南京
待遇
聘用人員收入人均50000元/年左右(含個人繳納的“五險一金”)，用人單位按國家相關規定繳納社會保險費和住房公積金。試用期內，聘用人員工資不低于南京市最低工資標準。
招聘條件
(一)招聘條件
1.?遵守國家的法律法規，具有良好的政治素質、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強的責任心和組織紀律性;
2.?具有一定的組織協調能力和相關業務知識;
3.?品行端正，身心健康，無不能在服務性崗位工作的疾病;
4.?具有大學專科及以上學歷;
5.?40周歲以下(1984年3月4日之后出生);
6.?根據國家相關政策，屬于退役軍人的，年齡和學歷條件可適當放寬，同等條件下可優先;
7.有相關城管執法輔助工作經歷者可優先。
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1.?現役軍人或尚未取得相關學歷證書的;
2.?受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或在各級招考中被認定有違紀行為的人員;
3.?有違法違紀行為正在被立案調查的;
4.?受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
5.?存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的;
6.?有其他不宜報考情形的。
2024年玄武區人民政府玄武門街道辦事處招聘編外人員公告
