蘇州工業園區服務外包職業學院始建于2008年5月，2010年正式建校，是由蘇州工業園區管委會投資設立的公辦全日制普通高等職業院校。學校坐落于名校云集、產業集聚的蘇州獨墅湖科教創新區。為了促進學校事業發展，現面向社會公開招聘有志于職業教育事業的企業化管理高層次人才（博士）14名。

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見附件《2025年蘇州工業園區服務外包職業學院公開招聘高層次人才（博士）崗位簡介表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公。

（三）具備崗位要求的身體條件，符合學院發展需要，能勝任教學、科研等工作。

（四）年齡要求：35周歲及以下（1989年5月1日及以后出生）；具有工作經驗的，年齡不超過40周歲（即1984年5月1日及以后出生）；同時具有副高及以上專業技術職稱資格（須在報名截止前取得），年齡可放寬到45周歲及以下（1979年5月1日及以后出生）。

工作經歷計算時間為報名截止前（須提供相應社保記錄）。工作經歷指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。

（五）報名人員須于報名截止前取得學歷（學位）證書方可報考，國（境）外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

（六）具有崗位簡介表中要求的資格條件，其中“專業”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。

（七）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀；

2.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

3.5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

4.國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名方式與資格初審

（一）報名方式。

報名時間為2025年5月1日（周四）00∶00至2025年6月2日（周一）23∶59。報名網址：http://siso.jobs.o-hr.com/，未按時在網上上傳相關材料視為報名無效。

（二）符合條件且有意向應聘者，請下載《蘇州工業園區服務外包職業學院應聘人員登記表》（附件3，登記表上填寫的各類證書、身份證等材料在通知面試后現場攜帶原件至面試地點進行資格復審），報名時同步以附件形式發至hr@siso.edu.cn。郵件及附件以“姓名+崗位”命名。

（三）資格初審。資格初審時間：2025年5月1日9:00至2025年6月4日16:00，學校對報名人員進行資格審核，審核通過人員進入面試環節。

（四）報名注意事項。每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在2025年5月1日至2025年6月5日16:00，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

四、考核程序

通過學校考核和區域考核擇優聘用。

（一）學校考核

1.資格復審

資格初審合格者在參加學校面試前，進行資格復審。

（1）資格復審時間、地點另行通知。

（2）未在指定時間內到指定地點參加資格復審的，視作資格審核未通過。

（3）進入資格復審的應聘人員須提交相關申請材料原件及復印件、無犯罪記錄證明進行資格復審，否則取消面試資格。材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。資格復審通過的，方可進入面試環節。資格復審不通過的，取消面試資格。取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向工作人員陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。

2.考核方式為結構化面試。主要考核招聘崗位要求的專業知識、業務能力和綜合素質等。

各招聘崗位不設開考比例。

3.面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線。合格線以上的，按照總成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1:2（同分跟進）的比例確定參加區域考核人員。不足1:2比例的，按實際人數確定進入區域考核人選。

（二）區域考核由上級主管部門另行組織實施。

五、有關說明

1.應聘人員報名時，須提供真實有效報名材料。對于提供虛假報名材料者，取消應聘資格。

2.應聘人員應自行及時上網查閱各項通知事宜，并保持手機和郵箱通訊暢通，因通訊不暢導致相關后果由本人負責。

3.學校資格初審結果、學校考核成績、擬錄用公示等環節相關信息將在蘇州工業園區服務外包職業學院網站公布，未能進入下一環節者不再通知。

4.擬聘人員須在規定期限內攜報到材料、學歷學位等相關材料原件報到，逾期者視為放棄資格。

5.擬聘用人員應在《錄用通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

6.符合條件的錄用人員按照蘇園辦[2023]2號《園區黨政辦公室關于印發〈蘇州工業園區教育人才支持計劃實施細則〉的通知》申報蘇州工業園區教育人才，獲評后可享受相應的人才待遇。

7.錄用人員實行企業化管理，參加企業職工社會保險和住房公積金保障，退休后享受企業職工養老待遇。

六、組織實施

1.學校發布招聘公告，收到材料后進行審核，符合資格條件者發出考核通知。

2.學校考核。

3.上級主管部門另行組織區域考核。

4.體檢與考察。通過區域考核的人員參加體檢、考察。擬錄用人員須在完成考核后一個月內至指定體檢機構進行體檢。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費用由個人自理。達不到合格標準的人員，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢未達“合格”者不予錄用(未按規定時間參加體檢人員，視為自動放棄處理)。

5.公示。通過體檢、考察的擬聘人員予以公示，公示時間為7個工作日。

6.擬錄用人員在辦理錄用手續前，應及時將本人檔案轉到蘇州工業園區，并提供本崗位所要求的學歷學位證書及相關榮譽證書等材料。在職人員須于錄用前自行解除與原單位人事關系。如逾期未能提供相應證書及未能在錄用前與原單位解約的，取消錄用資格。

7.因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州工業園區人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位進入區域考核且總成績達合格分數線人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

8.紀檢監督。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受各級紀檢監察部門和社會公眾的監督。考核環節全程錄像，學校紀檢處全程監督招聘工作。

七、聯系方式

學校地址：蘇州工業園區獨墅湖科教創新區松濤街208號

聯系電話：0512-62932642，聯系人：唐老師

咨詢時間：工作日9:00-11:00，14:00-16:30

蘇州工業園區服務外包職業學院

2025年4月30日

附件【附件1：2025年蘇州工業園區服務外包職業學院公開招聘高層次人才（博士）崗位簡介表.docx】

附件【附件2：江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc】

附件【附件3：蘇州工業園區服務外包職業學院應聘人員登記表(1).doc】

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http://www.siso.edu.cn/info/1075/9289.htm