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崗位職責(zé)：
1、確保及時(shí)解決影響生產(chǎn)運(yùn)營的關(guān)鍵供應(yīng)商問題，并正確實(shí)施糾正措施。
2、確保與供應(yīng)商問題相關(guān)的收貨檢驗(yàn)、RTV、SCAR、MRB和客戶退貨數(shù)據(jù)被正確捕獲并可供用戶使用。
3、確保進(jìn)行持續(xù)的現(xiàn)場供應(yīng)商評(píng)估，并在內(nèi)部向供應(yīng)商和客戶報(bào)告供應(yīng)商績效（如適用）。
4、與供應(yīng)商質(zhì)量工程師一起為接收檢驗(yàn)職能制定適當(dāng)?shù)臋z驗(yàn)計(jì)劃和檢驗(yàn)方法。
5、為供應(yīng)鏈管理人員提供供應(yīng)商評(píng)估和選擇方面的技術(shù)支持。
6、在可能的情況下使用標(biāo)準(zhǔn)流程支持客戶的業(yè)務(wù)需求，必要時(shí)使用定制解決方案。
7、重新利用新零件批準(zhǔn)供應(yīng)商PPAP和FAI流程。
8、定期對供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)級(jí)和評(píng)估。監(jiān)督和報(bào)告供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)。
9、支持供應(yīng)商在質(zhì)量、工藝能力
10、定期對供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)級(jí)和評(píng)估。監(jiān)督和報(bào)告供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)。
11、支持供應(yīng)商在質(zhì)量、工藝能力、交付等方面的持續(xù)改進(jìn)。
12、使用SAP QM和WISPER系統(tǒng)管理供應(yīng)商案例和績效
13、對于因供應(yīng)商問題引起的損失發(fā)起索賠

任職要求：
電氣工程學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷，高級(jí)學(xué)歷優(yōu)先
8年以上汽車或電氣行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)
推動(dòng)成果和決策標(biāo)記
領(lǐng)導(dǎo)能力和人員管理技能
具備供應(yīng)商管理技能，
決策者和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
掌握質(zhì)量工具：8D/KT/MSA/SPC等以及良好的質(zhì)量問題解決技能
良好的跨職能團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力
傾聽、耐心和沖突管理；毅力和推動(dòng)成果的技能；談判能力