因工作需要，我公司決定面向社會(huì)公開招聘3名科研助理人員，有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、單位基本情況

天津?yàn)I海新區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)有限公司成立于2012年，是一家專業(yè)從事服務(wù)新區(qū)科技創(chuàng)新工作的綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)和政府公共服務(wù)平臺(tái)，組織形式為天津市科學(xué)學(xué)研究所全額控股的獨(dú)立法人資格公司制企業(yè)。公司以服務(wù)濱海新區(qū)開發(fā)開放，提升新區(qū)區(qū)域創(chuàng)新能力為宗旨，重點(diǎn)面向新區(qū)政府機(jī)關(guān)、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位提供科技創(chuàng)新戰(zhàn)略與政策研究、科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制、科技項(xiàng)目管理、企業(yè)管理咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)移與專利運(yùn)營(yíng)服務(wù)、創(chuàng)新方法與知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)等多元化的科技創(chuàng)新和科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢服務(wù)。

二、招聘崗位和條件

崗位一：科研助理

招聘數(shù)量：2名

崗位職責(zé)：主要從事科技咨詢和項(xiàng)目研究輔助性工作，圍繞科技戰(zhàn)略、科技政策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等領(lǐng)域，參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)項(xiàng)目以及政府部門或企事業(yè)單位委托的項(xiàng)目研究，參與項(xiàng)目調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、政策分析、報(bào)告撰寫等工作；圍繞相關(guān)政府部門委托的企業(yè)家培養(yǎng)培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)等服務(wù)工作，開展會(huì)議組織、溝通交流、服務(wù)接待、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、調(diào)查座談等服務(wù)性工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.政治思想素質(zhì)好，品行端正，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康；

2.全日制高校本科以上學(xué)歷和學(xué)位；

3.具有良好的敬業(yè)精神、進(jìn)取精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的文字功底和一定的研究能力，熟練使用各類辦公軟件；

5.天津市戶口；

6.年齡35周歲以下，身心健康。

崗位二：科研助理

招聘數(shù)量：1名

崗位職責(zé)：主要從事網(wǎng)站維護(hù)和管理，微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.政治思想素質(zhì)好，品行端正，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康；

2.全日制高校本科以上學(xué)歷和學(xué)位，專業(yè)為管理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、軟件等；

3.具有敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有較好的專業(yè)能力和文字功底；

4.天津市戶口；

5.年齡35周歲以下。

三、招聘信息發(fā)布

招聘公告于2018年6月22日至6月28日在天津市北方人才培訓(xùn)中心（http://www.beirenjy.com/default.aspx）網(wǎng)站發(fā)布。

四、報(bào)名的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

(一) 報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2018年6月29日至7月5日（以收到郵件的記錄時(shí)間為準(zhǔn)）。

2、報(bào)名方式：報(bào)名采取電子郵件方式進(jìn)行，其他投送渠道一律無效。報(bào)名時(shí)請(qǐng)通過網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《天津?yàn)I海新區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)有限公司公開招聘報(bào)名表》(附件1)，按報(bào)名表規(guī)定的格式認(rèn)真填寫后（報(bào)名表要求粘貼電子照片，照片大小20k左右），在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)以“姓名+應(yīng)聘崗位”為題，發(fā)送至：tjbfzpks@126.com。

（二）資格初審

資格初審時(shí)間為2018年7月6日至7月9日，采用網(wǎng)上審查方式進(jìn)行。

報(bào)名表作為資格初審的主要依據(jù)使用，請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真填寫，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄取資格。我單位根據(jù)公布的資格條件要求，客觀、公正、及時(shí)對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1：5。達(dá)不到這一比例的，則取消該崗位的招聘。對(duì)于滿足開考人數(shù)要求，但崗位的有效報(bào)考人數(shù)（通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù)）與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于5:1的，我單位相應(yīng)調(diào)整該崗位的招聘計(jì)劃。

五、考試與資格復(fù)審

（一）筆試

通過資格初審的應(yīng)聘人員按照郵件通知內(nèi)容安排進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

1、筆試科目為綜合能力測(cè)試，試卷滿分為100分。

2、筆試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)持二代身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行筆試，未攜帶相關(guān)證件的不得參加筆試。

3、筆試將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題和閱卷，不指定參考用書。

4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

5、筆試成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)于筆試后在天津市北方人才培訓(xùn)中心（http://www.beirenjy.com/default.aspx）網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（二）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低排序，并按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：5的比例，確定進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1：5比例時(shí)，按照進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試的人選須按招聘單位確定的時(shí)間、地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，及弄虛作假、提供不實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。因上述原因出現(xiàn)面試名額空缺，依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

資格復(fù)審需帶的材料如下：

1、身份證原件及復(fù)印件；

2、戶口本原件及復(fù)印件；

3、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

4、報(bào)名表；

5、工作經(jīng)歷證明。

（三）面試

通過資格復(fù)審的報(bào)考人員按招聘單位要求進(jìn)行面試。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、面試采取半結(jié)構(gòu)化面談方式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

3、報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

(四)考試總成績(jī)

考試總成績(jī) = 筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（筆試、面試成績(jī)均保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)）。若報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列，造成體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后3日內(nèi)在天津市北方人才培訓(xùn)中心（http://www.beirenjy.com/default.aspx）網(wǎng)站進(jìn)行公示。

六、體檢

面試結(jié)束后，按總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘比例1：1確定進(jìn)入體檢人員名單。

體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢醫(yī)院由招聘單位指定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，我所可視情況按照本崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、考察

堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，重點(diǎn)考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

八、公示

考察結(jié)束后，將擬聘用人員信息在天津市北方人才培訓(xùn)中心（http://www.beirenjy.com/default.aspx）網(wǎng)站向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，辦理聘用協(xié)議。

九、聘用及待遇

(一）用工方式

聘用人員與天津市北方人力資源管理顧問有限公司和平區(qū)分公司簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)籌安排工作崗位，工作地點(diǎn)在天津市河?xùn)|區(qū)新開路138號(hào)天津市科學(xué)學(xué)研究所或者天津?yàn)I海新區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)有限公司，對(duì)不服從分配人員不予聘用。試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)，聘用人員如不能勝任崗位工作、不服從管理或經(jīng)考核不合格的將不予聘任。

（二）工資待遇

按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金， 一經(jīng)聘用，適當(dāng)參照本單位同等崗位人員工資水平。

十、報(bào)名咨詢電話

咨詢電話：022-28013597

附件：1.天津?yàn)I海新區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)有限公司公開招聘報(bào)名表.doc

2018年6月22日

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