根據業務發展需求南通機場集團現面向社會公開招聘4人參加“4+1”管制員培訓有關事項公告如下

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“4+1”管制員介紹

畢業生畢業后由我單位推薦前往民航院校參加一年空中交通管制員基礎培訓，培訓考核取得空中交通管制基礎培訓合格證后，在本機場從事空中交通管制工作。

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招聘條件

1. 男性，江蘇南通籍，1993年1月1日（含）以后出生；2. 全日制本科及以上學歷，取得相應學位證書（如為2021年應屆畢業生，畢業時須取得畢業證書和學位證書），理工科專業，計算機類、電子信息類專業優先考慮；3. 普通話發音標準，通過大學英語四級（cet-4）考試；4. 具有高度的責任感和進取心，強烈的團隊合作精神，工作主動性強，思維敏捷，善于協調、溝通，有較強的分析能力與執行能力；5. 無違法犯罪及違反校紀校規的行為；6. 身體條件符合民航局ccar-67部所規定的ⅲa體檢標準（無色盲色弱，矯正視力在1.0以上，矯正度數不得高于400度，激光角膜手術術前不得超過500度）。

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招聘原則

公開招考，擇優錄用。

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招聘程序

（一）發布簡章通過南通市人民政府國有資產監督管理委員會、南通機場集團有限公司網站、南通機場集團有限公司微信公眾號、南通熱線公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。（二）報名1. 登錄南通興東國際機場官網，進入“最新招聘公告”，點擊“報名入口”，注冊并登陸。請認真閱讀“報名須知”后填寫報名資料。2. 報名資料中需上傳以下清晰圖片附件：（1）本人身份證正反面；（2）戶口簿首頁和戶口頁（即本人戶籍資料所在的常住人口登記卡頁），或戶籍證明；（3）本人學歷證書、學位證書及學籍在線驗證報告或學歷電子注冊備案表（學信網www.chsi.com.cn查詢下載）；國外學歷需教育部學歷認證書；（4）2021年的應屆畢業生需提供《2021屆畢業生雙向選擇就業推薦表》；（5）2021年的應屆畢業生提供在校期間成績單；（6）大學英語四級成績單；（7）近期生活照一張。3. 個人未按要求完整提交報名資料的，不予初審；報名資料須如實填寫和提供，發現作假一律取消錄用資格。4. 報名截止日期：2021年6月15日。（三）初審。機場公司根據報名情況予以初審。（四）筆試。通過初審后組織筆試，時間另行通知。筆試成績從高到低排名，按1:5的比例確定參加面試人員，如此環節出現自動放棄現象，則相應替補。（五）面試。筆試、面試滿分各計100分，面試成績未達60分的，為不合格，不得進入下一考試環節。（六）心理測試。按筆試分占50%，面試分占50%形成綜合成績，取綜合成績前4名參加心理測試。（七）政審。對通過考核人員進行政審。（八）體檢。體檢按相關規定執行（體檢有行業標準的崗位需達到行業要求）。體檢不合格或主動放棄資格的，由機場集團公司總經理辦公會確定是否遞補。體檢費用按實收取，體檢時間、地點另行通知。（九）簽訂 “三方協議”。

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其 他

1. 擬錄用人員簽訂培訓協議后，由機場公司推薦至民航院校，經審核通過后參加培訓（一學年）。2. 培訓協議中規定:（1）報名參加培訓人員還需通過民航局、培訓院校的審核和測試選拔。不通過的，協議終止。（2）培訓人員培訓合格后，培訓期間的培訓費、住宿費和生活補貼（學習期間機場給予生活補貼）等相關費用由機場集團公司支付；培訓不合格的，費用自理，機場集團不再安排其他崗位，協議終止。（3）簽訂勞動合同前需通過民航局ccar-67部所規定的ⅲa體檢。（4）培訓結束后進入一年見習期，培訓考取管制執照后方可正式上崗，見習期內離職須按培訓協議支付相關費用。（5）約定10年服務期，從取得執照次月起計算。（6）以上具體內容按照簽訂的培訓協議執行。3. 對于招聘成績達到一定分數線，但未進入體檢、政審范圍的人員，作為招聘備用人員，成績1年內有效。如有擬錄(錄用)人員被淘汰或者本人放棄，以及發展需要急需補充人員時，可從本次招聘備用人員中，按照招聘成績、崗位匹配性選用人員，經體檢、政審合格后予以錄用。

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