蘇州科睿思制藥有限公司為蘇州晶云藥物科技股份有限公司的全資子公司，專注于國(guó)際和國(guó)內(nèi)高端首仿藥開(kāi)發(fā)。母公司晶云藥物成立于2010年，為國(guó)內(nèi)首家專注于藥物晶型研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的公司，總部設(shè)在蘇州工業(yè)園區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，在美國(guó)新澤西、加拿大多倫多及中國(guó)北京設(shè)有研發(fā)中心。目前已完成a輪1000萬(wàn)美金和b輪＞1億的融資，成立了國(guó)內(nèi)員工持股平臺(tái)。

科睿思針對(duì)具有高技術(shù)門檻和專利壁壘的重磅藥物，開(kāi)展創(chuàng)新晶型自主研發(fā)，建立豐富的獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新晶型產(chǎn)品線，開(kāi)發(fā)高端首仿藥，讓患者早日用上高質(zhì)量的藥物。目前科睿思已突破70多個(gè)藥物的創(chuàng)新晶型，晶型專利申請(qǐng)數(shù)量全球排名第一，共有40多個(gè)品種處于高端首仿藥開(kāi)發(fā)的不同階段，涉及癌癥、神經(jīng)系統(tǒng)、感染類、糖尿病、類風(fēng)關(guān)、心血管等疾病領(lǐng)域。截至目前，科睿思已經(jīng)支持和參與了10個(gè)國(guó)際和國(guó)內(nèi)高端首仿藥物的開(kāi)發(fā)。

展望未來(lái)，科睿思將秉承使命，持續(xù)創(chuàng)新，建立更加豐富的國(guó)際和國(guó)內(nèi)首仿藥產(chǎn)品線。這其中，人才是科睿思發(fā)展和踐行使命的第一要?jiǎng)?wù)，我們真誠(chéng)期待實(shí)事求是、開(kāi)放心態(tài)，刨根究底、行勝于言的學(xué)習(xí)者、創(chuàng)新者加入，一起用晶型技術(shù)撬動(dòng)制藥行業(yè)，成為國(guó)內(nèi)外首仿藥的領(lǐng)導(dǎo)者！

招聘崗位（蘇州）

研發(fā)崗位：晶型研究、單晶解析、工藝研發(fā)、制劑研發(fā)、藥物分析

非研發(fā)崗位：質(zhì)量保證、藥品注冊(cè)、項(xiàng)目管理、調(diào)研立項(xiàng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商務(wù)合作

晶型研究：從事創(chuàng)新晶型篩選、固態(tài)化學(xué)研究等，掌握晶型領(lǐng)域前沿核心技術(shù)；

單晶解析：培養(yǎng)創(chuàng)新晶型單晶并解析晶體結(jié)構(gòu)，用于結(jié)構(gòu)確證和晶型屬性研究；

工藝研發(fā)：開(kāi)發(fā)創(chuàng)新晶型結(jié)晶工藝，對(duì)接合成工藝，完成技術(shù)轉(zhuǎn)移和放大生產(chǎn)；

制劑研發(fā)：研發(fā)創(chuàng)新晶型制劑、緩控釋和難溶藥物制劑，實(shí)現(xiàn)體內(nèi)外生物等效；

藥物分析：開(kāi)展新晶型原料藥和制劑的分析檢測(cè)和質(zhì)量研究，提供高質(zhì)量數(shù)據(jù)；

調(diào)研立項(xiàng)：開(kāi)展新晶型原料藥和首仿藥項(xiàng)目的調(diào)研立項(xiàng)，建立有競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品線；

項(xiàng)目管理：管理原料藥或首仿藥項(xiàng)目的全生命周期，保證項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成；

知識(shí)產(chǎn)權(quán)：開(kāi)展專利檢索分析，負(fù)責(zé)專利申報(bào)管理，為公司研發(fā)成果保駕護(hù)航；

質(zhì)量保證：完善公司質(zhì)量管理體系，監(jiān)督質(zhì)量體系運(yùn)行，確保研發(fā)和生產(chǎn)合規(guī)；

注冊(cè)法規(guī)：負(fù)責(zé)中美首仿藥注冊(cè)申報(bào)及維護(hù)，確保公司藥品開(kāi)發(fā)滿足法規(guī)要求；

商務(wù)合作：負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)r(jià)值評(píng)估、商務(wù)推廣與合作，將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、思考能力、執(zhí)行力，創(chuàng)新的思維

2. 專業(yè)不限，化學(xué)、化工、材料、藥學(xué)、藥劑、制藥、生物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

3. 實(shí)事求是，開(kāi)放心態(tài)，刨根究底，行勝于言

應(yīng)聘渠道

1.（優(yōu)先）應(yīng)聘登記表投遞：

https://www.wenjuan.com/s/vifar20/

2. 郵箱投遞：recruit@crystalpharmatech.com（簡(jiǎn)歷命名：投遞崗位-姓名-學(xué)校-學(xué)歷-專業(yè)）

企業(yè)優(yōu)勢(shì)

v 創(chuàng)新技術(shù)平臺(tái)：晶云/科睿思擁有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際知名的藥物晶型研究技術(shù)平臺(tái)，掌握晶型篩選、晶型可開(kāi)發(fā)性評(píng)價(jià)、單晶培養(yǎng)與結(jié)構(gòu)解析、結(jié)晶工藝開(kāi)發(fā)、高難度制劑開(kāi)發(fā)等多項(xiàng)核心技術(shù)，并擁有全球領(lǐng)先的晶型研究技術(shù)成果。

v 國(guó)際化基因：創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)全部為國(guó)際top藥企默克公司海歸博士，擁有先進(jìn)的研發(fā)和管理理念，公司50%以上合作伙伴為國(guó)外知名藥企，科睿思重點(diǎn)聚焦美國(guó)首仿藥開(kāi)發(fā)，具有國(guó)際化思維和視野。

v 學(xué)習(xí)型組織：完善的培訓(xùn)體系、自驅(qū)的學(xué)習(xí)氛圍、分享的學(xué)習(xí)文化，協(xié)同合作，共享智慧，具有學(xué)習(xí)型組織的無(wú)限的生命力。

人才發(fā)展

多元化職業(yè)發(fā)展：

v 明確的職級(jí)職務(wù)晉升體系，績(jī)效導(dǎo)向，輔以能力潛力評(píng)估的快速晉升機(jī)會(huì)

v 開(kāi)放的輪崗及轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)，提供有廣度有深度的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（加拿大研發(fā)中心）

v 技術(shù)管理雙通道發(fā)展模式，找到適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑

重視為員工賦能：

v 完善的人才發(fā)展體系（新員工培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、軟實(shí)力培訓(xùn)、管理特訓(xùn)班、在職學(xué)歷進(jìn)修）

v 完備的導(dǎo)師制度（team leader和主管在個(gè)人職業(yè)發(fā)展和專業(yè)技能上給予雙重指導(dǎo)和培養(yǎng)）

v 自驅(qū)性學(xué)習(xí)型組織（文獻(xiàn)俱樂(lè)部、讀書(shū)分享、內(nèi)外部技術(shù)研討會(huì)）

全面薪酬福利

v 豐厚薪資：綜合月薪 餐補(bǔ) 六險(xiǎn)一金 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 年度調(diào)薪 年終獎(jiǎng)金，有機(jī)會(huì)參與員工持股計(jì)劃

v 政府補(bǔ)貼：支持申請(qǐng)市級(jí)及區(qū)級(jí)人才引進(jìn)補(bǔ)助，提供園區(qū)優(yōu)租房租住或補(bǔ)貼（精裝修拎包入住，安全舒適，不入住則本碩單身型補(bǔ)貼500元/月，家庭型補(bǔ)貼800元/月，博士補(bǔ)貼900元/月）

v 暖心福利：帶薪假期（入職第1年10天年假，試用期同享），帶薪探親假（最高5天），福利保險(xiǎn)（配偶及子女亦可參保），法定節(jié)日福利，每日多樣新鮮水果、咖啡、糖果，每周配備瑜伽/搏擊/羽毛球等，集體旅游（至少1次/年），免費(fèi)健康體檢（家屬同享優(yōu)惠套餐），豐富的部門團(tuán)建活動(dòng)，支持落戶落檔

聯(lián)系方式

公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)星湖街218號(hào)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園b4幢301，215123

公司網(wǎng)址：http://www.crystalpharmatech.com

聯(lián)系方式：張小姐，0512-69566895/18136065473

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