宿遷
根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》蘇辦發〔2020〕9號精神為更好地選拔優秀適崗人才優化局屬事業單位人員結構宿豫區人力資源和社會保障局、宿豫區衛生健康局決定為宿豫區衛生健康局下屬事業單位公開招聘事業編工作人員27名共涉及六個單位分別是高新區人民醫院6名、區醫療發展中心10名、區婦幼保健院2名、區來龍中心醫院2名、區大興中心醫院5名、豫新街道社區衛生服務中心2名。現將有關事項公告如下
一、招聘崗位及人數
招聘崗位及人數詳見《宿豫區衛生健康局下屬事業單位2024年公開招聘事業編人員崗位簡介表》附件1。
二、招聘對象
面向社會招聘含2024年普通高校應屆畢業生。
三、報考條件
一具有中華人民共和國國籍
二遵守憲法、法律具有良好品行
三具有正常履行職責的身體條件
四年齡為18周歲以上35周歲以下年齡計算18周歲以上是指2006年6月10日以前出生35周歲以下是指1988年8月10日以后出生以此類推具有相應專業技術中級職稱資格的應聘人員年齡可放寬至40周歲具有相應專業技術副高級職稱資格的應聘人員年齡可放寬至45周歲具有相應專業技術正高級職稱資格的應聘人員年齡可放寬至50周歲戶籍不限
五學歷層次為本科及以上學歷學歷要求詳見崗位簡介表。報考人員須在2024年7月31日前取得相應的學歷、學位、各種證書等
六具備《崗位簡介表》中要求的專業技術職稱資格條件且具有醫院相應崗位工作經歷注冊執業范圍和報考崗位相符。其他相關政策規定除本《簡章》另有規定外均參照《江蘇省2024年考試錄用公務員報考指南》執行
七有下列情形之一的不得報考
1.現役軍人
2.在讀的全日制普通高等學校非2024年應屆畢業生
3.2024年7月31日前5年服務期未滿的新錄用公務員或有規定含協議明確不得解聘離開工作單位崗位的人員或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員
4.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業單位未滿3年的在編在冊人員
5.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的或觸犯刑律被免予刑事處罰的或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的
6.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的
7.被機關事業單位辭退不滿5年的
8.受到記大過、降級、撤職、留用留黨、留校察看、降低崗位等級等處分不滿3年的或受處分期間未滿的從醫期間被縣區級及以上有關部門查處的
9.機關事業單位工作人員2023年年度考核為不稱職不合格等次的或2021年、2022年年度考核均為基本稱職基本合格等次的
10.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的或“嚴重失信行為”未滿5年的以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發〔2015〕190號、宿建發〔2017〕193號等文件規定或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767
11.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的不得應聘事業單位的組織人事、紀檢監察、審計財務崗位與現有在崗人員存在上述關系的不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
四、招聘程序
本次招聘工作按照公布招聘公告、網絡報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
一公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則在報名前通過宿豫區人民政府網站***等媒介向社會公開發布招聘信息。
二報名、資格初審方式
1、報名時間2024年6月10日900—6月14日1600節假日正常進行
資格初審2024年6月11日900—6月15日1600
陳述申辯2024年6月11日900—6月16日1600
繳費2024年6月11日900—6月17日1200開戶行江蘇民豐農商銀行宿豫支行戶名宿遷市宿豫區衛生健康局賬號3213020671010000102933繳費時務必要備注考生的“姓名手機號碼”如“張某某13900009999”
報名方式報名采用郵箱報名提交材料、資格初審等均通過郵箱Sywsxtzpbm***進行
1考生下載《報名資格審查登記表》以下簡稱《報名登記表》見附件2按要求如實填寫同時在表格中插入報考者本人近期正面免冠電子證件照jpg格式
2將填寫完整的《報名登記表》電子表格有效期內二代身份證正反面、執業醫師資格證包括職稱證、注冊證、學歷學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》的原件進行掃描后打包壓縮修改文件名標題統一為“崗位代碼姓名手機號碼”例如“03張某某13900009999”并發送至指定報名郵箱郵箱提交報名信息24小時后可到報名郵箱查詢是否通過資格初審如對初審意見有異議請及時聯系陳述申辯聯系電話0527-84465601
2、繳費及筆試準考證領取
1通過資格初審的報考人員須繳納筆試費100元/人并將繳費截屏發在郵箱未進行繳費的視為報名未通過
2持繳費憑證在規定時間領取筆試《準考證》領取準考證時間待定地點待定
3部分崗位要求碩士研究生學歷或專業技術副高及以上職稱的采取直接面試形式。直接進入面試考生不繳納筆試費用。
三報名注意事項
1、每位考生只能選擇一個相應崗位進行報考并與所要求的專業及相關要求一致。資格初審通過后不得更改報名信息不能改報其他崗位。未通過資格初審的考生在報名期內可以改報符合條件的其他崗位
2、考生只能使用有效期內的第二代居民身份證進行報名報名與考試使用的身份證必須一致。考生上傳本人電子照片要求為近期正面免冠二寸35×45毫米證件照jpg格式大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時有弄虛作假行為的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理
3、本次招聘崗位、人數、開考比例等詳見《崗位簡介表》
4、考生須誠信應聘不弄虛作假、不違規違紀須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中凡弄虛作假、違規違紀行為者一經查實將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、錄用等處理構成犯罪的依法追究刑事責任
5、考生網絡報名后應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通因考生個人原因如號碼錯誤、改號、關機、停機等原因無法聯系的視為自動放棄。
四筆試
筆試由宿豫區衛生健康局統一組織實施。
1、筆試時間見《筆試準考證》
2、筆試地點見《筆試準考證》
3、筆試內容主要圍繞擬報考崗位相關專業基礎知識為主。筆試采取閉卷形式總分100分50分為合格線否則取消進入下一環節資格。
五資格復審和面試
1、筆試結束后根據考生筆試成績在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位13的比例確定進入資格復審人選達不到13比例的按實際合格人數確定進入資格復審人選采取直接面試形式的按實際報名成功人數確定參加資格復審人選資格復審具體時間、地點另行通知請考生注意關注宿豫區人民政府網人事信息欄***公告。屆時進入資格復審的考生須現場提交《報名資格審查登記表》以下簡稱《登記表》1份同時提供報考資格條件要求的所有有效證件原件及復印件如身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱資格證、注冊證等。提供的各類證書和證明材料必須確切證明能滿足《崗位簡介表》所要求的條件不得弄虛作假
2、遞補規則。經審核認為資格復審考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的當場告知資格復審結果考生對資格復審結果有異議的可向宿豫區衛生健康局提出陳述申辯接到陳述申辯后宿豫區衛生健康局在1個工作日內答復逾期視為無異議。宿豫區衛生健康局在報考同一崗位的考生中按筆試成績排名從高分到低分依次遞補僅遞補一次
3、確定面試人選。資格復審完成后進入面試的考生名單在宿豫區人民政府網站上公布
4、繳費確認。進入面試考生進行面試繳費手續面試費100元/人完成繳費的考生方可參加面試繳費時間、地點另行通知。
六面試
面試采取專業化面試形式面試內容為相關專業知識的綜合運用面試時間和地點另行通知總分為100分。面試成績須達到60分為合格否則取消進入下一環節資格面試成績當場告知考生
面試結束后按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考生的綜合成績如直接進入面試程序的以面試成績計入綜合成績。
七體檢及考察
在面試合格人員中按照綜合成績從高分到低分的順序根據崗位招聘人數11的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同的取筆試成績高者如筆試成績仍相同則對成績相同的人員另行安排加試綜合成績相同且不進行筆試的崗位另行安排加試進入體檢人選名單在宿豫區人民政府網站上公布。體檢工作按照最新《公務員錄用體檢通用標準試行》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
對體檢合格人員進行考察考察人選采取等額方式確定考察標準參照《江蘇省公務員錄用考核實施細則》進行。同時要符合《公告》和《崗位簡介表》中規定的所有資格和條件。考察對象個人信用情況、拒服兵役、違法犯罪記錄、有無經濟問題等情況納入考察范圍。考察結束前考生為在職人員的須提供原單位出具的無經濟問題證明未按時提供的視為考察不合格。
八公示和聘用
考察結束后根據筆試、面試、體檢及考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區人民政府網站公示7個工作日。公示結束后對公示合格人員辦理聘用手續聘用人員最低服務期不少于三年含試用期如需要規培的規培時間不計入服務期簽訂聘用合同時另行約定初次就業的人員試用期為12個月其他人員試用期為6個月。試用期滿進行考核考核不合格者解除聘用合同。服務期內聘用人員不得辦理人事檔案轉借等未滿服務期的離職人員須承擔違約責任并記入個人誠信檔案。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動聘用合同或各種協議的由本人自行負責處理
在體檢、考察、公示、聘用審批階段因各種原因如體檢、考察結果不合格考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等出現缺額的在本崗位面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補僅遞補一次。聘用審批后因各種原因出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則嚴格堅持規定的程序、條件和標準嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監督對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員一經查實即按有關規定予以嚴肅處理。
六、責任分工
宿豫區衛生健康局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋按照本簡章的規定組織實施公開招聘各個相關環節的工作并承擔相應責任。宿豫區人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門按規定搭建統一的集中公開招聘平臺依法依規履行指導、監督、查糾職能建立公開招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制受理舉報投訴按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
七、本簡章由宿豫區衛生健康局負責解釋。
政策咨詢電話
宿遷高新區人民醫院0527-88185026
宿豫區婦幼保健院0527-84460089
宿豫區醫療衛生發展中心0527—84465601
宿豫區來龍中心醫院0527-81228316
宿豫區大興中心醫院0527-84709209
宿豫區豫新街道社區衛生服務中心0527-84466890。
監督舉報電話宿豫區紀委監委派駐第三紀檢監察組0527—84465599宿豫區人力資源和社會保障局0527—84465736。
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宿豫區衛生健康局
2024年6月4日
附件：
