連云港
江蘇海州灣發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2003年11月，系連云港市連云區(qū)人民政府下屬國(guó)有企業(yè)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇海州灣發(fā)展集團(tuán)有限公司及子公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《江蘇海州灣發(fā)展集團(tuán)有限公司及子公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。《崗位表》可在連云區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lianyun.gov.cn)查詢、下載。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，專(zhuān)業(yè)條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由江蘇海州灣集團(tuán)根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
(五)年齡在18周歲以上，40周歲以下(即1984年4月21日至2007年4月27日之間出生)。對(duì)年齡有特殊要求的，詳見(jiàn)崗位表。
(六)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(七)資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2025年4月20日，須提供相關(guān)證明材料。
(八)本次公開(kāi)招聘的全部崗位均不限戶籍。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名及資格審核由江蘇海州灣發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://222.189.10.7:8082(連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)連云區(qū)入口，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問(wèn))。
1.報(bào)名以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：2025年04月21日9:0004月27日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2025年04月21日9:0004月28日16:00。
3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2025年04月21日04月29日每天的9:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。
4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2025年04月21日04月29日每天的9:00-17:00。
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2025年04月21日9:0004月30日12:00。
對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與江蘇海州灣發(fā)展集團(tuán)有限公司聯(lián)系。咨詢電話：0518-82300657。
(二)資格確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(3545毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.各招聘崗位的開(kāi)考比例為1:1，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
6.招聘單位根據(jù)報(bào)名人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生(除2025年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門(mén)(單位)將根據(jù)崗位工作要求，對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位主管部門(mén)(單位)資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用;
(2)不符合招聘崗位條件的人員;
(3)曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、或曾因違法受刑事處罰以及正在接受紀(jì)律審查(調(diào)查)的人員;受黨、政紀(jì)處分尚在影響期的;在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;
(4)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(6)與江蘇海州灣集團(tuán)重要骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《國(guó)有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(7)曾作為江蘇海州灣發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘擬錄用對(duì)象公示后，本人自愿放棄錄用資格的;
(8)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)、公司章程、企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定不得擔(dān)任公司高級(jí)管理人員的，有犯罪和嚴(yán)重不良誠(chéng)信記錄的，受紀(jì)律處分期間或者尚在影響期內(nèi)的;
(9)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形等。
四、考試
考試時(shí)間及方式將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。如因考生個(gè)人原因未能打印準(zhǔn)考證從而不能按時(shí)參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考察體檢
考試結(jié)束后，在合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，擬按1:1的比例確定參加考察體檢人選。考察、體檢工作由江蘇海州灣發(fā)展集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
對(duì)體檢合格人員由江蘇海州灣發(fā)展集團(tuán)有限公司組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。考察采取查閱檔案、聽(tīng)取單位意見(jiàn)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況。
六、公示
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。
因考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由江蘇海州灣發(fā)展集團(tuán)有限公司提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定)。
七、管理及待遇
1.被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理錄用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
2.職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘任制，簽訂《職業(yè)經(jīng)理人聘用協(xié)議》《年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)》確定勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)營(yíng)責(zé)任。職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行市場(chǎng)化退出，出現(xiàn)違紀(jì)違法、違反企業(yè)制度、未完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、達(dá)不成業(yè)績(jī)目標(biāo)等情況的，公司可自行或協(xié)商解除(終止)職業(yè)經(jīng)理人聘任關(guān)系，同時(shí)勞動(dòng)關(guān)系隨同聘任關(guān)系一并解除。
3.薪酬待遇：具體工資待遇請(qǐng)咨詢江蘇海州灣發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部(咨詢電話：0518-82300657)。
八、監(jiān)督和舉報(bào)
中共江蘇海州灣發(fā)展集團(tuán)紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-82308769。
九、本公告未盡事宜由江蘇海州灣發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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