2022國企公告匯總進群領資料2022煙草招聘資訊電網職位檢索

進群領資料電網職位檢索2022國企公告匯總

四、考試辦法

方式一：崗位1-5技能操作+面試;

方式二：崗位6-34筆試+面試+適崗評價;

方式三：崗位35一面+履歷調查+二面。

崗位開考比例為1:3，若報名并通過資格審查的人數不足1:3的崗位，經報批上級部門，根據審批意見予以確定是否開考。

1、筆試：為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場;筆試不指定輔導用書，筆試科目為綜合知識和基本能力。筆試成績滿分為100分，筆試閱卷結束后，研究確定筆試合格分數線。

2、面試：(1)結構化面試，重點考察應試者的計劃決策、組織協調、應變創新、業務能力及綜合能力等。面試滿分100分，合格分數線為60分。(2)專業化面試，重點通過專業知識的測評考察應試者是否具備所報考崗位的專業知識能力。面試滿分100分，合格分數線為60分。

3、履歷調查：根據一面成績由高到低排序，按照1:3確定履歷調查對象，通過應試者任職過的單位上級、同事等,核查應試者背景資料和證明材料等的真實性和有效性，包括但不限于工作時間、崗位名稱、工作職責、教育經歷、薪資水平、他人的評價等。根據履歷調查結果確定二面人選，達不到規定人數按實確定。

4、適崗評價：重點評價反映個人學習和工作能力、經歷的證明、業績、論著、獎懲和專業能力情況，適崗評價成績設60分為合格線。崗位25需進行上機操作。

5、技能操作：形式為實際操作，重點考察應試者對設備操縱的熟練程度、應急反應等。技能操作成績當場以書面形式通知考生。總分100分(保留小數點后兩位，四舍五入)，技能操作成績當場告知考生。

6、總成績計算：崗位1-5按(技能操作成績50%+面試成績50%)計算總成績;崗位6-34按(筆試成績30%+面試成績40%+適崗評價成績30%)計算總成績，總成績以百分制計算，計算結果精確到小數點后兩位數，四舍五入，總成績設60分為合格分數線。崗位35按(面試一成績50%+面試二成績50%)計算總成績，總成績以百分制計算，計算結果精確到小數點后兩位數，四舍五入，總成績設75分為合格分數線。

五、資格復審

為確認應聘人員的應聘資格，在面試前進行資格復審。

1、資格復審對象。

在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數的3倍確定資格復審人員(末位同分的，一并進入資格復審。下同)。

2、時間、地點。資格復審的具體時間、地點、注意事項等事宜，由招聘單位通知考生。

資格復審人員需攜帶網上打印的報名表、本人身份證原件和復印件、畢業證書原件和復印件及相關材料在規定時間、地點進行現場資格復審。逾期視為自動放棄。通過資格復審則一并提交適崗評價需要的反映個人工作能力、經歷的證明、業績、論著及獎懲情況等資料原件及復印件(適崗評價材料提交截止時間與資格復審截止時間一致)。

3、資格復審遞補。在資格復審過程中如因應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動放棄等原因導致缺額的，在報考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補。

資格復審合格人員現場發放《面試通知書》。

六、體檢、考察、公示

按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)，進入體檢人員聽通知到指定地點參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。若因體檢不合格或其他原因，出現崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。

體檢合格人員進入考察。若有考察不合格出現招聘崗位空缺時，則按照考試總成績由高分到低分依次遞補。考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁通知公告欄公示五個工作日。公示結果無異議的，辦理聘用手續。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補：

(1)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(2)擬聘人員明確放棄聘用的;

(3)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用流程結束后不再遞補。(一線人員(崗位1-5)成績6個月有效，可在同一批次相同崗位人員中按總成績排名實行遞補)

七、試用與聘用、薪酬管理

(一)試用與聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘公司辦理聘用相關手續。試用期3個月。試用期滿后，由招聘公司組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行辦理離職后方可聘用。

(二)薪酬管理

薪酬待遇參照招聘單位相關待遇執行。

八、疫情防控注意事項

按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構app顯示均可，必須含采樣時間信息)，“行程卡”為綠色且近14天旅居城市不帶*號、經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

九、咨詢電話

政策咨詢電話：0513-69959698;

監督舉報電話：0513-69953105;

市人社局紀委：0513-87658033;

市紀委監委派駐紀檢監察組：0513-87513616;

市國資辦：0513-87651005。

本《公告》由招聘公司負責解釋。

附件：交通產業集團下屬全資子公司2022年招聘崗位簡介表

如皋市交通產業集團有限公司

2022年4月29日

原標題：如皋市交通產業集團下屬全資子公司公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/gggs/content/05e0a6dc-67c2-452c-b338-580b021ceda4.html

更多精彩內容點擊訪問：江蘇人事考試網丨江蘇國企招聘考試網