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如皋市江蘇皋開建設工程有限公司勞務派遣人員招聘9人公告

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為進一步儲備和補充專業技術人才,現面向社會公開招聘勞務派遣人員9名,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

本次招錄各崗位人員,均應滿足以下基本條件:

1.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,具有較高的政治素質和理論水平,品行端正、廉潔自律、團結同志、作風正派,有較強的事業心和責任感;

2.享有公民的政治及民事權利,年齡在18周歲以上;

3.具有國家承認的學歷、專業技術資格、執業(從業)證書;

4.具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業精神;

5.身體健康,具有適應崗位要求的工作能力;

6.具備報考崗位所需的相關資格條件。

(二)招聘人數、崗位及條件

詳見附件1。

(三)不得報考情形

有下列情形之一的,不得報名參加公開招聘:

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

2.有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.曾被國家機關、事業單位、國有企業開除公職、辭退或解聘的;

4.國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的;

5.報考者不得報考錄用后即構成《黨政領導干部任職回避暫行規定》第三條所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

6.法律、法規、規章及政策規定的其他情形。

(四)須知事項和說明

1.資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,在任一環節,一經查實,招聘單位或用人單位有權即刻取消應聘者的報考資格或錄用資格,相關后果由應聘者本人承擔。

2.招聘崗位條件中的年齡要求,35周歲以內是指1989年10月以后出生,40周歲以內是指1984年10月以后出生,45周歲以內是指1979年10月以后出生。

3.招聘崗位條件中有工作經歷要求的,是指截至2024年9月前的累計工作經歷(按月計算)。

三、招聘程序

(一)報名程序

1.報名方式:本次招聘采取現場報名方式,應聘者在規定的時間到報名點現場報名,也可委托他人代為報名或受他人委托代為報名,受委托人除提供委托人的報名材料外,還需提供委托人的委托書原件(須由委托人本人手寫簽名)、身份證的原件及復印件。如因委托書非委托人本人手寫簽名而引起的一切爭議或糾紛后果均由委托雙方自行解決,與招聘單位無關。

2.報名需提交下列材料:①報考人員本人簽字的《江蘇皋開建設工程有限公司聘勞務派遣人員報名表》(附件2,可下載);②本人有效期內的第二代身份證原件及復印件;③資格證書、學歷證書(另須提供學信網二維碼學歷認證)原件及復印件;

④社保證明及過往工作業績證明材料等。

3.報名地址:如皋市政務服務中心(東區)二樓公共人力資源市場服務大廳

4.報名時間:2024年9月26日-10月12日上午8:30-11:30下午2:00-5:30(節假日除外)。

(三)注意事項

1.應聘人員應仔細閱讀崗位要求,如實填寫有關信息(所填信息應與本人所持有效證件保持一致),提交的報名材料應當真實、合法、準確、有效。

2.應聘人員本次只能選擇一個崗位報名,報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證,并與考試時使用的居民身份證一致。

3.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員,與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。

四、考試辦法

考試方式為:筆試+面試+適崗評價。

1.筆試:閉卷考試,全程封閉,考試半小時內考生不得提前交卷、退場;筆試不指定輔導用書;筆試滿分100分,筆試閱卷結束后,由公司研究確定各類崗位筆試合格分數線。

2.面試:形式為專業知識面試,重點考查應試者的計劃決策、組織協調、應變創新、業務能力及綜合能力等。面試滿分100分,合格分數線為60分。

3.適崗評價:通過個人學習和工作能力、經歷的證明、業績、論著、獎懲情況及職業性格測試作出適崗評價結果。

4.總成績計算:按筆試成績30%+面試成績40%+適崗評價成績30%計算總成績,計算結果精確到小數點后兩位數,四舍五入,總成績設60分為合格分數線。

5.筆試、面試成績、適崗評價以及進入下一程序人員名單、時間、地點在“就在江蘇”智慧就業服務平臺公共平臺發布公告。

五、體檢、考察、公示

按照考試總成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員(如考試總成績相同的,以面試成績高者在前),進入體檢人員聽通知到指定地點參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。若因體檢不合格或其他原因,出現崗位空缺時,經研究,可按考試總成績由高分到低分一次性遞補。

體檢合格人員進入考察。若有考察不合格出現招聘崗位空缺時,經研究,可按照考試總成績由高分到低分一次性遞補??疾旌细裾叽_定為擬聘用人選,并在“就在江蘇”智慧就業服務平臺公共平臺公示三個工作日。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,經研究,可按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補:

(1)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(2)擬聘人員明確放棄聘用的;

(3)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

六、試用與聘用

公示期滿后,對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的,按有關規定辦理手續。

七、薪酬待遇

薪酬待遇參照本招聘單位薪酬管理辦法執行。

八、咨詢電話

報名聯系人及電話:石先生15365481999;

監督舉報電話:13485145510。

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