為更好地選拔優秀適崗人才，優化我縣教師隊伍結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)、《中共如東縣委 如東縣人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(東委發〔2020〕14號)，經研究決定，如東縣普通高中2022年面向社會公開招聘優秀教育人才20名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位、人數及各崗位招聘條件等詳見《2022年如東縣教育體育系統公開招聘優秀教育人才崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。《崗位簡介表》在南通市人力資源和社會保障網(rsj.nantong.gov.cn)、如東教育體育信息網(www.rdedu.net.cn)、如東人才網(www.rdrc.com.cn)公告。

二、報考條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，享有公民的政治權利。

2.思想政治素質好，熱愛教育事業，具備崗位要求的身體條件和良好的職業道德。

3.1986年3月至2003年2月期間出生。

4.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(1)資格條件中“專業”設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等院校開設且有學校需要的專業。

(2)資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷、學位證書，且仍無工作單位的人員(含在國(境)外教學科研機構學習，2021年及以后畢業，且報名時取得教育部留學服務中心學歷認證的留學人員)。2022年畢業并取得學歷(學位)證書的非全日制研究生(全日制普通高校畢業后，直接通過研究生入學考試被錄取的非全日制研究生，讀研期間無工作經歷)可按2022年畢業生身份報考本次招聘相應崗位。其中，能夠提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得學歷、學位證書的日期可放寬至2022年8月31日。

取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

(二)不得報考的情形

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022年應屆畢業生。

2.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，存在侵害未成年人權益的行政違法和刑事犯罪記錄的人員。

三、報名

招聘批次：第一批次在東北師范大學進行(執行全部招聘計劃);第二批次在南京師范大學(仙林校區)進行(執行第一批次未完成計劃)。第二批次招聘計劃在第二批次報名前公布，詳見變更公告。對前一批次已完成招聘計劃的招聘崗位，不再安排第二批次招聘。

以上安排視各批次招聘計劃完成情況以及當地疫情防控最新要求確定。

(一)報名方式

報名采用現場報名。報名材料如下：

1.本人第二代居民身份證原件及復印件。

2.《2022年如東縣教育體育系統公開招聘優秀教育人才報名表》(附件2，另附本人近期二寸免冠正面彩照1張)，《健康承諾書》(附件3)。

3.本人本科階段畢業證書(如本科階段的畢業證書未有師范類的字樣，則需要提供本科階段的成績表)及學位證書原件和復印件，研究生階段《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件和復印件，就業意向協議書原件，留學回國人員還須提供國家教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》原件和復印件。

4.教師資格證原件和復印件(如尚未取得教師資格證書，須在聘用前提供，否則屆時不予聘用)。

(二)報名時間、地點

第一批次：2022年3月22日8:30-11:30(吉林省長春市南關區自由大路1596號，長春東師會館前臺);第二批次：2022年3月29日8:30-11:30(南京師范大學仙林校區化行樓101室)。

(三)資格審查

1.初審。現場報名時如東縣教育體育局根據應聘人員提供的報名材料進行資格初審。

2.復審。如東縣教育體育局紀檢部門對應聘人員提供的報名材料進行資格復審。

3.資格審查未通過的應聘人員可現場向如東縣教育體育局陳述申辯。

資格復審通過人員現場發放《面試通知單》。

(三)注意事項

1.應聘者現場報名時應根據當地疫情防控要求，持個人即時健康碼、行程碼、48小時內核酸檢測陰性證明等材料，佩戴口罩，經現場檢查合格后方可參加招聘活動。

2.每批次招聘每人最多選報兩個崗位，請考生將報名表遞交第一志愿填報的學校。報名人數須達到本批次本崗位招聘計劃的3倍方可開考。第一批次招聘未達到開考比例的安排至第二批次招聘;第二批次招聘仍未達到開考比例的，則取消本崗位招聘計劃。每批次核減或取消崗位情況在報名工作結束后于報名現場公告。

3.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。

4.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

5.本次招聘不收取報名費。

四、面試

面試由如東縣人力資源和社會保障局、如東縣教育體育局共同組織。面試不指定大綱和教材內容，也不組織或委托、授權任何機構開展任何形式的培訓輔導。

1.面試對象。資格審查通過的應聘人員。

2.面試形式。

(1)招聘單位初步面試。初步面試由各招聘單位組織。各學校招聘領導小組與考生進行交流和綜合素質評價(主要考察應聘者綜合素質能力及崗位適應能力)。單位初步面試總分100分， 60分為合格分數線。在初步面試合格人員中，根據應聘人員志愿填報情況和單位初步面試成績，從高分到低分按同一崗位招聘人數的3倍確定進入模擬上課的人員(初步面試成績末位同分的，一并進入模擬上課)，不足3倍的，按實確定。單位初步面試的成績以及進入模擬上課的人員名單現場公布。

(2)模擬上課。模擬上課由如東縣人力資源和社會保障局、如東縣教育體育局統一組織，主要考察應聘者的教育教學能力和專業學術能力。

模擬上課準備時間40分鐘，上課時間10分鐘。模擬上課的教材為招聘學校現行通用教材，具體教材版本為：高中語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、心理健康人教版(具體上課內容屆時由如東縣教育體育局提供)。

模擬上課滿分為100分，60分為合格分數線。模擬上課成績當場公布。

3.面試時間、地點。詳見《面試通知書》。

4.面試成績計算。按單位初步面試成績占40%、模擬上課成績占60%計算面試成績(計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。