為更好地維護(hù)街道環(huán)境秩序，加強(qiáng)街道管理工作，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，現(xiàn)面向社會(huì)招聘5名城管輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位要求及人數(shù)

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法、犯罪記錄；

（三）有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和組織紀(jì)律觀念；有一定的電腦、智能手機(jī)操作技能，能夠使用辦公軟件；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人；

2、在讀的普通高等學(xué)校在校生；

3、正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

4、曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

5、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

6、受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

7、因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿3年的；

8、考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，不得報(bào)考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015（28）號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）。

四、報(bào)名程序及方法

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2025年1月13日—1月22日（工作日），上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)三棵樹(shù)街道辦事處308黨建工作辦公室。

4、報(bào)名材料：有效期內(nèi)二代身份證、近期免冠彩色照片2張（照片及各類材料復(fù)印件不退）；退伍軍人需提供退伍證。考生對(duì)報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，若后期發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不真實(shí)，立即取消考試聘用資格。

（二）面試

主要考察工作態(tài)度、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考察

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

（四）體檢

考察合格人員作為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）公示

體檢合格人員公示5天，公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、聘用及待遇

（一）聘用

擬聘用人員與宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源公司簽訂合同，合同期為3年，試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格的，解除合同。被聘用的社會(huì)在職人員與原單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，原則上遞補(bǔ)一次。

（二）待遇

聘用人員基本工資2800元/月，績(jī)效400元/月，參照宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)同性質(zhì)聘用人員進(jìn)行年終考核，發(fā)放考核獎(jiǎng)金。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、本招聘簡(jiǎn)章由三棵樹(shù)街道黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：陳崢嶸，0527-80102128。

監(jiān)督電話：三棵樹(shù)街道紀(jì)工委，0527-80600827。