南通
為更好地強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)招引，提升園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)水平，啟東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)際部招商員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）共性條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
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2.具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、工作能力。
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3.具有報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
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4.具有招聘崗位要求的其他條件。
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5.下列人員不得報(bào)考：
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（1）曾有留用(留黨、留校)察看等處分的人員;
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（2）曾被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍或?qū)W籍的人員;
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（3）曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和曾被開(kāi)除公職的人員;
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（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
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（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
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（6）法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。
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（二）個(gè)性條件
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1.男性，年齡不超過(guò)40周歲（出生于1983年7月1日以后）；
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2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
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3.日語(yǔ)、韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)各1名，其中日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)要求具備N(xiāo)1級(jí)或同等級(jí)證書(shū)，韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)要求具備TOPIK5級(jí)或同等級(jí)證書(shū)。
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4.具有半導(dǎo)體相關(guān)專(zhuān)業(yè)、微電子科學(xué)與工程、半導(dǎo)體材料(金屬材料工程、高分子材料與工程、無(wú)機(jī)非金屬材料工程等專(zhuān)業(yè))、集成電路設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)背景或半導(dǎo)體電子信息領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有生物醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或生物醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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5.能服從不定期的出差安排。
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二、報(bào)名時(shí)間及方式
本次招聘采用線(xiàn)上報(bào)名方式，報(bào)名需提交下列材料：
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1.《報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)，報(bào)名人員可以網(wǎng)上下載。
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2.本人近期正面2寸免冠電子彩照。
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3.本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作簡(jiǎn)歷及證明等相關(guān)佐證材料原件的電子掃描件。
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4.將符合要求的電子照片附于《報(bào)名登記表》內(nèi)，和其它所需材料一起按照順序做成一個(gè)PDF文件，以附件方式發(fā)送到電子郵箱kfqdangqunju@163.com(PDF文件及郵件均命名為：姓名+招聘崗位)，并注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送；
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5.報(bào)名截止時(shí)間：2023年8月30日17:00。
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三、資格審查與考試
1.啟東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)依據(jù)本簡(jiǎn)章對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)名資格，確定參加筆試人選。凡弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，取消報(bào)考資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
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2.本次招聘采用筆試（含口語(yǔ)考試）+面試的形式，根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3比例確定面試人選。不足開(kāi)考比例的，由招錄單位另行研究確定招錄人員數(shù)量及方式。
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3.考試成績(jī)以百分制計(jì)算，根據(jù)筆試（40%）+面試成績(jī)（60%）計(jì)算總分，擬選聘人數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員名單。
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四、公示與聘用待遇
1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員予以公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
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2.對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)用工合同。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。
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3.新聘人員試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格，予以正式聘用。
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4.招商人員工資結(jié)構(gòu)由基本年薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)構(gòu)成，正式聘用后平均年薪不低于12萬(wàn)元，根據(jù)啟東市《外來(lái)投資項(xiàng)目第一引薦者獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂。依法繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人應(yīng)繳部分從工資里代扣代繳。
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5.被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和報(bào)到手續(xù)的，取消其錄用資格。
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五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘簡(jiǎn)章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《招聘簡(jiǎn)章》要求以及弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格。
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監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0513-83314909。
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六、其他
本簡(jiǎn)章由啟東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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政策咨詢(xún)：宋先生，13912220110。
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附件：
