徐州云盛親親教育幼教集團(tuán)隸屬于徐州云盛建設(shè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司，現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘幼兒園教師崗位18人，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員另須符合以下條件：

1.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1989年5月27日至2006年5月27日之間出生)，以有效居民身份證為準(zhǔn)(特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至40歲)；

2.應(yīng)聘人員須取得大專及以上學(xué)歷，符合報(bào)考條件的學(xué)歷對應(yīng)的專業(yè)要求為：學(xué)前教育、學(xué)前教育學(xué)。

3.獲得幼兒園教師資格證書。

4.有班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒，師德品質(zhì)優(yōu)秀。

6.性格開朗，有良好的親和力和溝通能力，具備高度責(zé)任感和敬業(yè)精神。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.考生登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年5月26日9:00至6月2日16:00，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下）。

2.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

3.考生須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至6月3日16:00前登陸網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://ahexam.cn/）查詢是否通過資格初審。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，資格初審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

4.考生通過資格審查后，于6月6日9:00至6月8日9:00登陸網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等，總分100分。

筆試時(shí)間：2024年6月8日（周六）上午9:00-11:00，具體筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

應(yīng)聘人員筆試成績將于筆試結(jié)束5個(gè)工作日后在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)上公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）資格復(fù)審

筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1:3比例確定各崗位參加資格復(fù)審的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、幼兒園教師資格證、報(bào)名資格審查表等材料的原件和復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（四）面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

2.面試采用說課、結(jié)構(gòu)化面試和才藝展示的形式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

（五）成績合成

各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤?，組織加試）。

（六）體檢考察

體檢和考察工作由用人單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。

用人單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（七）擬聘用人員公示

體檢、考察均合格的人員，在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)上公示3個(gè)工作日。

四、聘用管理

（一）公示期滿后，對公示無異議人員或雖有反映但不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（二）正式聘用人員薪酬待遇按照單位崗位要求的同崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，薪資待遇4300至6000元。

（三）如果聘用人員與原用人單位存在合同（聘用）關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到且沒有正當(dāng)理由逾期不報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。

五、其他

政策咨詢電話：0516-83560007

報(bào)名系統(tǒng)電話：0516-87872399；

以上電話咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:30-17:30。