無錫
為進一步加強街道相關部門的工作力量，結(jié)合實際工作需要，擬面向社會公開招聘街道派遣人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、基本原則
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法。
2.有較強的紀律意識、責任意識、服從意識、服務意識、奉獻意識，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和法律法規(guī)知識。
3.有下列情況者不得報考：因犯罪受刑事處罰受到黨紀政務處分（包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的）的人員，參加非法組織的人員，國家和省另有規(guī)定不得報考的其他人員。
三、招聘需求
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位性質(zhì) | 招聘人數(shù) | 學歷 | 崗位要求 | 招錄方式 |
| 崗位一 | 檔案管理 | 勞務派遣 | 1 | 本科及以上 | 30周歲以下（1993年1月1日以后出生）， 戶籍不限，有檔案管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | 筆試+面試 |
| 崗位二 | 機關后勤（食堂） | 勞務派遣 | 1 | 中專及以上 | 40周歲以下（1983年1月1日以后出生） 戶籍不限，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | 面試 |
四、報名方式
1.凡符合招聘條件的人員均可報名，僅采取網(wǎng)絡報名形式。應聘者可登錄文末官方報名通道（www.nchr.com.cn），必須完整填寫《應聘登記表》（附件)，在線投遞報名，否則視為報名無效。
2.報名時間：2023年9月27日-2023年10月9日（中午12點截止）
五、招聘流程
1.筆試。筆試為閉卷考試，原則上按照1：3的比例，如崗位報名人數(shù)達不到開考比例，可適當降低開考比例。筆試時間、地點另行通知。
2.資格審核。通過筆試入圍面試環(huán)節(jié)的人員在收到通知后，攜帶以下材料：有效居民身份證、應聘登記表、學歷證書、學信網(wǎng)學歷認證報告（請自行登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)，即學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進行網(wǎng)上學歷驗證、其他相關資格證書或職稱證書(如有)，崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料等（如有），以上證件均需原件及復印件各1份。資格審核時間、地點另行通知。
3.面試。主要測試應聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力。考生總成績計算方法：總成績采用百分制，筆試成績和面試成績各占總成績的50%，如總成績相同，則按面試成績高的為先，面試成績合格線為60分。面試時間、地點另行通知。
4.公布綜合成績。在新世紀人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn/)公開招聘欄公布。
六、確定聘用人員
1.政審。考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況。
2.體檢。對政審合格人員組織體檢。
3.錄用。根據(jù)應聘者綜合成績、政審情況和體檢情況，采取擇優(yōu)錄用方式，由鴻山街道黨工委審議后錄用。
4.因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時從本崗位合格人員中按總成績由高到低一次性遞補。
七、辦理聘用手續(xù)
按照國家勞動合同法相關規(guī)定確定相應的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，予以定崗；考核不合格者予以解聘。按照勞動法相關規(guī)定為錄用人員繳納五險一金。
八、注意事項
1.資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消錄用資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
2.應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果的，由應聘者本人負責。
3.“鴻山街道辦事處工作人員備選庫”說明：報名過程中，考生可選擇是否同意納入“鴻山街道辦事處工作人員備選庫”（簡稱“備選庫”），凡選同意納入的在入圍面試環(huán)節(jié)但未被聘用時進入“備選庫”。“備選庫”有效期為一年(2023年10月-2024年10月)。有效期內(nèi)，當本街道相關崗位出現(xiàn)空缺時，可按照招聘有關程序從“備選庫”中擇優(yōu)補錄，無需再次筆試。。
附件：
