鎮(zhèn)江
因工作需要，鎮(zhèn)江市總工會(huì)機(jī)關(guān)面向社會(huì)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件、對(duì)象
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡條件詳見崗位表；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律；
4.品行良好，無違法違紀(jì)行為；
5.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《崗位表》（附件1），專業(yè)分類請(qǐng)參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行查核。
二、應(yīng)聘報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2025年4月16日—2025年4月22日16:00。
2.報(bào)名方式
每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員自行下載并填寫《報(bào)名表》（附件3），將所有材料打包以“崗位名稱+姓名”命名文件名，發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，具體為：
1、《報(bào)名表》，照片處須粘貼電子照片；
2、本人身份證正反面；
3、學(xué)歷學(xué)位證書；
應(yīng)聘人員須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
三、資格審查
1.資格初審
招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可通過郵箱查看審核意見。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位對(duì)照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件，審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件（并提供復(fù)印件一份）。
資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪測試資格，并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
四、延長公告或調(diào)整崗位條件
報(bào)名截止后，如果不能滿足招聘崗位需求，將延長公告時(shí)間或降低崗位條件設(shè)置。
五、考試組織
1.考試方法和成績計(jì)算
考試采取筆試、面試方式進(jìn)行，總成績按照筆試占30%，面試占70%的比例計(jì)算。筆試測試滿分為100分，合格線為60分，未達(dá)合格線者不得進(jìn)入下一輪。
2.考試內(nèi)容
（1）筆試
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員崗位：主要包括勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、工會(huì)法、江蘇省安全生產(chǎn)條例等勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)與政策規(guī)定、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)等。
集體協(xié)商指導(dǎo)員崗位：主要包括勞動(dòng)合同法、工會(huì)法、集體合同規(guī)定、江蘇省集體協(xié)商條例等相關(guān)法律法規(guī)與政策規(guī)定、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)等。
（2）面試為結(jié)構(gòu)化面試（含專業(yè)知識(shí)）。
3.考試時(shí)間及成績公布
應(yīng)聘人員憑身份證參加筆試、面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
原則上筆試和面試考核結(jié)束后三個(gè)工作日后，應(yīng)聘人員可在鎮(zhèn)江人才在線網(wǎng)站查詢成績。
六、體檢和政審
按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。
體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察等情況不合格的，由招聘單位確定是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)，按總成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。
七、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，在一定范圍內(nèi)公示，對(duì)公示期滿無異議人員，招聘單位辦理聘用手續(xù)。用工形式為勞務(wù)派遣，合同期限2年，試用期2個(gè)月。
被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。
八、其他
編外用工招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。監(jiān)督電話：0511-84422913。
附件：
附件2：2025年公務(wù)員招考專業(yè)目錄
附件3：報(bào)名表
鎮(zhèn)江市總工會(huì)
2025年4月16日
一、報(bào)考條件、對(duì)象
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡條件詳見崗位表；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律；
4.品行良好，無違法違紀(jì)行為；
5.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《崗位表》（附件1），專業(yè)分類請(qǐng)參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行查核。
二、應(yīng)聘報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2025年4月16日—2025年4月22日16:00。
2.報(bào)名方式
每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員自行下載并填寫《報(bào)名表》（附件3），將所有材料打包以“崗位名稱+姓名”命名文件名，發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，具體為：
1、《報(bào)名表》，照片處須粘貼電子照片；
2、本人身份證正反面；
3、學(xué)歷學(xué)位證書；
應(yīng)聘人員須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
三、資格審查
1.資格初審
招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可通過郵箱查看審核意見。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位對(duì)照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件，審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件（并提供復(fù)印件一份）。
資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪測試資格，并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
四、延長公告或調(diào)整崗位條件
報(bào)名截止后，如果不能滿足招聘崗位需求，將延長公告時(shí)間或降低崗位條件設(shè)置。
五、考試組織
1.考試方法和成績計(jì)算
考試采取筆試、面試方式進(jìn)行，總成績按照筆試占30%，面試占70%的比例計(jì)算。筆試測試滿分為100分，合格線為60分，未達(dá)合格線者不得進(jìn)入下一輪。
2.考試內(nèi)容
（1）筆試
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員崗位：主要包括勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、工會(huì)法、江蘇省安全生產(chǎn)條例等勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)與政策規(guī)定、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)等。
集體協(xié)商指導(dǎo)員崗位：主要包括勞動(dòng)合同法、工會(huì)法、集體合同規(guī)定、江蘇省集體協(xié)商條例等相關(guān)法律法規(guī)與政策規(guī)定、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)等。
（2）面試為結(jié)構(gòu)化面試（含專業(yè)知識(shí)）。
3.考試時(shí)間及成績公布
應(yīng)聘人員憑身份證參加筆試、面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
原則上筆試和面試考核結(jié)束后三個(gè)工作日后，應(yīng)聘人員可在鎮(zhèn)江人才在線網(wǎng)站查詢成績。
六、體檢和政審
按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。
體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察等情況不合格的，由招聘單位確定是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)，按總成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。
七、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，在一定范圍內(nèi)公示，對(duì)公示期滿無異議人員，招聘單位辦理聘用手續(xù)。用工形式為勞務(wù)派遣，合同期限2年，試用期2個(gè)月。
被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。
八、其他
編外用工招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。監(jiān)督電話：0511-84422913。
附件：
附件2：2025年公務(wù)員招考專業(yè)目錄
附件3：報(bào)名表
鎮(zhèn)江市總工會(huì)
2025年4月16日
