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年后招人，溧水“放大招”！
微溧水2022-02-21 17:11:35關注
2022年新春復工后
為積極應對“用工荒”
溧水創新手段
全力破解“用工荒”難題
“我到工廠了，一路順利”，2月10日，陜西商南廖子學乘坐的大巴車剛駛入南京萬德體育產業集團有限公司，他就第一時間拍照給家人報平安。“早就聽同鄉說了，這里住得好、吃得好，我看到招聘通知立刻報名，節前還參加培訓拿到了焊工證。”他高興地說。
廖子學是溧水區試水“訂單式招聘”接回南京的首批外來務工人員之一，這批員工在商南參加培訓，持證赴溧上崗。看到載著新員工的兩輛大巴車駛入廠區，南京萬德集團人力資源部負責人“松了一口氣”。他告訴小編，上半年是企業“訂單旺季”，用工需求大。幸虧溧水區政府定制式輸送了一批有技能的員工，幫助企業緩解了用工壓力。
溧水區人社局就業中心負責人胡華秋透露：“根據統計，溧水節后用工缺口超4000個，主要集中在制造業企業。依據以往招聘經驗，我們發現招回來的人雖然很多，但流失也多，今年我們改變思路，根據企業需求就地培訓，訂單式招人。”
今年1月，溧水區人社局運用“溧水規模企業用工需求統計表”小程序，并上門走訪了解企業用工需求，為企業定制招聘員工。節后首批從商南抵達的新員工均已經過培訓，獲得了叉車駕駛證或焊工證，分赴南京萬德集團、開沃集團和正源集團3家企業上崗。
虎年春節后，溧水區連續開展“春風送溫暖 就業送真情”和“就業援助月”專項活動，免費為上百家企業提供招聘服務，取得了明顯成效。
撰稿 | 陶紅
編輯 | 武偲
發布 | 夏羽慧
責編 | 蔡行芝 沈科達
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