南京市生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法局是南京市生態(tài)環(huán)境局直屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，南京市生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法局現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員2名。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)上同步公開發(fā)布（sthjj.nanjing.gov.cn）。具體崗位為：

1.綜合管理崗，招聘人數(shù)：1人。要求本科及以上學歷，檔案、中文、新聞、教育、環(huán)境保護、公共管理等相關(guān)專業(yè)；有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有宣傳或黨建類工作經(jīng)驗的優(yōu)先；能熟練使用辦公軟件；年齡在35周歲以下優(yōu)先（1989年7月至2006年7月之間出生）；細心負責，樂觀向上，有良好的文字能力及團隊合作精神。

2.會計崗，招聘人數(shù)：1人。會計學專業(yè)本科及以上學歷，有兩年及以上賬務處理相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立做賬；能熟練使用辦公軟件、財務軟件；在國企、事業(yè)單位從事會計事務的優(yōu)先；年齡在35周歲以下優(yōu)先（1989年7月至2006年7月之間出生）；細心負責，樂觀向上，性格開朗、有良好的溝通能力及團隊合作精神。

二、報名條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.具有良好的品行，具有較強的安全意識、保密意識、團隊合作精神及良好的執(zhí)行力；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位要求的資格條件。

（二）有下列情形之一的，請不要報名應聘：

1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或曾因違法違紀受過黨紀政紀處分的；

2.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

3.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀人員；

4.與本單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；

5.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，且被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

6.其他有規(guī)定不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

1.報名方式及時間：本次招聘實行網(wǎng)絡報名，應聘人員將報名電子材料于2024年7月26日至8月2日17:00發(fā)送至郵箱（njnzhr@163.com）。節(jié)假日正常報名，報名時間以郵箱收到郵件時間為準，逾期不再受理。

報名材料以壓縮包（壓縮包以“招聘單位+應聘崗位+姓名”命名）的形式發(fā)送，應包含：

（1）本人近期2寸正面免冠照片電子版；

（2）《南京市生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法局招聘編外人員報名表》（見附表）；

（3）以下材料影印件：本人有效居民身份證（正反面），畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告（留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）及招聘崗位所需的其他證書或證明材料等。

2.資格初審：南京寧眾人力資源咨詢服務有限公司負責對網(wǎng)絡報名的應聘人員進行資格初審。資格初審時間為2024年8月5日至8月7日。通過資格初審，將于2024年8月9日，接到筆試通知，無通知則為未通過。

14:00-17:00，聯(lián)系電話025-68561408。3.應聘人員對資格初審存有異議時，可申請陳述申辯，時間為2024年8月8日至8月9日工作日9:00-11:30

4.整個招聘過程中，應聘人員務必保持報名時填報的手機號通訊暢通，以便工作人員及時告知考試相關(guān)訊息。

（二）考試方式和實施辦法

本次招聘考試采取筆試、面試的方式進行。

1.筆試。筆試內(nèi)容按照崗位專業(yè)及相關(guān)要求確定，主要考察應聘人員對崗位所需基礎知識的掌握。應聘人員須攜帶有效證件和《筆試通知書》參加筆試。每個崗位依據(jù)筆試成績按照擬錄用人數(shù)1:3的比例從高到低確定面試人員，若不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試內(nèi)容以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力等。

3.面試成績滿分為100分，面試合格線為60分，面試成績低于合格線者無聘用資格。

4.若面試成績相同且超出招錄計劃人數(shù)時，則對成績相同的人員組織加試。

（三）考察體檢

1.按面試成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1確定體檢人選，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢（體檢標準參照公務員招考體檢標準），體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者可以申請復檢一次，若復檢仍不合格，則按面試成績從高分到低分確定遞補人員。

2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。

3.體檢人員須參加體檢要求的全部項目，否則視為體檢不合格。

4.對體檢合格的人員，將按有關(guān)規(guī)定組織考察。

（四）公示與聘用

根據(jù)面試成績、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員名單將在南京市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)（sthjj.nanjing.gov.cn）公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、招聘面試成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，將按面試成績從高分到低分確定遞補人員。

對公示無異議的人員，與第三方人事代理機構(gòu)簽訂勞動合同，試用期二個月。試用期考核不合格者，解除勞動合同。勞動合同期內(nèi)，按照《勞動合同法》繳納五險一金（繳費標準按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行）。

四、工作紀律

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當回避。

五、招聘咨詢電話

政策咨詢：025-68561408（工作日9:00-11:30，14:00-17:00）

六、招聘工作監(jiān)督

南京市生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法局對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-83635026

附表：南京市生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法局編外人員招聘報名表

南京市生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法局

2024年7月25日