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崗位職責:

1.分解、落實年底各品牌現有門店下一年度銷售指標及制定當年新開門店年度銷售指標；

2.根據各品牌門店年度銷售指標，測算分解門店月度銷售指標，并對銷售指標進行統(tǒng)一管理；

3.根據各品牌門店實際情況，對門店年度、月度銷售指標進行增補或減免調整；

4.根據各市場部人員管理區(qū)域劃分及相應管理時間，考核營業(yè)主管及以上管理人員當年銷售指標完成情況，并對銷售指標完成率進行確認；

5.負責各自區(qū)域新簽約門店名稱命名核準工作及門店名稱調整工作；

6.收集、整理、匯總、統(tǒng)計并分析各品牌門店銷售數據，提供科學準確的數據支持，并對門店銷售異動數據進行有效監(jiān)測；

7.對各品牌門店進行實地調研分析，并對部分減免指標門店進行核對、檢查；

8.對各市場部及營業(yè)部進行工作溝通，及時準確地按規(guī)提供各類所需數據；

9.完成領導分配的其他任務工作？

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任職資格:

1.性別不限，22-28周歲；

2.本科及以上學歷，數學或經濟統(tǒng)計類專業(yè)；

3.熟練使用excel，spss等統(tǒng)計軟件；

4.有相關分析工作經驗者優(yōu)先。