鹽城
為更好地選拔適崗人才，滿足實際工作需要，經中共射陽縣委機構編制委員會辦公室同意，決定面向社會公開招聘政府購買服務工作人員。具體事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及要求詳見《射陽縣2025年上半年公開招聘政府購買服務工作人員崗位表》(附件1)(以下簡稱《崗位表》)。
二、資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2.具有良好的品行，具備正常履行職責的身體條件;
3.一般崗位具有射陽縣戶籍或者常住射陽人口，詳見崗位表;
4.符合招聘崗位要求的相關條件，專業技術崗位原則上具有一定的文字歸納分析能力，能熟練使用WORD、EXCEL等辦公操作軟件;
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年5月13日至2007年5月19日之間出生)。《崗位表》對年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計算方法不變;
6.符合《崗位表》中崗位要求的招聘條件：
①2025年畢業生，指在2025年畢業并已取得學歷(學位)證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2025年8月31日;國(境)外同期畢業人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。
②崗位表中專業的設置目錄參考《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱專業參考目錄)。
③技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按中專、大專、本科學歷報名應聘相應崗位。
三、報名安排
(一)報名時間、方式、地點
1.報名時間：2025年5月15日16日、5月19日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。
2.報名方式：現場報名。
3.報名地點：江蘇射陽人力資源服務產業園一樓大廳(射陽縣幸福大道3號)。縣城市管理局環境衛生管理處013、014、015、016崗位增設一處報名地點：射陽縣環境衛生管理處辦公室(射陽縣人民東路8號)。
(二)報名材料及資格審查
1.報名材料
報考人員報名時須提交下列材料：
(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;
(2)下載填寫《射陽縣2025年上半年公開招聘政府購買服務工作人員報名登記表》(附件2);
(3)居民身份證或戶口簿;
(4)畢業證書和學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，暫未取得學歷證書的須攜帶所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》(須學校蓋章)、《普通高校畢業生就業協議書》和學信網查詢的《教育部學籍在線驗證報告》;崗位要求具有相應學位的，還須提供學位證書和學信網查詢的《中國高等教育學位在線驗證報告》。在國(境)外取得的學歷學位須提供教育部中國留學服務中心的認證證明。
(5)崗位所需的其他相關材料。
以上材料均需要提供原件及復印件。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過程，報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環節，凡發現報考人員弄虛作假，一經查實即取消其報考及聘用資格。
(三)其他事項
1.本次公開招聘設1:2開考比例(縣城市管理局012至016崗位、縣農業農村局018崗位設1:1開考比例)，如未達到開考比例，核減相應崗位招聘計劃數直至核銷該崗位的招聘計劃。
2.本次公開招聘參照相關規定收取報考人員考試費每人100元(報名日期截止后，因個人原因不能參加考試的不予退費)。
四、考試方式、科目、時間和總成績計算方式
本次公開招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行，其中縣城市管理局012至016崗位直接進入面試。
(一)筆試
1.總分：100分。縣衛健委所有崗位(022至034崗位)設置筆試合格線50分，其他崗位不設筆試合格線。
2.筆試時間：2025年5月24日下午，具體詳見準考證。
3.筆試科目：縣衛健委023至034崗位分別為相對應學科專業知識，其他崗位為綜合知識。
4.準考證領取時間：2025年5月23日上午9:00下午4:00。
5.準考證領取地點：江蘇射陽人力資源服務產業園一樓。
報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
(二)面試
1.面試人選確定：根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選，比例不足的以實際進面人數為準。
2.面試內容：采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線，主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況。面試成績當場通知考生。
3.面試時間：2025年5月25日，具體時間以射陽縣人民政府網站通知為準。未按規定時間參加面試的考生作自動放棄處理。
(三)總成績計算方法
按筆試、面試成績各50%的比例計入總成績，總成績保留小數點后兩位。
五、體檢、考察、公示、聘用
(一)體檢
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同時，取筆試成績得分高者參加體檢;筆試成績相同時，按崗位表優先條件確定參加體檢人員;崗位表無優先條件的，取學歷高者參加體檢，仍相同時加試決出名次，加試方式、時間、地點另行通知。
體檢由用工單位組織，體檢費用自理。體檢標準參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。
(二)考察
對體檢合格人員由各用工單位組織考察，根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單，考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執行。
因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(總成績相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補人選 )。聘用審批后，不再遞補。
(三)公示
擬聘用人員名單在射陽縣人民政府網站公示7個工作日。
(四)聘用
擬聘用人員名單公示期滿無異議的，在公示期滿后10個工作日內，由射陽縣人力資源有限公司與擬聘用人員辦理錄用手續，簽訂勞動合同，派遣到各用工單位工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。
六、薪酬待遇
聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;縣醫院、縣中醫院、縣三院相關崗位人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動關系。
試用期工資不低于我縣最低工資標準。試用期結束后，按照政府購買服務用工薪酬待遇相關規定執行，享受五險一金。
七、招聘政策咨詢電話
射陽縣人才服務中心： 0515-82352565，82150256。
八、招聘工作監督
本次招聘按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)第七章第三十六條規定實行回避。縣紀委監委第五派駐組對招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0515-89291486
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