為進(jìn)一步加強(qiáng)街道相關(guān)部門的工作力量，結(jié)合實(shí)際工作需要，擬面向社會公開招聘街道派遣人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。

2.有較強(qiáng)的紀(jì)律意識、責(zé)任意識、服從意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和法律法規(guī)知識。

3.有下列情況者不得報(bào)考：因犯罪受刑事處罰受到黨紀(jì)政務(wù)處分（包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的）的人員，參加非法組織的人員，國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

三、招聘需求

四、報(bào)名方式

1.凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄文末官方報(bào)名通道（www.nchr.com.cn），必須完整填寫《應(yīng)聘登記表》（附件)，在線投遞報(bào)名，否則視為報(bào)名無效。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月14日-2023年8月21日（中午12點(diǎn)截止）

五、招聘流程

1.筆試。筆試為閉卷考試，原則上按照1：3的比例，如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，可適當(dāng)降低開考比例。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格審核。通過筆試入圍面試環(huán)節(jié)的人員在收到通知后，攜帶以下材料：有效居民身份證、應(yīng)聘登記表、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，即學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證、其他相關(guān)資格證書或職稱證書(如有)，崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料等（如有），以上證件均需原件及復(fù)印件各1份。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試。主要測試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力。考生總成績計(jì)算方法：總成績采用百分制，筆試成績和面試成績各占總成績的50%，如總成績相同，則按面試成績高的為先，面試成績合格線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.公布綜合成績。在新世紀(jì)人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn/)公開招聘欄公布。

六、確定聘用人員

1.政審。考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。

2.體檢。對政審合格人員組織體檢。

3.錄用。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績、政審情況和體檢情況，采取擇優(yōu)錄用方式，由鴻山街道黨工委審議后錄用。

4.因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)從本崗位合格人員中按總成績由高到低一次性遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

按照國家勞動合同法相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，予以定崗；考核不合格者予以解聘。按照勞動法相關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納五險(xiǎn)一金。

八、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消錄用資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員上交的報(bào)名材料僅限于無錫市新吳區(qū)人民政府鴻山街道辦事處公開招聘審核報(bào)名資格所用，不用于其他渠道。

附件：應(yīng)聘登記表

無錫市新吳區(qū)人民政府鴻山街道辦事處

2023年8月14日

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