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太倉婁江城市運營管理服務有限公司(陸渡街道)公開招聘7名簡章

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太倉婁江城市運營管理服務有限公司(以下簡稱“婁江城市運營公司”)成立于2021年1月,是江蘇省太倉高新技術產業開發區管理委員會所屬國有公司,注冊資本1000萬元人民幣。

婁江城市運營公司主要負責高新區市政設施、道路、園林綠化、城市照明、供排水、公用管線等的維護和管理。

一、基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

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2.具有良好的政治素質和道德品行,有一定的組織協調和語言表達能力,服從組織分配。

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3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

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4.1982年10月24日以后出生。

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5.有下列情形之一的,不得報考:因違紀違規等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;法院認定的失信被執行人員;按照相關法律法規應當回避的;在各級考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;其他法律法規規定不得招錄的人員。

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二、招聘人員崗位及要求

1.現面向社會公開招聘工作人員7名。

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其中:項目管理(市政)工作人員3名、項目管理(房建)工作人員2名、安全員2名。(具體要求詳見職位表)

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2.本次招聘由陸渡街道組織實施,招聘后工作地點在陸渡。

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三、公開招聘的程序和要求

(一)報名

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1.報名時間:2023年10月24日—2023年11月6日下午4點截止。

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2.報名方式:

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請自行登陸“蘇州人才網”(http://www.szrc.cn),每人限報1個招聘崗位。在報名時間內,以“姓名+應聘崗位名稱”命名《招聘報名登記表》,于報名周期內發送至郵箱:ldjdrszp@163.com。

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(二)考試

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1.開考比例。招聘崗位與符合報名條件的人數按不低于1:3的比例開考,不滿比例的相應縮減招聘崗位直至取消。

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2.筆試。筆試分為公共基礎知識和專業知識兩部分,成績以百分制計算,60分為合格分數線。筆試成績不計入總分,只作為進入面試環節的依據。在合格分數線以上根據筆試成績由高到低,按招聘崗位數1:3的比例確定進入面試人選;不足1:3比例的,按實際合格人數確定進入面試人選。

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3.資格復審。進入面試人員接通知后攜帶相關報名資料原件到陸渡街道辦事處(太倉市陸渡街道東方路25號)東樓301組織人事辦公室進行報考資格復審,經復審符合報名條件者方可進入面試環節。因放棄或復審不合格造成缺額時,在報考同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試人員。

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4.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語言表達能力、應變能力、業務熟悉程度等綜合素質。面試成績以百分制計算,60分為合格分數線。面試成績當場公布。按照面試成績由高到低,按照招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢對象。面試成績低于60分的不予進入體檢。

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(三)體檢與組織考察

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1.體檢。體檢參照相應標準進行。因放棄或體檢不合格等出現缺額時,可在報考同一崗位的面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員自理。

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2.考察。考察組對體檢合格者進行全面考察。如發現考察對象存在不宜擔任招聘崗位的現象,取消其錄用資格,空缺名額可在報考同一崗位人員中,按面試成績從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補。

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四、公示與錄用

1.根據考察結果確定擬錄用人員名單,并進行公示,公示期為7天。公示結果不影響錄用的,辦理錄用手續。

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2.新錄用人員試用期為2個月。經試用期考核合格者正式聘用;試用期考核不合格的,解除勞動合同。被錄用的人員,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責解決。

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3.薪資待遇。年薪11~14萬元(含五險一金個人部分,不含公積金集體部分)。

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4.進入本次面試環節且成績合格的未錄用考生,將納入人員招聘儲備庫。本輪招聘或者半年內有關崗位缺額,在征求考生意見基礎上,經相關測評、審批程序后擇優錄用。

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五、其他

1.本次招聘的報名、考試、體檢與組織考察等各環節有關信息、通知,均由報考人員自行及時至報名網站相關頁面查詢、操作、確認,不另行聯系、通知。

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2.本簡章由陸渡街道組織人事辦公室負責解釋,咨詢電話:0512-53308535。

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附件:

附件1:招聘報名登記表(婁江運營公司).docx

附件2:招聘職位表(婁江運營公司).xls

原標題:太倉婁江城市運營管理服務有限公司(陸渡街道)公開招聘簡章
(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)
職位表.xls

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