蘇州高新知識產權服務有限公司是蘇州高新區國有企業，公司以高質量知識產權服務賦能科技創新發展為使命，緊緊圍繞高新區“2+5”現代產業體系建設，加快引進和培育知識產權高端服務機構，構建政府引導、多元參與的一站式知識產權公共服務體系，為企業科技自強建立、創新創業營造良好的營商環境，助推區域經濟高質量發展。

因公司發展需要，現組織開展2023年第2批工作人員招聘工作。面向社會公開招聘工作人員3人，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

2.政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業奉獻精神。

3.身體健康。

4.具體崗位要求詳見崗位簡介表，計算工作經歷的截止日期為2023年7月31日。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

（掃碼查看崗位簡介表）

二、報名和資格初審

1.報名方式：采用網上報名形式，報名、材料上傳和資格初審通過網絡進行。

2.報名網址：http://zhaopin.sndhr.com:7222/zpcandidate

也可掃描下方二維碼報名

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

3.報名時間：2023年6月9日09:00-2023年6月14日17:00

4.資格初審：2023年6月9日09:00-2023年6月15日17:00

5.陳述申辯：2023年6月9日-2023年6月16日

工作日期間9:00-17:00

6.對資格初審異議的處理：

2023年6月9日-2023年6月16日

工作日期間9:00-18:00

7.報名程序：

（1）信息錄入：應聘者按照報名系統提示和崗位要求，如實填報個人信息；

（2）照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過150kb）；

（3）材料上傳：報名材料掃描后上傳報名系統，單個文件大小不超過1m，格式為jpg或pdf，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內容一致。材料主要包括：身份證、學歷（學位）證書、戶籍證明、工作經歷證明（個人社保記錄等證明）和崗位簡介表中要求的相關證書及證明材料。

8.每位應聘者限報一個崗位，資格初審通過后，不得更改報名信息，不得改報其他崗位。

9.資格初審：由招聘單位對應聘者所提供的電子材料進行資格初審，初審合格人員，由招聘單位通知應聘者參加筆試、面試環節。

三、考試

（一）筆試

1.參加筆試人員，于筆試當天憑本人身份證及準考證參加筆試。筆試具體時間、地點另行通知。

2.本次招聘筆試開考比例為1:3，達不到開考比例的，不進行筆試，直接進入面試。

3.筆試采取閉卷形式，筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，根據應聘者筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績不帶入面試。

4.筆試成績在蘇州高新人才網公示。

（二）資格復審和面試

1.資格復審在面試前進行，進入面試環節的應聘者攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復審，資格復審通過后進入面試環節。資格復審及面試具體時間、地點另行通知。

2.面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線。在面試合格人員中，根據應聘者面試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃人數1:1的比例確定參加體檢人選。面試成績相同的，取筆試成績高者在前；如面試成績和筆試成績均相同，則另行安排加試。

3.面試成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網公示。

四、體檢、考察

體檢項目和標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。具體時間、地點另行通知，體檢費用由應聘者自理。

公司對通過考試并體檢合格的應聘者進行考察。因體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現崗位缺額時，可在報考同一崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。

五、錄用

經考試、體檢和考察，擬錄用的應聘者名單在蘇州高新人才網進行公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議后，通知被錄用人員辦理錄用手續。

六、用工形式和待遇

擬錄用人員與公司簽訂勞動合同，根據勞動合同法約定人員合同期限與試用期期限。試用期考核不合格的，解除勞動合同。合同期內，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行。

七、紀律與監督

國有企業公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話。

監督電話：0512-66916002

八、其他事項

招聘政策咨詢電話：0512-68558985；

網上報名技術咨詢電話：0512-68312015;

咨詢時間：工作日9:00-17:00。

2023年6月9日

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https://www.o-hr.cn/news/detail/3123

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