為滿足寶應(yīng)縣人民醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需求，根據(jù)臨床學(xué)科建設(shè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.符合《2024年5月寶應(yīng)縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年5月31日至2006年6月7日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）；《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3.符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

在讀的全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)生，現(xiàn)役軍人，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到單位相關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過以下網(wǎng)站查詢《崗位簡介表》：寶應(yīng)縣人民網(wǎng)站（http://baoying.yangzhou.gov.cn/）、寶應(yīng)縣人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.byrmyy.net/）

三、招聘程序和方法

公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。招聘程序分為報(bào)名、資格審核、考試、體檢、綜合考察、公示等5個(gè)程序。

研究生崗位和需取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書崗位招聘為長期招聘，直接面試，未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間可至2024年12月31日，期間崗位招滿即止。招聘動態(tài)和崗位空缺等情況及時(shí)公布。

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年5月31日08:00－2024年6月7日17:00

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：寶應(yīng)縣人民醫(yī)院組織人事科（寶應(yīng)縣新城路1號；聯(lián)系方式：0514-88200260）；網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員填寫報(bào)名表后，發(fā)送至郵箱bryrsk@163.com。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)交近期免冠同底2寸彩照2張。提供畢業(yè)證書、學(xué)歷驗(yàn)印材料、有效身份證、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)通知書》；本縣范圍內(nèi)在崗人員須提供單位同意報(bào)考證明等材料。網(wǎng)上報(bào)名人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證前需提交上述材料。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：6月11日08:00－17:00

（二）考試

本次公開招聘考試方式為筆試和面試。

1.筆試范圍：不指定考試用書，考試科目詳見《崗位簡介表》；

2.筆試時(shí)間：6月13日上午；

3.面試時(shí)間：6月13日下午。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績（筆試成績占40%+面試成績占60%）從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人選（總成績并列者，按筆試成績從高分到低分排序）。研究生崗位和需取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書崗位，面試成績即為總成績。體檢由寶應(yīng)縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（四）考察和公示

體檢合格人員由寶應(yīng)縣人民醫(yī)院組織考察。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格并經(jīng)過考察審核合格者確定為擬聘用人員進(jìn)行公示。

四、聘用

公示無異議的，寶應(yīng)縣人民醫(yī)院與擬聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員在規(guī)定的期限內(nèi)，自行負(fù)責(zé)處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

專業(yè)技術(shù)工作人員招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組對招聘工作全程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-88292162

寶應(yīng)縣人民醫(yī)院

2024年5月31日