連云港
一、公司簡介
江蘇新海連發展集團有限公司成立于1994年，是經連云港市人民政府批準設立、由國家級連云港經濟技術開發區管委會全額出資的國有獨資企業。目前，公司注冊資本132億元，外部主體評級為AA+。截止到2022年12月31日，集團資產總額585.51億元，全年實現營業收入41.19億元，凈利潤4.13億元。
二、資格條件
（一）基本條件
1．符合應聘崗位任職資格要求。
2．身體健康，遵守職業道德，愛崗敬業，為人正直誠信，具有較強的開拓創新能力和團隊合作精神。
3．遵紀守法，無違紀違法等不良記錄。
（二）招聘崗位及任職資格
詳見《江蘇新海連發展集團有限公司2023年招聘職位表》（附件1），報名人員須具備職位表中崗位要求的資格條件、職位要求，其中“專業”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）設置并審核。
（三）報名對象
符合資格條件要求、職位要求的社會人員，職位要求中工作年限指周年，截止時間計算到2023年3月31日，須提供相關證明材料。
三、報名事項
（一）報名時間
報名時間截至2023年4月15日。報名時間以文件接收時間為準，逾期不予受理。
（二）報名方式
郵箱報名：應聘者需將報名資料打包，并將文件以“崗位+姓名”形式命名，郵箱：jsxhljt@163.com。
聯系電話：0518-80328908。
（三）報名所需材料
1．填寫《江蘇新海連集團招聘工作人員報名表》(附件3)。
2．近期免冠正面彩色電子照片（證件照、生活照各一張）。
3．其他掃描文件：
（1）本人身份證（正反面）；
（2）各層次高等教育學歷、學位證書（含學歷證書電子注冊備案表）；
（3）參加工作以來社保繳納明細（江蘇省內信息以江蘇人社網辦大廳查詢的“江蘇省企業職工基本養老保險權益記錄單（參保人員）”為準）；
（4）職稱證書、職業資格證書；
（5）其他相關任職文件、表彰證書等能夠證明本人工作經歷、能力的材料。
四、考試
考試采取適崗評價、筆試、面試相結合的方式進行。
（一）適崗評價
簡歷初篩環節后，僅對通過資格審核的人員進行適崗評價，根據學歷層次、相關職業資格、工作年限、相關工作經驗等評價要素，滿分100分。
（二）筆試
1．采取閉卷答題形式進行，滿分100分。
2．通過資格審核的人員參加筆試，筆試主要考察應聘人員崗位專業知識、業務水平、專業能力水平、分析和解決實際問題的能力等，不指定教材。
3．筆試時間、地點：見準考證。
4．應聘人員憑準考證和在有效期內的第二代居民身份證參加筆試。
5．根據適崗評價x10%+筆試x30%得分，原則上根據成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，在5:1范圍內確定參加面試人選(末位成績并列的，一并參加)。
（三）面試
對應聘人員的專業素養、基本素質等方面進行全方位考察。滿分100分。面試時間和地點等事宜另行通知。
（四）總成績計算及公布
總成績=適崗評價×10%+筆試×30%+面試×60%，總成績按四舍五入法保留二位小數，總成績若出現并列，按面試成績由高分到低分進行排序。
應試需穿著正裝并攜帶身份證、學歷學位證及相關職稱證書原件。應試全程需收繳手機，以充分保障招聘工作公平公正的開展。
五、體檢和考察
按照總成績從高分到低分1：1比例確定體檢人員，對體檢合格人員進行考察。
因體檢、考察不合格或個人棄權等原因出現缺額時，由江蘇新海連發展集團有限公司提出是否遞補的意見。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
六、錄用
通過考察的人員為擬聘用人員，由用人單位與擬聘用人員按照規定簽訂勞動合同，繳納“五險一金”，實行試用期管理，試用期滿經考核合格繼續聘用，考核不合格，解除勞動關系。
七、注意事項
1．每人限報一個崗位，否則視為無效投遞。
2．應聘人員對填報資料的真實性負責。提供虛假履歷、偽造涂改證件證明、考試考核作弊等違反公開招聘紀律行為，或以其它不正當手段獲取應聘資格的，將取消應聘資格。對已聘用人員，一經查實，即予解除聘用合同。
3．請應聘人員保持通訊暢通。若因個人原因未取得應聘資格的，由應聘人員本人承擔責任。
4．經應聘取得聘用資格的須在規定時間內報到，逾期不能報到的，原則上不再保留其聘用資格。
附件：
江蘇新海連發展集團有限公司
2023年3月30日
