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崗位職責(zé):
1.對(duì)離職員工拖欠公司款項(xiàng)的、對(duì)違反保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的離職員工，協(xié)助收集證據(jù)調(diào)查事實(shí)，一經(jīng)確認(rèn)及時(shí)發(fā)律師函或提***訟；
2.監(jiān)控上市公司及各子公司法律部訴訟、執(zhí)行情況；
3.負(fù)責(zé)上市公司及各子公司法律部法律文書的起草、審查，參加重大訴訟、仲裁等活動(dòng)，并對(duì)生效的法律文書申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，通過(guò)訴訟方式收回貨款；
4.審查重要法律文書，參加重大訴訟、仲裁等活動(dòng)；
5.具有豐富的法務(wù)管理和訴訟經(jīng)驗(yàn)，精通國(guó)家和地方各項(xiàng)法律、法規(guī)及法務(wù)操作流程和手續(xù)；
6.本科及以上，法律相關(guān)專業(yè)，5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
7.具有律師資格證或法律工作者資格證書，企業(yè)法律顧問(wèn)資格證書等。
任職要求:
1.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、邏輯思維能力和分析、辨識(shí)和判斷能力；
2.較強(qiáng)的執(zhí)行能力，較強(qiáng)的組織、指導(dǎo)能力；
3.能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，原則性極強(qiáng)；
4.豐富的法務(wù)管理和訴訟經(jīng)驗(yàn)，精通國(guó)家和地方各項(xiàng)法律、法規(guī)及法務(wù)操作流程和手續(xù)；
5.能熟練使用電腦及各種辦公軟件，可獨(dú)立撰寫各種法律文書。