南京浦口文化旅游發(fā)展集團有限公司（以下簡稱：浦口文旅集團）主要承擔浦口區(qū)內旅游資源整合運營、旅游項目投資建設、景區(qū)運營管理、文化創(chuàng)意產業(yè)投資運營、文體活動組織運營等職能。

根據公司發(fā)展需要，現面向社會公開招聘部分專業(yè)人才：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定、遵紀守法、品行端正，身體健康、形象氣質良好，性格開朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新，團隊合作意識強，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。

2.年齡35周歲以下(1987年10月31日后出生)。

3.全日制本科及以上學歷，相關專業(yè)要求詳見《崗位信息表》。獲得國外大學學歷學位的，須經國家教育部留學服務中心認證通過。

4.具有一定的文字、語言表達能力和組織協(xié)調能力。

5.具備工作所需相關專業(yè)知識和要求。

6.具備崗位所需要的其他條件。（詳見《崗位信息表》）

7.有下列情形之一者不予報名：

（1）正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；

（2）正在黨紀、政紀處分規(guī)定限制期內的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；

（4）在過往任職期間，因失職瀆職，導致出現嚴重虧損，或造成重大經濟損失的；個人在企業(yè)經營管理活動中有弄虛作假記錄的；

（5）國家法律法規(guī)、有關政策規(guī)定不得招聘的。

三、招聘崗位

資產運營崗5名，市場營銷崗2名，工程設計崗1名，工程建設崗1名，財務管理崗1名。具體招聘條件詳見《崗位信息表》，詳情請登陸南京高層人才網：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

四、招聘程序

（一）報名和網上資格審查（只接受網上報名，每人限報1個職位）

應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。

1.時間：2022年11月7日—2022年11月20日。

2.報名路徑：在電腦端搜索網址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。

（二）網絡資格審查或現場資格審查

網上報名結束后，視疫情防控相關要求，對初審通過人員進行網絡資格審查或現場資格審查。所需準備材料：

1.本人簽名的《應聘人員登記表》2份（需張貼照片），請至南京高層人才網本次招聘簡章下方附件下載。

2.身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，以及相關榮譽獎勵證明、從事本專業(yè)工作業(yè)績證明等材料的原件和復印件各一份。

3.《學歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印）

4.社會保險繳費清單一份(須符合所報崗位的任職年限要求)。

網絡資格審查或現場資格審查結束后，將組織符合條件的應聘人員進行考試。未通過資格審查的人員，將不再通知。

（三）考試

根據擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進行綜合評價。

（1）筆試：考察綜合能力和素質。筆試不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關。

（2）面試：主要測試應聘人員在能力素質、個性特征等方面與應聘崗位的適應程度。

（四）背景調查

根據綜合成績排序，確定背景調查人員。著重審核其工作經歷、工作實績等方面的表現情況及其學歷等相關材料的真實性。

（五）體檢

對背景調查合格人員安排體檢。

（六）聘用

根據考試成績、背景調查、體檢結果，研究確定擬聘用人員。一經聘用，按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險，試用期3個月。試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

報名咨詢電話：025-83102762

考務技術咨詢：025-83102777

監(jiān)督電話：025-58531676

南京浦口文化旅游發(fā)展集團有限公司

2022年11月

應聘人員登記表.doc

崗位信息表.xls

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http://www.njgcrc.gov.cn/cms/120/1119.html