招聘崗位

招聘要求

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。具備教師職業(yè)所需的綜合素質(zhì)和報(bào)告學(xué)科相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技能，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的組織管理能力。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

3、具有本專業(yè)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷。專業(yè)教師持有中等職業(yè)學(xué)校教師資格證；基礎(chǔ)課教師持有高中教師資格證或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證。

晉升通道

1、新進(jìn)教師1年入門，2-3年成為骨干教師，5年左右成為校級(jí)專業(yè)學(xué)科帶頭人。

2、學(xué)校提供多種途徑的培養(yǎng)途徑，每年暑期公費(fèi)安排相關(guān)專業(yè)的教師參加國家和省市級(jí)的培訓(xùn)；提供渠道并鼓勵(lì)教師通過自身努力，提升教師的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)能力和授課能力。

3、對(duì)于優(yōu)秀的教師，主要可以通過兩種渠道晉升。

①教學(xué)方向：新進(jìn)教師→教學(xué)新秀→骨干教師→專業(yè)（學(xué)科）帶頭人/專業(yè)教研組組長→推薦市級(jí)名師→推薦市級(jí)專業(yè)（學(xué)科）帶頭人/市級(jí)專業(yè)教研組組長。

②行政方向：新進(jìn)教師→骨干教師→系部（校職能部門）行政干事→系部（校職能部門）負(fù)責(zé)人（校級(jí)中層干部）→校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（校級(jí)高層干部）。

提供材料

1、本人近期免冠正面二寸證件照，藍(lán)底。

2、本人身份證正反面。

3、大學(xué)以來學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證書（國(境）外高校畢業(yè)生須提供）。

4、教師資格證（中職）、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書。

報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

1、報(bào)名截止時(shí)間：2023年10月10號(hào)至2023年11月9日17:00。逾期不再接受報(bào)名（以郵件投遞時(shí)間為準(zhǔn)）。

2、報(bào)名方法：請(qǐng)將個(gè)人簡歷與所需提供資料掃描或拍照，并統(tǒng)一打包壓縮以附件形式發(fā)送至：wxgj_hr1@wxhrgroup.cn。務(wù)必注明姓名+金茂商校+職位，注意未按要求提供資料的郵件以不符合報(bào)名條件處理。

咨詢電話：18051935321