蘇州
蘇州高新區(虎丘區)社會保險基金管理中心因工作需要，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《蘇州高新區(虎丘區)社會保險基金管理中心招聘公益性崗位簡介表》(附件1)。
二、資格條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神，無違法違紀等不良記錄;
2.蘇州市(大市范圍)戶籍;
3.具備崗位簡介表中的資格條件，其中，專業要求參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2);
4.身體健康，無影響正常履行職責的各種疾病。
三、招聘程序
招考按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。
(一)報名方式
采用網絡報名的方式。報名、材料上傳和資格初審通過網絡進行。
(二)報名網址
1. 電腦端：https://zhaopinp.sndhr.com
2. 移動端：關注微信公眾號新才易聘或直接掃描下方二維碼報名。
新才易聘二維碼
(三)報名時間：自簡章公布之日起至5月16日16:00止。
(四)報名注意事項
1.照片上傳：本人近期免冠正面二寸(3545毫米)證件照(jpg格式，大小不超過150K)。
2.材料上傳：上傳電子掃描件，單個文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內容一致，上傳材料主要包括：
①本人身份證;②戶口薄(首頁和本人信息頁);③已取得的大專及以上學歷證書(本科及以上的還需提供相應學位證書);④學信網學歷認證材料;⑤工作經歷證明(社保繳費記錄或勞動合同); ⑥各類獎勵證書、職業資格證書、任職文件等證明材料。
資格初審結果可在報名系統中查詢。應聘人員提供的有關材料信息不實，或不符合報考崗位條件和要求的，一經查實，即取消報考資格。
(五)考試
本次招聘考試分為筆試和面試，考試具體時間、地點在蘇州高新人才網(www.sndhr.com)另行公告。
1.筆試
筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。筆試采取閉卷筆試法，不指定教輔用書。筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。根據筆試合格成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選。不足1:3比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。筆試成績占總成績的40%。
2.資格復審及面試
資格復審在面試前進行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復審，具體時間、地點另行通知。
面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當場公布。
在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選。如總成績相同的，取筆試成績高者;如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。
面試成績、總成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網(www.sndhr.com)上公布，時間不少于3個工作日。
(六)體檢和政審
按總成績從高分到低分的順序，在面試合格人員中根據崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
招聘單位對通過考試并體檢合格的應聘人員組織政審。因應聘人員體檢、政審不合格或主動放棄等原因出現缺額時，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補，也可不遞補。
(七)錄用
根據考試、體檢、政審結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(www.sndhr.com)公示5個工作日，經公示無異議人員，辦理錄用手續。
錄用人員與蘇州高新區人力資源開發有限公司簽訂《公益性崗位聘用合同》派遣至招聘單位用工，合同期限兩年(或以上)，具體試用期依據《勞動合同法》相關規定執行。
錄用人員如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
四、紀律監督
公益性崗位招聘必須堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招錄工作接受社會監督，特設立監督舉報電話：0512-68750761。
五、本簡章由蘇州高新區(虎丘區)社會保險基金管理中心負責解釋。
招聘政策咨詢電話：0512-68083051、68083148;
網上報名技術咨詢電話：0512-68257427;
咨詢時間：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。
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附件1：《蘇州高新區(虎丘區)社會保險基金管理中心招聘公益性崗位簡介表》
蘇州高新區(虎丘區)
社會保險基金管理中心
2025年5月12日
