職位描述
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崗位職責:
根據企業薪酬戰略及規劃,協助落實、執行企業的薪酬政策,負責員工月度工時的收集、整理、審核及核算,負責支持技術通知單工時的制定、匯總及監控,統計、分析、編制各類報表,保證數據準確性、完整性。
任職資格:
1、具備人力資源領域專業理論知識,有工藝相關工作經驗優先;
2,熟悉國家相關法律法規;
3、熟悉車間工藝等流程。
根據企業薪酬戰略及規劃,協助落實、執行企業的薪酬政策,負責員工月度工時的收集、整理、審核及核算,負責支持技術通知單工時的制定、匯總及監控,統計、分析、編制各類報表,保證數據準確性、完整性。
任職資格:
1、具備人力資源領域專業理論知識,有工藝相關工作經驗優先;
2,熟悉國家相關法律法規;
3、熟悉車間工藝等流程。
工作地點
地址:徐州賈汪區徐工建機新廠區


職位發布者
李倩/招..HR
徐工集團工程機械股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業
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經濟開發區工業一區