,滿分為100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
總成績計(jì)算方法:
勤務(wù)輔警考試總成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%,并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
文職輔警考試總成績=文化測試成績×50%+面試成績×50%,并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低的順序,按照崗位擬聘用人數(shù)1∶1的比例,確定參加考察人選。總成績相同的,依次按體能測試、筆試成績由高到低排序,考察不合格的,下一名遞補(bǔ)。考察工作參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》相關(guān)規(guī)定。
1、體檢時間和地點(diǎn):以通知為準(zhǔn)
2、根據(jù)應(yīng)聘人員成績排名以及考察政審結(jié)論,按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時須提供本人身份證。
3、體檢費(fèi)用:根據(jù)確定的體檢標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢人員自理。
4、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢完畢,主檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并蓋合格章。有紋身者,不予聘用。體檢不合格者,有一次復(fù)檢機(jī)會,復(fù)檢仍不合格者不予聘用。
根據(jù)資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察政審等情況,擇優(yōu)提出擬招聘人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。應(yīng)聘人員公示期滿,對沒有異議的,正常辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時,依據(jù)規(guī)定程序和時限,結(jié)合應(yīng)聘者選崗情況及考試總成績依次遞補(bǔ)。
1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,采取第三方勞務(wù)派遣用工方式,與勞務(wù)公司簽訂合同,約定試用期。按照合同約定、崗位職責(zé)要求,由南京市公安局六合分局根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度管理、使用及考核。試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,依法解除勞動關(guān)系。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
2、新入職輔警需參加并通過招聘單位統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)考核不合格的,不予聘用。警務(wù)輔助人員薪酬待遇由政府財(cái)政保障,正式錄用后,依法享受國家規(guī)定的社會保險、公積金待遇,并實(shí)行工資穩(wěn)步增長機(jī)制。
3、用工單位按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用、管理,簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》、《規(guī)章制度學(xué)習(xí)告知書》等。
四、注意事項(xiàng)
2、報名后請保持通訊暢通,耐心等候電話或短信通知。因不接聽電話、不看短信、手機(jī)屏蔽群發(fā)短信等導(dǎo)致錯過相應(yīng)考試、面試等,所有責(zé)任由本人承擔(dān)。凡在規(guī)定時間內(nèi),未按通知參加考試、面試、體檢的,均視為無故放棄招聘。
3、應(yīng)聘人員鉆政策漏洞、故意隱瞞相關(guān)不符合南京輔警招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),不予聘用;已經(jīng)簽訂勞動合同的,按法律規(guī)定,解除勞動合同。
4、報名應(yīng)聘南京市公安局六合分局輔警不收取任何費(fèi)用。考試不指定考試輔導(dǎo)用書,南京市公安局六合分局不組織任何考前培訓(xùn),也不委托社會上任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。未經(jīng)同意任何機(jī)構(gòu)都不得對外招聘警務(wù)輔助人員,否則將追究相關(guān)法律責(zé)任,敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
5、南京公安輔警招聘工作已經(jīng)建立運(yùn)行 “南京公安輔警招聘考試違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫”。對在考試、面試、體檢、考察、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)無故放棄的應(yīng)聘人員以及招聘過程中發(fā)生的不誠信行為,均納入該檔案庫。入庫人員將在3年內(nèi)不能報名應(yīng)聘南京公安輔警。
應(yīng)聘人員納入“南京公安輔警招聘考試違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫”的行為,主要有:
(1)報名時弄虛作假,故意隱瞞個人真實(shí)信息以騙取報名、考試資格;惡意注冊報名信息,冒用他人身份證報名,擾亂報名秩序;一人同時投遞多個崗位。
(2)在考試過程中攜帶違禁物品進(jìn)入考場;持偽造證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲功能的電子設(shè)備;代替他人或讓他人代替自己參加考試;串通作弊或有組織作弊;抄襲或協(xié)助抄襲;惡意操作計(jì)算機(jī),安裝、卸載程序,隨意插拔設(shè)備。
(3)在考察過程中弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或者其他妨礙考察工作正常進(jìn)行的行為。
(4)在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史,或者串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
(5)在崗前培訓(xùn)中拒絕服從命令和指揮,嚴(yán)重?cái)_亂訓(xùn)練管理秩序被予以退訓(xùn)的。
(6)招聘過程中不遵守工作人員的安排,對工作人員進(jìn)行謾罵或毆打,擾亂招聘秩序。
(7)曾經(jīng)報名應(yīng)聘南京公安輔警,無故放棄考試、面試、考察、體檢、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。
(8)其他不適合從事輔警工作的情形。
五、紀(jì)律監(jiān)督
警務(wù)輔助人員招聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話(周一至周五,9:00-12:00、14:00-18:00):025—57555181。
2024年6月17日
陜西事業(yè)單位考試就上云職公招